片山化学工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客のみ・ノルマ無】研究材料などのニーズヒアリング・提案・納品に挑戦／大手製薬会社との取引中心
具体的な仕事内容
既に取引のある、主に大手製薬会社へ試薬や消耗品、検査機器などの提案を行います。

【具体的には…】
・問合せ対応
・訪問、ヒアリング
・提案、納品（メーカー担当者が同行する場合もあります）
・メンテナンス　など
※訪問数は基本的に2件～3件／日になります。

★大手製薬会社との取引も多数！
＜お取引先＞
・武田薬品工業（株）
・大塚製薬（株）
・アステラス製薬（株）
・田辺三菱製薬（株）
・塩野義製薬（株） など

★お客様の抱える課題解決に貢献！
＝＝どんな課題（問合せ）があるの？＝＝
「製品を製造するには〇〇の材料が欲しい」
「予算の中で製造するにはどんな材料で代用できる？」 など

お客様の抱えているさまざまな課題解決をサポートしていくことがミッション。

新規開拓はなし！信頼関係を大切にした営業活動ができます。

★『じっくり』育てる教育研修制度
▼入社1年目～2年目:
先輩の同行を通じて、必要な商材の知識や仕事の流れなど基礎を学びます。
最初は先輩の業務を見ながら覚え、徐々に一部サポートを行い、慣れてきたら一人で納品やセールスを行っていきます（先輩のフォローあり）。

▼一人立ち（入社2年目～）
既存顧客を少しずつ引継ぎ、最終的に5件～10件（メイン顧客はそのうち3件程度）ほどを担当。
不明点があれば、チームで共有や相談が可能です。先輩たちが丁寧に教えてくれます。

★他にも…
社内（新人・中堅・ベテラン階層に分かれた）勉強会やメーカー研修（商品知識のアップデート）も随時実施。

日々の業務経験やお客様とのコミュニケーションを重ねることで、お客様自身も気づかないようなニーズも拾い上げ、改善案の提案ができるようになります！

ゆくゆくは数億円から100億円近い取引に携われるチャンスもあり！

チーム／組織構成
＝＝異業種出身者も多数活躍＝＝
先輩の前職は、住宅営業や農産物の販売、車のディーラー、工場勤務などさまざまです！
勤続年数は7年～30年以上と定着率が高いのも魅力です。

＜山口営業所＞
営業3名、事務アシスタント2名が在籍。

＜光営業所＞
営業4名、事務アシスタント1名が在籍。

■定着率：定着率95％以上（直近1年以内）

【学歴不問・未経験歓迎】営業スキルを一から身につけたい方大歓迎！／第二新卒歓迎
【応募条件】
■普通運転免許をお持ちの方（AT限定OK）

＜こんな方にピッタリ＞
■相手の考えに寄り添える方
■新しいことにも意欲的に学べる方
■地域に根ざして腰を据えて働きたい方
■専門知識を持った営業職として活躍したい方

＜活かせる経験・知識＞※必須ではありません。
・営業のご経験
・販売やサービス業のご経験
・理系（特に応用化学）の学科卒or「毒物劇物取扱者試験」に合格された方

経験・スキル以上に協調性や学習意欲を重視しています。「新しいフィールドで一から頑張りたい！」という方も大歓迎です！

【山口県／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】
ご希望に合わせて、いずれかの営業所に配属となります。

・山口営業所／山口県宇部市東本町1-2-30
＜アクセス＞
JR「琴芝」駅より徒歩10分
★防府や新山口から通勤している社員も多数います！

・光営業所／山口県光市大字浅江1340‐3
＜アクセス＞
JR「光」駅より車5分


【転勤について】
年に一度、転勤の可否について確認します。あなたの意志に反した無理な転勤はありませんのでご安心ください。
★引越し補助あり（会社事情で転居を伴う際は、着任の準備金・引っ越し費用を補助）

ステップアップに意欲的な方であれば大阪本社や東京営業所など、全国各地の拠点でキャリアを積むことで早期キャリアアップのチャンスもあります！

※受動喫煙対策:敷地内禁煙

＜シフト例＞※休憩60分
8:55～17:40

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜1日の流れ（例）＞
▼出社・朝礼
▼届いた荷物の検品作業 ※30分ほど
▼事務処理
▼お客様先へ訪問（納品・追加提案の打ち合わせ など）※各15分～1時間ほど
▼事務所へ帰社（夕方ごろ）
▼事務処理をして退社！

＝＝残業時間は？＝＝
定時退社もOK！残業は月平均10時間ほど。
メリハリをつけて働けるのでワークライフバランス◎
■平均残業時間
10時間

程度 ※休日出勤など、急な呼び出しもありません。

正社員
試用期間は6カ月。給与・待遇の変更はありません。

月給22万2,500円～27万5,400円(固定残業代含む)
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5,000円～4万円支給。超過分別途支給。

＜管理職への抜擢制度もあり＆実力を正当評価＞
評価を行う上で具体的な指標を設けているので、成長意欲の高い社員ほどポストチャンスが豊富です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給※規定有）
■子ども手当（一人につき7,000～1万円）※中学校卒業まで:7,000円／高校・大学:1万円
■勤務地手当
＜山口＞持ち家:1万円～1万2,000円／月、賃貸:5,000～6,000円／月
＜全国＞持ち家:1万円～2万2,000円／月、賃貸:5,000～1万1,000円／月

■賞与
年2回
（7・12月）※前年度実績:4.7カ月分
（9月）※業績により3回目の決算賞与を支給しています

■昇給
年1回
（定時昇給あり:月あたり3,300～6,500円）

■入社時の想定年収
年収370万円
～450万円　※経験・スキルによる

■社員の年収例
年収450万円（入社6年目／29歳）
年収600万円（入社10年目／36歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金（厚生年金基金）
■退職金制度（勤続2年以上）
■営業車・スマホ・ノートPC貸与
■社員旅行
■慶弔見舞金
■受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
■引越し補助あり（会社事情で転居を伴う際は、着任の準備金・引っ越し費用を補助）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社6カ月後より10日分を付与）
■育児休暇
（取得実績あり）

先輩との同行などを通じて基礎を身につけていただき、まずは1人前の営業職（入社5年程度が目安）を目指していきましょう。その後、管理職補佐、管理職へのキャリアアップが可能です（入社7年～10年程度が目安）。

定額の昇給に加え、さらなる給与アップにも繋がります！また普段の成果や業務で必要な資格を取得することで、上記の期間よりも早期のキャリアアップが可能です。