株式会社ＭＥＴＡ　ＧＡＭＥＳの過去求人・中途採用情報

株式会社ＭＥＴＡ　ＧＡＭＥＳの募集が終了した求人

ITエンジニア／未経験歓迎／専属講師・無料講座／リモートあり

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【未経験から育成前提の採用】ゲーム動作の確認／問い合わせ対応などから段階的に学べるITエンジニア
具体的な仕事内容
幅広い事業領域を強みに、エンジニアの希望に合わせた多彩なプロジェクトをお任せします。
未経験からの育成を前提とした研修体制により段階的にスキルを学びつつ、ゲームやメタバースなど、好きなことを仕事にしていきましょう！

【◆ 段階的に学べる研修体制】
まずはITエンジニアの基礎となる知識やスキルを学べる、最大3カ月の研修からスタート！
その後もスキルの習熟度に合わせて、以下のような業務を担当！先輩社員に教わりながらサポート業務を担当して徐々に仕事に慣れていきましょう。

――◇研修後の業務例◇――
■Webシステムの運用監視・ヘルプデスク
■ゲームアプリの動作確認　など
※研修後の段階では、より効率的にスキルを習得できるようゲーム以外の業務を担当いただく場合もあります。

【◆ プロジェクト例】
＜未経験スタートの場合＞
サポート業務を通してスキルが身についたら、エンジニアデビュー！
■Webアプリケーションの設計・開発
■PlayStation5、Nintendo Switch向けソフトの企画・開発
■ソーシャルゲームの企画・開発　など

経験を重ねつつ、ゲームやWeb、ネットワークやサーバーなど、豊富な案件の中から希望に合ったプロジェクトに参画いただきます。
※1人で進める業務はないので、困ったときにはすぐにご相談ください！

＜経験をお持ちの場合＞
知識やスキルを十分に活かせる業務をお任せします。
＜メタバース／ブロックチェーン／VR＞といった案件分野に加え、プロジェクトマネジメントなど、挑戦したいプロジェクトがあれば、ぜひお聞かせください！
もちろん、上記のようなゲーム開発に携わることも可能です。

※社内では定期的に面談を実施！業務上のことだけでなく、個人的なことも話せる環境が整っています。

チーム／組織構成
飲食・サービス業・営業をはじめ、異業種出身者が多数活躍していることも当社の特徴です！
「PC操作が得意なわけではない」「とにかくゲームが好き」など、入社のきっかけはさまざま。でも共通しているのは“ITスキルを身につけたい”という姿勢です。

「はじめは誰でも未経験」という考えが浸透しているので、まずは一つひとつ基礎を覚えつつ、着実にスキルアップを目指していきましょう！

■男女比：6:4

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】好きなことを仕事にしたい、着実にスキルを身につけたいという想いをお持ちの方
今回の募集は未経験からの育成を前提としているため、経験や学歴は一切不問です！
1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。

【こんな方を歓迎します】
◎好きなことを仕事にしたい方
◎着実にスキルを身につけたい方
◎円滑なコミュニケーションを意識できる方
◎IT業界で長期的なキャリアを描いていきたい方
◎はじめてのことにもチャレンジできる方

勤務地

【転勤なし／リモートワークも可能】本社もしくは東京・神奈川・千葉・埼玉の各就業先での勤務となります。
※受動喫煙対策：あり

勤務時間

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクトによって変動する可能性あり。
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間なし

給与

【未経験の場合】
月給20万円以上＋成果給＋各種手当
※最大3カ月の研修期間あり

【経験者の場合】
月給25万円以上＋成果給＋各種手当
※ITスキルに応じて決定いたします

上記給与はすべて固定残業代を含みます。
固定残業代は月7時間分、一律1万円以上を支給。
7時間を超える時間外労働分は追加で支給。

【未経験研修期間中】
月給19万円以上
※研修期間中（入社2週目）に奨励資格取得により1万円以上の昇給実績あり！
※期間中は時間外勤務なし／固定残業代は含みません

【月給例】
◎開発PG2年以上経験あり：25万円以上
◎開発SE2年以上経験あり：35万円以上
◎インフラ構築・設計経験あり：30万円以上
※20代で年収1000万円以上の社員も複数在籍しています。

★随時昇給制★
年齢や経験に関わらず、成果・努力に合わせて判断します。
未経験から1年半で月給18万円UPさせた社員が5名以上在籍！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当
■深夜手当
■休日手当
■資格手当（保有資格に応じて毎月支給）

■昇給
年1回
～最大12回（随時昇給制）※未経験から入社1年半で月給が18万円UPなど、成果・努力に応じて昇給。

■入社時の想定年収
年収240万円
以上（未経験の場合）
年収300万円
以上（経験者の場合）

■社員の年収例
820万円／40歳・PM職・経験8年（月給45万円+インセンティブ）
650万円／32歳・SE職・経験5年（月給32万円+インセンティブ）
500万円／27歳・SE職・経験3年（月給30万円+インセンティブ）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費支給（上限：月5万円まで）
■資格取得支援制度
■健康診断（定期健診年1回実施）
■結婚祝金
■慶弔見舞金
■社内研修
■リファラル採用制度(5万円）
■社内自販機、ウォーターサーバ完備
■昇給制度(年に1回査定、随時昇給もあり）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■配偶者出産休暇
■ウェディング休暇
■5日以上の連続休暇取得が可能