長榮航空股斌有限公司の過去求人・中途採用情報

業務を委託している旅客ハンドリング会社の統括、運航に関する指示・イレギュラー対応業務など
具体的な仕事内容
航空機の安全・定時運航を支える仕事です。
◎旅客ハンドリング会社の統括管理
◎運航に関する指示
◎イレギュラー対応
◎台湾本社・国内各支店との業務連携

※旅客ハンドリング会社：搭乗手続等の実務を代行している会社

〈当社における地上業務〉
搭乗手続などお客様対応を担う旅客ハンドリング会社を統括しながら、不備・トラブル発生時は、イレギュラー対応を行います。また、台湾本社や国内各支店と業務連携しながら、航空機の安全・定時運航を支援します。
※国内・海外への出張あり

チーム／組織構成
配属される各空港支店は、台湾本社から赴任している支店長以下、ローカルスタッフで構成された7名～15名のチームになります。
（男性2～3割：女性7～8割　※配属先による）

◎未経験歓迎 ◎短大卒以上 ◎要英語力(日常会話レベル、目安としてTOEIC550点以上)
〈応募条件〉
◎短大卒以上
◎要英語力(日常会話レベル、目安としてTOEIC550点以上) 、中国語を習得されている方は尚可
◎基本的なPCスキル（Excel, Word）
※2024年1月以降、順次勤務可能な方

〈求める人物像〉
グループの企業理念である「挑戦・革新・団結」のもと、自ら判断して行動できる、かつ仲間との協調性を大切にできる方
柔軟な発想で、臨機応変に対応できる方

成田国際空港支店
関西国際空港支店
福岡空港支店
那覇空港支店

シフト交替勤務（実働7.5時間・休憩1時間）
※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間37.5時間以内）

＜シフト例＞
7:30～16:00
13:00～21:30
15:00～23:30

正社員
試用期間3カ月間（同条件）

月給22万円以上+諸手当
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎通勤手当規定支給
◎時間外手当
◎食事手当
◎勤続手当
◎空港シフト手当

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

◎社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
◎退職金制度
◎確定拠出年金制度
◎航空券の優待制度、割引制度（両親及び対象家族含む）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～10日休み）※土・日・祝日・年末年始の休日数を調整し、日数分を取得
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休業
ほか
※5日以上の連続休暇取得可

休みの日はしっかりと休むことができるのも当社の働きやすさのひとつです。
有給も取得しやすく、年間の休日日数は120日以上はあるので、
仕事もプライベートもしっかり充実させたいというあなたにもおすすめです。