株式会社Ｔｉｘｐｌｕｓの過去求人・中途採用情報

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株式会社Ｔｉｘｐｌｕｓの募集が終了した求人

チケットWebディレクター／未経験歓迎／フレックス／服装自由

正社員
転勤なし

仕事内容

【チケットディレクター】電子チケットアプリ「チケプラ」のチケット販売・発券の運用をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
〇担当案件の決定
案件の担当は希望があれば手を挙げられるので、好きなアーティストに携われるチャンス！

〇打ち合わせ
アーティストの所属事務所、主催様、ファンクラブ担当様とスケジュールや発券方法、イベントの入場まわりの詳細等について相談を行います。

〇各種準備
チケット先行、抽選、当選発表、入金、席の割り当て、電子チケット発券、電子スタンプのデザインディレクションなど当社ならではのサービスの企画にも携われます。

〇ライブ当日
大規模なライブの場合、トラブルが発生しないようにディレクターが現地入りすることがあります。

〇マーケティング
来場者の把握や、アナリティクスを使用したWebマーケティングなど。未経験の方も、スキルを身に付け活躍いただけます。
※1人あたり10～15アーティストを担当。約6～8件同時並行で進めます。
※計画立て～販売の期間は3カ月～半年程度。

入社後は…
まずは、3カ月間のOJTを通して仕事の流れやコツを掴んでいただきます。先輩社員がサポートもしますのでご安心ください。

＼仕事のポイント／

■非日常へと案内する仕事
ファンがアーティストのことをもっと好きになる非日常空間へとご案内するのがこの仕事のミッション。ライブ当日、ご案内したお客様が熱狂する姿を目にすることができるのはこの仕事ならではのやりがいです。

■広い裁量
幅広い業務に携わり企画やアイデアを自由に提案することが可能。入場時に表示されるスタンプのデザイン企画やディレクションを行えるなど、お客さまに喜んでいただける仕掛けづくりも行えます。

＜感謝していただける仕事＞
当社の電子チケットサービスは、紙のチケットに比べて格段にスムーズな入場を実現できます。そのため、ライブの制作担当から「おかけで入場がうまくいったよ」など感謝いただけることも。
また、電子スタンプはコレクション要素がある当社独自のサービス。アーティストや事務所の担当者から喜んでいただけることもあるなど、やりがいを感じる場面が豊富です！

チーム／組織構成
チケット事業部には40名が在籍しています。先輩社員の多くが未経験入社で元イベント会社やレンタル会社などの勤務経験を持つ社員が活躍中！

■組織名称：チケット事業部
■男女比：4：6
■年齢構成：平均年齢30歳

対象となる方

【学歴不問】Webに関する何らかの就業経験がある方　★音楽、エンタメ業界を支える仕事がしたい方必見
【必須条件】
■基本的なPCスキルがある方（ExcelでVLOOKUP・SUMなどの簡単な関数が組める程度）

【歓迎条件】次世代のリーダー候補を育てます！
■第二新卒
■ディレクション経験者
■マネジメント経験者
■未経験歓迎
■学歴不問

エンタメ業界経験者の方は優遇します。

★当てはまる方はぜひご応募ください★
ライブや音楽など、エンターテイメントが好き
コミュニケーション能力を活かしたい
責任感を持ち、自ら考え相談し行動ができる
チャレンジ精神を持って取り組める
マルチタスクが得意
新しい経験を得ることを楽しめる方

選考のポイント

ミスマッチのない転職にしてほしいため、ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問ください。あなたの「人柄」や「価値観や考え方」を知ることを大切にしています。

勤務地

【転勤なし★駅チカ】
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 5階

【交通アクセス】
・JR渋谷駅新南口より徒歩5分
・東急東横線・田園都市線 16b出口より徒歩7分
・東京メトロ半蔵門線・副都心線渋谷駅 16b出口より徒歩7分
・東京メトロ銀座線渋谷駅東口より徒歩10分

【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）
フレキシブルタイム／8：00～11：00、16：00～22：00
コアタイム／11:00～16:00
標準的な勤務例／10:00～19:00
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月
※試用期間中の待遇等に変動なし

給与

年俸300万円～700万円（固定残業代含む）
※分割して1／12（月額25万円～58万3333円）を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月に4万7468円～11万759円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（定期代1カ月分まで）
■時間外手当（固定残業代超過分を支給）
■出張手当
■子供手当
■親孝行手当

■賞与
決算賞与（業績による）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■決算賞与（業績による）
■出張手当
■髪型・ネイル・服装自由
■子供手当
■親孝行手当
■慶弔見舞金制度
■従業員持株会
■社内外研修制度
■ストックオプション制度
■譲渡制限付株式報酬制度（RS）
■社内休憩室（カフェ）完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■保養所・リゾートマンション（ニセコ・沖縄・軽井沢・湘南秋谷）

休日・休暇

＜年間休日＞
121日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり