Ｅｖａｎｄ株式会社の過去求人・中途採用情報

【書類選考なし】大手企業商品の販促企画やマーケティングをお任せ★9割以上が未経験スタート！
具体的な仕事内容
あなたには、誰もが知ってる
大手企業や有名メーカー商品の
販売企画や市場調査をお任せ！

知名度の高い商材を扱うため
PRしやすいのも特長です！

＜具体的には…＞
「どのように販売すれば、多くのお客様に手に取っていただけるか」を考え
販促企画・実行していくのがメインの業務となります！

■商品のPR方法の企画立案・実行
■販売数をもとにした、分析・改善施策の提案
■購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画

直接、お客様が商品を手に取っているところを見ることができます！
そのため、あなたが考えた企画が実際にお客様に届いているのかを
肌で感じることができ、やりがいを感じることができるお仕事です！

＜安心のフォロー体制＞
入社後は、先輩社員がレクチャーしていきます。
同世代が多いからこそ、
なんでも質問・相談もしやすいんです♪
不安なことは何でも聞いてくださいね！

＜3年連続「ホワイト企業認定」受賞＞
完全週休2日制、残業は月に8時間以下。
メリハリを大切に働けます！
産休育休取得実績も多数あります◎

＜ジョブチェンジ制度あり！＞
営業部門や事務部門、
採用部門など様々な部門を置いています。
希望する部門の講習を受講し、
上長面談をクリアしたら異動が叶います！

チーム／組織構成
★個性豊かなメンバー★
平均年齢は26歳。
10代後半～30代前半の若手が中心の組織です。
先輩たちの前職は美容師やアパレル店員、
保育士、飲食店の接客などバラバラ。
9割が未経験からスタートしています◎
女性管理職在籍中◎

■年齢構成：平均年齢26歳

【35歳以下】■学歴不問■業種・職種未経験歓迎■新卒・第二新卒歓迎■履歴書不要◎
＼条件を満たす方、全員とお会いします！／
■未経験歓迎
■学歴不問
■社会人経験不問

＜応募資格＞
・35歳以下の方
「初めての就職」という方大歓迎です！

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
■成長中の会社で働きたい
■将来のキャリア構築も大事にしたい
■社員同士の仲が良い会社がいい
■友達のようになんでも言い合える社風がいい　など

★10名以上の採用予定しているので、同期と一緒にスタートできます！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転居を伴う転勤なし★関東・関西の好きなエリアで働けます！】
※配属先は、現在の居住地を考慮して決定。地域に根ざして働けます

＜関東＞
■東京都
■神奈川県
■千葉県
■埼玉県

＜関西＞
■大阪府
■兵庫県
■京都府
■奈良県
■滋賀県

＜事業所＞
東京本社／ 東京都港区南青山 1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213
★東京メトロ各線「青山一丁目駅」徒歩4分、東京メトロ各線「乃木坂駅」徒歩4分

大阪本社／大阪府大阪市北区大深町3‐1 グランフロント大阪 北館6階
★大阪駅からスグ！グランフロント大阪

10:00～19:00のシフト制（実働8時間/休憩1時間）
※配属先によって勤務時間が異なる可能性がありますが、6割以上の方が上記の時間帯で勤務しております。

【シフト例】
・9：00～18：00　
・9：30～18：30　
・10：00～19：00　
・10：30～19：30　
・11：00～20：00　
・12：00～21：00
■平均残業時間
8時間

正社員
※試用期間6ヶ月

【月収例】
・月収29万円／28歳
・月収38万円／35歳

■関東
月給21万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回
■関西
月給20万円～28万円＋諸手当＋賞与年2回

※上記は固定残業代2時間分を含みます
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※経験・能力・年齢を考慮し、ご相談の上で決定します

＜固定残業代は2時間分を一律（定額）で支給＞
■関東：月3,000円
■関西：月2,900円

■賞与
年2回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
（28歳 経験3年）
年収600万円
（33歳 経験5年）

■通勤交通費全額支給（規定あり）
■精勤手当
■役職手当
■特別手当
■各種社会保険完備
■健康診断無料（雇い入れ時・年1回）
■社内割引制度（人気の化粧品などの自社製品が50%OFFで購入可能）
■FA制度（キャリアチェンジが可能な制度。他の事業部へ異動希望が出せます）
■事業立案制度（年に1回ビジネスコンテスト開催中！）
■メンター制度
■ノーマライゼーション（障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度）
■退職金制度（3年以上勤務の方）
■福利厚生サービスへの加入

＜福利厚生サービス内での制度＞
■妊娠・出産・育児に嬉しい制度（出産祝い、マタニティ祝い、小学校入学準備支援）
■私生活も楽しめる制度（ジム、映画、レジャー、カラオケ、レストラン、レンタカー割引）
■旅行支援制度（割引、旅行で使える商品券がもらえる）
■資格講座補助制度（受講料を一部補助）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■子の看護休暇

新事業の立ち上げに積極的なEvandでは
続々とポジションが新設されています。
そのため、性別や年齢・学歴・社歴に関係なく
昇進、昇給が可能！
入社3年で支社長、入社2年で新規事業の責任者、
20代の役職者が90％！

友達採用だからこそ元気のない後輩へ
「何か辛いことあった？」のような
心配りも評価対象！

評価に応じてしっかりと給与が上がるので
「ヨガに週1で通えるようになった」
「毎月休日はキャンプやプチ旅行に！」など
今までにない「いいね！」に出逢えます☆

将来的にはFA制度によって
教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など
様々なポジションに
キャリアチェンジすることも可能です◎

ワクワクしながら働いてほしい…
入社前の不安をなくしたい…
その想いから中途採用の「内定式」を始めました！
「いつも笑顔で素敵！一緒だと元気になれるよ◎」
Evandの先輩達は
こんな言葉をいただいてきました♪
自分も周りも笑顔にできる
「輝く人」になる方法を、
内定式で一緒に考えていきたいです！

【人が輝く、世界がかわる】
これがEvandの企業理念です。

自分の意思で前に進もうとした瞬間から、
きっと、あなたは輝きはじめます！
そんな風に輝きだした人がEvandに集まれば
この世界に大きな輝きが広がっていきます！

少しの勇気を出して、Evandで
一歩を踏み出してください。

2022年・2023年ホワイト企業認定
2023年　健康経営優良法人

FIDIAの実績
2021年・2019年　ホワイト企業認定
2020年　学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1
2020年　業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1
2020年　20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1
2020年　地域未来牽引企業認定
2019年　チャーミング・チェアマンズ・チャンピオンシップBEST100選出
2018年　アジア急成長企業ランキングトップ1000に選出（フィナンシャルタイムズ）※アジア103位、日本14位、未上場1位、西日本1位