司法書士法人こがわ法務事務所の過去求人・中途採用情報

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司法書士法人こがわ法務事務所の募集が終了した求人

事務スタッフ／髪・服・ネイル自由／残業平均5h／土日祝休み

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

債務整理に関する事務業務、お客様の返済計画に合わせた金融機関との調整などをお任せします。
具体的な仕事内容
▼ 主な仕事内容 ▼

◎大きく分けて3つの業務をご担当いただきます。

[1]一般事務
└ 簡単なデータ入力、書類作成等

[2]金融機関とのやりとり
└ お客様の返済期間について
　司法書士と検討して連絡・調整

[3]お客様からの入金確認や相談対応
└ ネットバンキングを使った入金・出金の管理
└ 返済に関する相談の対応

▼ ここが知りたいQ＆A ▼

Q.専門知識がないと難しそう…
A.専門的な部分は司法書士と相談しながら決めるため知識は必要ありません！
　例えば返済期間について。
　100万円借りているお客様がいたとして、
　それを2年で返すのか、5年で返すのか…
　そういった内容を司法書士と共に検討し、
　お客様にとって最善の提案をしていただきます。

Q.入社後の流れは？
A.先輩社員に実務を教わりながら、
　まずはデータ入力や書類作成などの
　基本的な業務からスタート！
　みんなで連携を取りながら進めているため、
　孤独を感じることもありません！
　困ったときはすぐに先輩がフォローします！

チーム／組織構成
元コールセンター、営業、販売スタッフなど異業種から入社し活躍している先輩が多数！
コミュニケーション力を活かしながらお互いに声をかけあってハツラツと働いています！
年齢層も20～40代と幅広く、チームワークを大切にしています！
◎女性管理職も多数活躍中です！

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】人物・やる気重視の選考です！★人の役に立つ仕事がしたい方歓迎！
★職種・業種未経験歓迎
★第二新卒・ブランクOK

＜このような方が活躍しています＞
◎新しいことにチャレンジしたい
◎人と接する仕事がしたい
◎人の役に立てる仕事がしたい
◎プライベートを大切にしながらキャリアを磨きたい

＜活かせる経験・スキル＞
◎事務職での経験
◎Word・Excelの基本操作ができる方
※必須ではありませんので、安心して下さい！

勤務地

【大阪・福岡・東京エリア積極採用中】
★転勤なし★U・Iターン歓迎

■本社／大阪府大阪市中央区谷町九丁目3番7号中央谷町ビル403号

■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2番2号博多東ハニ―ビル2階

■東京支店／東京都新宿区西新宿7-11-9　Barbizon87 8階

勤務時間

◆9：00～20：00
（シフト制／実働8時間／休憩1時間）

《勤務シフトの例》
9：00～18：00
10：00～19：00
11：00～20：00

★時短勤務の相談もOKです！
■平均残業時間
5時間

雇用形態

正社員
試用期間（入所から6か月間）

給与

■大阪：月給21.5万円～32万円＋諸手当
■福岡：月給20万円～32万円＋諸手当
■東京：月給21.5万円～32万円+諸手当

※給与額は経験や能力、年齢を考慮の上、面談にて決定します。
※上記金額にはみなし残業20時間（一律3万～7万円分）を含み、超過分は別途支給。
※6ヵ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変動はありません。

■賞与
年2回
（7、12月）　※業績による

■昇給
あり（都度）

■入社時の想定年収
年収250万円
入社１年目／25歳
年収350万円
入社５年目／35歳

待遇・福利厚生・各種制度

◎各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎交通費支給(月3万円まで)
◎私服勤務可（オフィスカジュアルOK）
◎髪型・ネイル自由
◎産休・育休制度（実績あり）※男性の取得実績あります
◎時短勤務制度
◎レクリエーション制度
◎入所研修制度
◎リフレッシュルーム完備（支店による）
◎各種お祝い金制度
（資格取得の際など）
◎健康診断
◎資格取得支援制度あり
◎クールビズ導入
◎退職金制度あり
◎家賃補助制度※規定あり

【ベネフィットステーション制度】
◎社内コミュニケーション支援
（飲食店最大50％OFF）
◎育児支援
（ベビーシッター補助金制度／月最大約2万円）
◎介護支援
（介護サービス補助金／月最大5万円）
◎健康支援
（フィットネスクラブ提携あり）
◎リフレッシュ支援
（宿泊施設2万5000施設が最安値保証）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
◎土日祝休み
◎年末年始休暇
◎夏期休暇
◎慶弔休暇
◎有給休暇
◎産前・産後休暇（実績あり）
◎育児休暇
※5日以上の連続休暇も可能です。

長く働ける「働きたい」と思える職場づくり

子育てや家事との両立、趣味…。
プライベートの時間を大切にしながら
『関わる人すべてを幸福にする』
そんな職場づくりを心掛けています！

・土日祝休み
・時短勤務制度
・育児支援、介護支援
・リフレッシュ支援
・5日以上の連休取得可能　など
スタッフそれぞれがプライベートも
大切にしながら働ける環境づくりをしています。