ソフトバンク株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修充実◎ほとんどが未経験スタート！】ソフトバンクショップや家電量販店を回り、集客支援を行います。
具体的な仕事内容
お客さま獲得や売上アップのための支援を行う「イベント特販クルー」の仕事をお任せします。

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具体的な仕事内容
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ソフトバンクショップや家電量販店を回り、イベント運営や店頭でのPR、お客さまへ商材・サービスの提案などを行います。

＜ポイント＞
店舗に在籍するスタッフとは異なり、イベントが開催される店舗へ出向いての勤務となります。
イベントの日はお客さまも増えるため、さまざまな店舗を回りながらスピーディーに経験を積んでいくことができます。
販売スキルを伸ばしながら各店舗の集客・売上アップに貢献していく、やりがいの大きい仕事です！

★イベントが「ある」日は…
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イベントは、金土・土日など週末にかけて開催されます。近隣エリアを中心に、週変わりで月4店舗ほどを回ります。
出張は月1回ほど。仕事終わりにご当地グルメを満喫するなど、気分転換をしながらメリハリをつけて働くことができます！

★イベントが「ない」日は…
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事業所にて会議や研修を行います。
イベントに使う展示を用意するほか、提案スキルを磨くなど週末に向けて準備を進めます。

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入社後の流れ
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▼座学研修
機種や料金プランなど、基本的な知識を学ぶところからスタート。3～5日間、事業所またはオンラインにて行います。

▼基礎研修
現場経験の豊富な先輩が講師となり、接客スキルやビジネスマナーを実践形式でレクチャー。

▼OJT研修
基礎が身についたら、店舗にて特販クルーの業務を学んでいきます。
配属後は、複数名で稼働店舗に入り、実務開始となります。

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キャリアパス
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まずはメンバーとして経験を積み、将来的には後輩の指導やリーダー業務もお任せしたいと考えています。
また、正社員登用制度があり、キャリアパスも豊富です。
正社員登用後は、店舗マネジメントやメンバー教育を行うポジションへの昇格のほか、総合職として本部で活躍する道も。自分らしい未来を切り拓いていくことができます！

チーム／組織構成
メンバーのほとんどが未経験入社です。気さくな先輩たちがしっかりサポートしますので、安心してくださいね！

【未経験歓迎】スキルや経験は一切不問！スマホが好きな方、人と話すことが好きな方大歓迎！※高卒以上
★応募条件は「高卒以上」のみ！
スマホの知識やスキルがなくても大丈夫です。
基礎から段階を踏んで学べる研修を用意していますので、未経験の方もご安心ください！

＜活かせる経験＞※必須ではありません。
■何かしらの営業・販売の経験

＜このような方にピッタリです！＞
◎スマホが好きな方
◎人と話すことが好きな方
◎多くの人の役に立つ仕事がしたい方
◎勤務場所に縛られず、柔軟に働きたい方
◎セールス力を身につけて幅広く活躍したい方
◎上場企業でキャリアアップしたい方
◎頑張りが正当に評価される環境で可能性を広げたい方
◎プライベートも大切にしたい方

※第二新卒の方、ブランクがある方も歓迎！

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】北海道～九州エリアのソフトバンクショップ・家電量販店
★担当エリアは希望を考慮します。

＜募集エリア＞
※カッコ内は拠点がある都市です。週に1回ほど、拠点に出向いての勤務となります。

■北海道（札幌）

■東北（仙台）
岩手／宮城／秋田／山形／福島

■関東・北関東（東京）
埼玉／千葉／東京／神奈川／山梨

■東海・北陸（名古屋）
岐阜／静岡／愛知／三重／長野

■関西（大阪）
京都／大阪／兵庫／奈良／和歌山

■九州（福岡）
福岡／佐賀／熊本／大分

★出張あり（月1回程度）
原則、担当エリア内での出張となります。
宿泊先や交通機関は、社内システムから事前予約ができます。出張費用の立て替えや後日清算も不要なので、とても便利です！

※受動喫煙対策：あり

1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間以内）

＜シフト例＞
9:00～17:45
※休憩60分込み

★仕事終わりの時間も大切に！
残業は月15時間以下と少なめ。イベントは一律19時までなので、終わり次第撤収します。そのため、残業が長引くこともなくメリハリをつけて働けます！
■平均残業時間
15時間

以下

契約社員
契約期間：6カ月（初回のみ入社月により2～7カ月の間で期間変動あり／初回契約より通算契約期間上限5年）
★試用期間なし
★正社員登用制度あり

【月収例】
■東京・神奈川・千葉（地域手当：3万2000円を含む）
25万円～27万5000円

■愛知（地域手当：2万4000円を含む）
24万2000円～26万7000円

■静岡・京都・兵庫・大分・大阪・長野（地域手当：1万6000円を含む）
23万4000円～25万9000円

■上記以外の地域
21万8000円～24万3000円

【月給】
月給21万4000円以上／全ての地域

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤交通費支給（規定あり）
◆時間外手当
◆地域手当
◆職能手当（最大月2万5000円／評価連動）
◆インセンティブ（成果連動）
◆Workstyle支援金（月4000円）

■賞与
※正社員登用後に支給あり（昨年度支給実績：年5カ月分）

■入社時の想定年収
年収310万円
～360万円：特販クルー（契約社員／入社1年目／福岡勤務）
年収350万円
～400万円：特販クルー（契約社員／入社1年目／東京勤務）

■社員の年収例
年収350万円～690万円：スーパーバイザー（正社員）
年収400万円～1000万円：エリアマネージャー（正社員）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆車通勤可（規定あり）
◆制服貸与
◆福利厚生制度あり
◆自社インターネットサービス優待利用制度
◆レジャー施設やジムの割引利用制度（社保加入者）
◆年1回の健康診断（社保加入者）
◆産休・育休制度（規定あり／取得実績あり）
◆出産時の付加給付金あり（社保加入者）
◆正社員登用制度
◆時短勤務制度（要申請）
└10時～17時45分の枠内で5時間以上／最大子どもの小学校修了まで
◆各種研修制度
└入社時研修（5日間）
└基礎研修
└eラーニング研修
└フォローアップ研修
└OJT研修（1～2カ月間）など
◆BB社員モニタ制度
◆レジャー施設やジムの割引利用制度
★正社員登用制度について
年に2回（夏・冬）、正社員の登用試験（簡単なSPI試験と人事面接）があります。受験回数に上限はありませんので、何度でも挑戦可能です！

入社時期によりますが最短半年で登用可能。平均して入社1～2年で正社員登用をされる方が多いです。例年、約150名ほどが登用されています！

■正社員になると…！
◎年間標準賞与は5カ月分！（昨年度実績）
◎上場企業の一員として安定して働ける
◎エリアマネージャー、代理店営業など、幅広いキャリアを目指せる
◎フレックス制度や在宅勤務もあり

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9～12日／シフト制）※土日祝は原則勤務
■有給休暇　
（初年度は6カ月勤務後11日付与／一定の条件を満たした場合）
※有休取得率は77.3％と高水準！（2022年度／全社実績）
■特別有給休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■交通遮断休暇
■忌引休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■看護休暇
■介護休暇

★5日以上の連続休暇OK
年に1度、5連休も取得可能です！
（取得に推奨時期あり）