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重機オペレーター／未経験OK／入社2年で月収30万円以上も！

正社員
転勤なし

仕事内容

【転勤・出張なし】石狩市内・札幌市内の各現場にて各種大型重機の運転やその補助作業をお任せします。
具体的な仕事内容
春～秋は道路工事などの現場にて、重機の操作や補助作業を担当。冬は除雪車の運転を担当していただきます。

◆3月～11月は…
石狩・札幌市内の公共工事を中心とした各現場にて、
『土を掘るショベルカー（バックフォー）の操作』
『土を積み込むダンプの運転』
『土をスコップで掘るといった補助作業』のいずれかを担当。
1案件あたり4～5人で作業します。
道路・下水道の整備、公園工事、港湾のふ頭の修復工事、ゴルフ場の修繕など、多岐にわたる土木工事を行なっています。

※未経験の場合は、補助作業からスタートし、徐々に重機の操作を学んでいただきます。

◆12月～2月は…
石狩市内にて除雪車の運転をお任せします。
公共案件のみのため、市道や公道の除雪作業です。
1日1コースを担当し、7人のチームで複数台の除雪車を使って作業を進めます。
雪が降らない日は事務所で待機となるため、3ヶ月間の出動回数は40～50回ほどです。
もちろん、待機中も給与を支給します！

※未経験の場合は、最初の1年は助手席に座ってコースを覚えるところからスタートします。
※雪が少ない時は、道路工事などの作業をお任せすることもありますが、基本的にこの期間は除雪作業のみとなります。

＼ここがPOINT／
①入社時は普通免許（AT限定可）だけでOK！
大型免許・大型特殊免許は入社後に取得できるので、
入社時は普通免許（AT限定可）さえあればOKです！

②転勤＆出張はありません！
担当するエリアは、石狩・札幌のみ。
遠い現場でも車で1時間ほどなので、出張は発生しません。
もちろん転勤もないので、腰を据えて働けます。

③公共工事が中心です！
当社では公共工事を中心に行なっており、石狩・札幌の道路や農業用水路、
公園など、暮らしに欠かせないインフラの工事を手がけています。
毎年安定的に依頼が寄せられており、経営の安定感も抜群です。

チーム／組織構成
一緒に働くのは、重機オペレーター12名、管理者3名の計15名。35歳～74歳と幅広い年齢層が活躍しています。
女性のオペレーターもおり、社内は和気あいあいとした雰囲気で、「人と人との距離感がちょうどいい」という声も。
当社で定年を迎える人も多く、昨年も勤続40年以上の社員2名が定年を迎えました。

対象となる方

【学歴不問／職種・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK】普通自動車免許必須（AT限定OK）
◆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定OK）
└業務では大型免許・大型特殊免許が必要になりますが、入社後に取得できます。
　また、会社で資格取得にかかる費用の一部を補助します。

＼１つでも当てはまる方にピッタリ／
◆運転する仕事が好きな方
◆自分の時間や家族との時間も大切にしたい方
◆早期に収入を上げたい方
◆安定企業で腰を据えて働きたい方
◆定年まで働ける仕事がしたい方

※社会人経験10年以上の方も歓迎します。

勤務地

本社／北海道石狩市八幡2丁目132番地5

勤務時間

■3月～11月／8：00～17：00（実働8時間）
└定時退社がほとんどで、残業があっても月5時間ほどです。

■12月～2月／2：00～11：00（実働8時間）
└事務所で待機し、雪が降れば出動します。
■平均残業時間
5時間

雇用形態

正社員

給与

月給25万円以上＋残業代全額支給＋賞与
※「月給25万円以上」は最低月給です。経験やスキルに応じて給与額を決定します。

＼年間を通してしっかり稼げます！／
3月～11月の間は平均月収30万円以上。
また、12月～2月の間は、出動が少ないときでも月収45万円、多いときは月収50万円とさらに高収入に！

■賞与
年1回
（12月、昨年度実績：2.5ヶ月分）

■入社時の想定年収
年収400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社宅（家賃は単身の場合無料、家族で暮らす場合は月9600円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■退職金制度
■資格取得支援制度
■受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
■マイカー通勤可＆駐車場完備
■制服貸与
■コーヒーメーカー（自由に飲んでOK）
■福利厚生企画（昨今の情勢を鑑みて、ハンバーグやハムの詰め合わせなどをプレゼント中！）
■U・Iターン支援あり（オススメ地域や不動産会社の紹介などの引越しサポート）
■帰省手当（年1回、道外への帰省時に交通費を半額負担　※規定あり）

★社員のためを想い、時代に合わせた福利厚生制度の新設や、休日日数の見直しを積極的に進めています！

休日・休暇

＜年間休日＞
107日
（数年以内に年休110日へと改善します）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（第1・第3土曜＋毎週日曜）※1～3月は完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月5日）
■夏季休暇
（8月13日～15日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（6ヶ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇