藤ビルメンテナンス株式会社

設備管理・メンテナンス

石川県金沢市増泉1-19-13

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一般廃棄物の収集・運搬事業の法人営業/未経験歓迎/賞与年3回

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【飛び込みなし】廃棄物回収の法人向け営業をお任せします◎独自のサービスで商談後の受注率は80%以上!
具体的な仕事内容
★スマートフォンからご覧の方は、ぜひpickupページもご覧ください!

当社は都内で「一般廃棄物の収集・運搬業務」を行い、収集・処理・再生の分野で地球環境の保全に携わっています。
今回募集するのは、個人企業から上場企業まで幅広い企業へ向けて、廃棄物処理のご提案をする営業職。
先輩全員が営業未経験で入社し、活躍中です!


◆具体的な仕事内容
 ̄ ̄ ̄
新規顧客の企業様へ当社の収集システム(※)のご提案をお任せします。
※専用のごみ袋を企業様へ提供し、その個数に応じて1カ月ごとにご請求

当社は東京23区と神奈川県横浜をメインに業務を遂行しております。
ご担当エリアは1名につき約2~3区。
営業一人一人にノートPCを貸与しており、移動の際に商談した案件の整理作業を行うことも可能です。

★アポインターが在籍しているため営業活動のみに集中できる環境!

\受注率80%のワケ/
◎当社独自の収集システム
◎アポインターが新規顧客獲得の際に迅速に情報を得られる環境
◎「ゴミといったら藤ビル」という知名度の高さ
◎業種ごとにご提案のポイントを押さえた商談方法が確立


◆入社後の流れ
 ̄ ̄ ̄
入社後は3週間の研修を実施。
廃棄物に関する法律・業界知識や、ご提案のノウハウなどを座学で学んでいただきます。
その後は先輩によるOJTを実施。
先輩の商談へ同行して少しずつ業務に慣れていきましょう!
独り立ちの目安は入社後6カ月です。
※入社後の職種変更なし

★毎月ほとんどの営業が目標を達成し、インセンティブを支給されています!


◆頑張りはしっかり評価
 ̄ ̄ ̄
月々の報奨金や四半期優秀手当といったインセンティブで頑張りはしっかり評価します。
また、当社は社歴や年功序列ではなく、目標達成率といった実績を重視するため、未経験入社でも努力次第でリーダーや責任者といったポジションに昇格することも可能!

チーム/組織構成
【20代後半~40代が在籍】
■営業チーム
└営業18名(うち新規顧客向け営業11名)

先輩の前職は販売業・飲食業・清掃業・不動産・商社などさまざま。
全員が営業未経験での入社で、困ったときは気軽に質問・相談しやすい雰囲気です♪

■男女比:会社全体の女性比率40%以上
■定着率:会社全体の1年以内の定着率95.5%

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】業務に対して素直に取り組める方/結果にこだわれる方◎異業界出身者活躍中!
★必須条件はありません!
未経験者、経験者問わず多くの方とお会いしたいと考えております!

【こんな方を歓迎します!】
■業務に対して素直に取り組める方
■積極的にコミュニケーションを取る姿勢がある方
■自ら考え行動し、提案できる方
■追求心をお持ちの方
■結果にこだわれる方(一つの仕事に対して、あきらめず継続的に活動が出来る方)

\異業界からの転職が多く活躍中!/
今回の営業職含む当社のスタッフは販売業・飲食業・商社など、異業界からの転職者が多く活躍!
未経験でもしっかり成長できる環境を整えています。

※5名以上の大型採用予定!

選考のポイント

重視するのはスキルや経験よりもお人柄。
入社後に業務についてしっかり育成していきますので、どなたでも安心してご応募ください!

勤務地

【転勤なし/東京都中央区・横浜市緑区にて募集中!】
下記いずれかの勤務地に配属します。

■東京総括支店/東京都中央区東日本橋3-7-13
<アクセス>都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」より徒歩約1分

■横浜営業所/神奈川県横浜市緑区青砥町559-1
<アクセス>JR横浜線「中山駅」より徒歩約19分

※受動喫煙対策:あり

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(試用期間中の待遇・給与に変更はありません)

給与

月給:21万5,000円~58万円(固定残業代含む)+賞与3回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を一律35,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

◆会社として営業方法を確立しており、受注率は80%以上!
報奨金の還元率は、利益に対して50%と高い還元率となっています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分)
■家賃手当
・持ち家の場合:15,000円/月
・賃貸の場合 :40,000円/月

■賞与
年3回
(7月・9月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円

年収600万円

■社員の年収例
年収450万円/前職:販売業/入社1年目/月給+報奨金+賞与2回+決算賞与1回
年収540万円/前職:販売業/入社3年目/月給+報奨金+賞与2回+決算賞与1回
年収774万円/前職:飲食業/入社5年目/月給+報奨金+賞与2回+決算賞与1回
年収881万円/前職:清掃業/入社10年目/月給+報奨金+賞与2回+決算賞与1回
※異業職種からの転職者が多数活躍中!

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定内支給(月上限5万円)
■家賃手当
・持ち家の場合:15,000円/月
・賃貸の場合 :40,000円/月
■退職金制度
■健康診断
■飲料無料(お茶)
■研修制度

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜日・日曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社半年後に付与)
■産前・産後休暇
(男性の取得実績もあり!)
■育児休暇
(男性の取得実績もあり!)
■5日以上の連続休暇も可能!
■育児休業明けより2年間は、会社として時短勤務を推奨し実施しています!

<一日のスケジュール例>

09:00~09:30 出社・先輩、同僚とのミーティング
09:30~10:00 専属のアポインターと打合せ
10:00~12:00 商談(1件~3件、商談内容により異なる)
12:00~13:00 休憩
13:00~17:00 商談(3件~5件、商談内容により異なる)
17:00~18:00 進めている案件について上席や先輩・同僚に相談・帰宅

<藤ビルメンテナンス株式会社とは>

当社は「一般廃棄物の収集・運搬」をメインに幅広い事業を展開しており、今年で創業47年目を迎えます。
東京23区内だけでも3万5000件以上の廃棄物を回収し、一般廃棄物の事業を行う200社の中でもトップクラスのシェアを獲得。
「ゴミと言ったら藤ビル」と言っていただけるほどの知名度の高さや、確立された商談の手法により、新規顧客の受注率80%という高水準を実現しています。


出典:doda求人情報(2023/12/14〜2024/3/13)

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