ローム浜松株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修充実】半導体設備の設備技術／エンジニアアカデミーで基礎から学べる★半導体の知識は0でも大丈夫！
具体的な仕事内容
当社は、半導体総合メーカー「ローム」の主力生産拠点として、高品質な半導体を生産し、世界へ送り出しています。
製品はEV車やPHV車、自動運転の制御、産業用ロボットの回路の制御など、最先端の分野に使用されています。

《お任せする業務》
■半導体製造装置の予防保全業務
■新たな設備の導入対応
■トラブル対応
└世界的な半導体不足に応えるため、製品の生産ラインは常時稼働中！装置の不具合や停電などのトラブル時には、早期復旧が欠かせません。
■そのほか生産効率の改善に関すること

★必要な知識は入社後に習得可能。時間＆費用のサポートを会社が行いますので、業界未経験の方もご安心ください！

《入社後の流れ》
■入社～約2週間／研修
社内のエンジニアアカデミーで「半導体の基礎知識」「安全対策」について学んでいただきます。
半導体製造の現場ではガス、薬品、熱などの幅広い知識が磨かれます。品質第一の理念のもと「研修を終えて初めて装置に触ることができる」という体制を徹底しています！
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■約3カ月～半年／OJT ※習熟度やスキルにより期間は前後します
最初は装置の扱い方を覚えていただくため、メンテナンスや簡単な部品交換などをお任せします。
その後、メンバーと協力しながら、装置の予防保全、トラブル対応などに携わっていただきます。
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■半年後～／ひとり立ち
日々の業務だけでなく「より効率良く、品質良く生産するにはどうすればよいか」を常に考え、改善に取り組んでいくことが求められます。
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■将来的には…
あなた自身の興味に応じた育成体制も充実しています。設備エンジニアのスペシャリストとして道を極めたり、プロセスエンジニアとして半導体への知識を広げたり…
ご自身の希望により、一人一人に寄り添ったキャリアパスが実現できる環境です！是非面接であなたの想いを聞かせてください。

《働きやすさも充実》
常に生産ラインを稼働させるため、全員が業務を行えるような体制となっており、お互いの休みをフォローしやすく、有休の取りやすい環境です！

★2022年度の有休消化率75％以上！

チーム／組織構成
約50％の社員が中途採用です！
自動車や機械部品メーカーの出身者が多数在籍しています。

■定着率：95％以上（1年以内）

【業界未経験大歓迎】生産技術・設備保全実務経験や不良率の改善経験いずれかをお持ちの方 ★学歴不問
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方（業界・規模・年数は問いません）
・生産技術の実務経験
・設備保全の実務経験
・不良率の改善経験

【こんな方はぜひ当社へ】
・将来を見据えて、安定性のある業界で働きたい方

【こんな方が活躍できます！】
・現場を第一にモノづくりへ取り組める方
・目の前の業務だけでなく、さらなる改善に向けて取り組める方
・周囲と協力・協調できる方

★業種未経験歓迎
★半導体の知識は0でも問題ありません！手厚いサポートをご用意していますので、安心してご応募ください。

浜松本社【住宅手当・家族手当あり／車・バイク・自転車通勤OK】★U・Iターン支援あり

■ローム浜松
静岡県浜松市中央区三和町10番地

※車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8：15～17：15（所定労働時間8時間／休憩60分）

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に変更はありません）

★年収例：500万円～820万円
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月給22万円以上

※時間外手当は別途100％支給
※給与額はスキル・経験・能力を考慮して決定します

＼社員の頑張りを大切にします！／
半期に一度の評価面談を受けて賞与・昇給の額を決定します。成果によって減給されることはなく、努力したプロセスを重視する評価体制です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月4万円）※会社規定あり
■家族手当（配偶者月5000円、子供1人につき月2000円）
■住宅手当（上限月3万円）
■住宅契約初期費用負担
■残業手当

■賞与
年2回
（6月、12月）★支給実績：基本給の4.2カ月分～5.7カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～820万円

■社員の年収例
■年収550万円／入社5年目（27歳）／月給34万5000円
■年収630万円／入社10年目（32歳）／月給38万5000円
■年収740万円／入社20年目（42歳）／月給45万円
※上記は賞与、残業代（30h分）、住宅手当などを含むモデル年収です

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■提携住宅ローン
■ロームグループ持株制度
■各種団体扱保険
■社員食堂
■食事補助（朝昼夕、一食370円で日替わりの定食が食べられます）
■コーポレートカード発行（新幹線エクスプレスカードを会社負担でご利用いただけます）
■全国の提携保養施設
■無料の給茶機設置
■ロッカー、上履などの貸与
＼成長したい想いを応援します／
■資格取得支援制度
└必要資格の取得は会社の費用負担となります
■研修制度充実
└階層別研修、キャリア開発研修、ヒューマンスキル研修、通信教育、社内語学研修など
■エンジニアアカデミー
└社内に教室があり、スキルアップのための授業が定期的に開講されています。その種類は百以上。ご自身の興味のある授業をシステム上から予約をすることで、就業時間内に受講することが可能です！

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※会社カレンダーおよび配属先シフトによる（金土休み／日月休みなど）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
※工場の稼働日に合わせ、部署ごとシフトを組んで対応しています。
（例：金土休み、日月休みなど）

＼プライベートも大切に／
休日勤務が発生した際は必ず振替休日を取得し、定められた年間休日は必ず休んでいただきます。
また、GW・夏季・年末年始は6～9日の長期休暇となっており、シフト・希望に応じて5日以上の連続休暇も取得可能です！

社員の働きやすい環境をつくりたい！
そんな想いから「有休取得率の向上」「会議時間の短縮・効率化」などに取り組んでいます。

2018年には静岡県の「働き方改革アワード」（※）で表彰されました！2021年度の有休取得率も75%を超えるなど、引き続き社員が元気に働ける環境を目指していきます◎


※静岡県経済産業部による働き方改革推進事業。2018年にスタートした「働き方改革推進リーダー養成講座」に企業として参加し、エントリーした中で特に優秀な取り組みが表彰される。

世界トップクラスの半導体メーカーロームグループ。昨今の売上も順調に伸びており、2年で1500億円の成長を遂げています。

＜売上高＞
2020年度：3598億円
2021年度：4521億円
2022年度：5078億円