トヨタ自動車北海道株式会社
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希望条件にマッチした求人とは
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トヨタ自動車北海道株式会社の過去求人・中途採用情報
トヨタ自動車北海道株式会社の 募集が終了した求人
技術系総合職(生産技術・品質管理)/土日祝休み/フレックス制
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【トヨタ自動車100%出資】生産技術の開発・改善・活用、車両搭載部品の品質管理・評価など ★転勤なし
具体的な仕事内容
■■トヨタ自動車北海道について■■
「トヨタの北の拠点」として、日本国内だけではなく、世界各地のトヨタ拠点へ製造部品を出荷しています。苫小牧で働きながら、自分の手掛けた部品が世界を走るトヨタ車に搭載される、誇りある仕事ができます。
【主な製品】
国内外のトヨタ車に搭載される駆動系部品
例)ハイブリッドトランスアクスル、 オートマチックトランスミッション、CVT、トランスファー
■■業務・配属について■■
経験、適性、希望を踏まえて下記いずれかの部門へ配属されます。
【技術部】
・製造ラインの新規設置、生産技術の開発
・製造ラインの維持、管理、改善
・機械加工、組付、鋳造、鍛造、プレス、熱処理などの生産技術の活用
・製造現場の環境保全に関すること など
【品質管理部】
・製品の品質管理、品質保証
・車両搭載評価等の評価業務
・検査設備の導入 など
製造チームとコミュニケーションを取り、現場を管理して、効率よく安全な製造を推進します。生産ラインの立ち上げ、機械の導入・入替などの際には、外部メーカーさまなどと打ち合わせを行うこともあります。
■■教育体制について■■
「これから自動車業界に挑戦したい」という方でも、安心の体制をご用意しています。
【入社後の流れ】
▽座学研修
社内の基本ルールや基礎知識などの導入
▽工場実習
製造ラインで作業に従事し、製品ができるまでの流れを学ぶ
▽OJT期間
先輩社員が教育担当となり、実務の中で知識を習得
▽独り立ち
約6カ月のOJT期間を経て、本格的に実務を担当します
【多彩な研修プログラム】
年次別、階層別に必要なスキル向上のためのプログラムを用意しています。
例)ロジカルシンキング、トヨタ式問題解決スキル
【キャリアについて】
ジョブローテーション制度を導入し、部署を越えた移動も可能です。あなたの得意、適性、希望に応じて能力を伸ばし、理想の技術者を目指せます。
※希望によらない職種変更なし
チーム/組織構成
技術部門は20代~50代まで、約190名が在籍。「憧れの自動車業界に挑戦したい」「生産技術としてキャリアアップしたい」という中途入社者が、トヨタの技術とノウハウを習得して活躍しています。
■定着率:直近1年の定着率95%以上
【大卒以上】◎機械・電気・製造業などの経験/年数不問 ◎自動車に興味がある ◎トヨタの仕事がしたい
\\あなたのチャレンジを応援します!//
自動車業界以外の出身の方も、
生産技術・品質管理は未経験の方も、
ぜひご応募ください。
【必須条件】
□大卒以上
□機械系、電気系、製造業などの経験をお持ちの方(年数不問)
└部品を扱ったり、工場で働いたりするイメージをお持ちの方であれば、業界や職種は問いません
【こんな方が活躍できます】
□周囲とのチームワークを大事にしたい
□幅広い知識や最先端の技術を身につけたい
□トヨタの車が好きだ
□自動車業界で働きたい
□北海道に腰を据えて働きたい
※業種未経験・職種未経験・第二新卒の方も歓迎します
【転勤なし/車通勤可/UIターン歓迎】
北海道苫小牧市字勇払145番1
<アクセス/車での所要時間>
・札幌市内から約1時間
・道央自動車道「苫小牧東IC」から約20分
・JR「沼ノ端駅」から約8分
・JR「苫小牧駅」から約20分
※受動喫煙対策あり:屋内喫煙可能場所あり
※海外出張あり(多い場合で年4~5回)
└出荷先であるアメリカやアジア諸国(中国など)へ赴き、製品の現地調査を行います
└海外の設備を仕入れに行くこともあります
【フレックスタイム制】
標準的な勤務時間/8:00~17:00(1日8h/休憩1h)
フレキシブルタイム/6:00~10:00、15:00~21:00
コアタイム/10:00~15:00
■平均残業時間
30時間
程度
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
【月給】21万8000円~29万9000円+諸手当
※上記はあくまでも最下限の金額です。ご経験次第で優遇いたします。
※残業代別途全額支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■特別休暇手当
■暖房手当
■通勤手当
■健康維持増進手当
■住宅補助(月額5000円)※ご家族のある方、かつ賃貸物件にお住まいの方のみ
■賞与
年2回
※2022年度支給実績:平均5.5カ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり
■財産形成制度
■団体生命保険
■選択式福利厚生制度
■独身寮
■社員食堂
■自動車保険
■車両購入資金融資制度
■契約保養所
■提携宿泊施設補助
■専用運動施設(体育館・トレーニングジム・運動場)
■従業員向け保育所あり
■育児・介護のための短時間勤務
■U・Iターン支援制度あり
└最終面接交通費全額支給
└引越し費用補助一部あり ※社内規約あり(ご相談ください)
■資格取得支援制度あり
└業務での必要資格は全て会社が手配・全額補助
■研修制度充実
・新入社員向けの座学、実習
・階層別研修 …など
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(2023年度実績:10日間)
■GW休暇
(2023年度実績:9日間)
■夏季休暇
(2023年度実績:9日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(平均取得日数:18日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
【産休・育休実績の2022年度実績】
女性社員:対象者7名 ⇒7名取得
男性社員:対象59名 ⇒8名取得
※パートナー育休制度で2週間の休暇取得が可能
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)