株式会社ＮＴＴデータの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 410件あります！

株式会社ＮＴＴデータの募集が終了した求人

ソフトウェア開発（アプリケーションエンジニア・PM）

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

【開発・プログラミング経験を活かす】ソフトウェア開発／業務アプリケーションの設計から導入
具体的な仕事内容
■銀行、保険、証券、クレジットなど金融業界向け開発プロジェクトにおけるアプリケーションエンジニア。テーマ設定、仕様検討、要件定義、基本設計、運用設計を中心の上流工程をメインに担当。経験によりプロジェクトリーディングもお任せします。従来の業務システムをはじめ、業界やサービスにこだわらず、intech、AIをはじめとする先進テクノロジーを用い、顧客と協業した新規ビジネスの企画・提案・コンサルティングを担当いただく場合もあります。

◆提案ポジション例
・【アプリ開発メンバ/マネージャー】法人・個人向けインターネットバンキング・スマートフォンバンキング開発プロジェクト
・【PM/PLマネージャー】生保・損保・共済業界への新規システム提案（AIによる対面情報のデジタル化サービスの開発など）
・【業務SEリーダー】メガバンク系クレジットカード会社のシステム開発プロジェクト
・【PM/業務SEリーダー】大手証券における新規ビジネス企画推進プロジェクト
・【PM/業務SEリーダー】地方銀行向け共同利用型システム開発プロジェクト（勘定系・周辺系サブシステム）
・【PM/業務SEリーダー】金融機関に対する、戦略領域のフロント（API）の開発プロジェクト
―――――
■アピールポイント
＼開発エンジニアとして成長できます／
金融分野における様々なプロジェクトに関わることができ、アプリケーション開発エンジニアとして成長していく上で良い経験を積むことができます。

＼経験豊かな先輩がフォローします／
アプリケーション開発エンジニアとして成長することをサポートするための育成体系を整備しており、未経験分野があっても経験豊かな先輩によるフォローが受けられます。

―――――

エンジニアのキャリアアップにぴったりの環境をご用意しています。
入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。
ぜひ積極的にご応募ください！

チーム／組織構成
社内コミュニティ（グループチャット）などもあり、交流や相談も盛んに行われています。

対象となる方

システム開発経験かつプログラミング経験をお持ちの方
■「システム開発経験」かつ「プログラミング経験」
※金融機関におけるシステムの知見をお持ちの方は特に歓迎

＜下記のスキルが活かせます！（必須ではありません）＞
・システム開発経験
・基本設計から開発までの経験
・学習スキル
・コミュニケーションスキル
・問題発見スキル
・仮説構築スキル
・推し進めるスキル
・やり抜くスキル

勤務地

豊洲本社、または主に首都圏各地のプロジェクト先での就業となります。
※配属プロジェクトによりテレワーク可能

本社所在地／東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
※転居を伴う転勤はありません

勤務時間

フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）
フレキシブルタイム/7:00～10:00、15:00～22:00
コアタイム/10:00～12:00/13:00~15:00
標準的な勤務例/9：30～18：00
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員

給与

月給23万円～44万円
※経験・能力などを考慮し、当社規定により支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代支給
■通勤費（実費）
■住宅補助（独身者：月4万円、独身者以外：月7万円） ※首都圏の場合
■扶養手当
■リモートワーク手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（評価などに基づき昇給）

■入社時の想定年収
年収450万円
～1350万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■社員持株会
■企業年金
■退職金制度
■持家取得支援
■育児・介護支援
■健康管理（定期健康診断、健康相談、人間ドックなど）
■テレワーク制度
■短時間勤務制度
■再採用制度

【研修制度】
■トレーナー制度
■ビジネススキルトレーニング
■プロフェッショナルスキルトレーニング
■自己啓発支援
■海外留学制度
など
【プロフェッショナルCDPによる人財育成】
NTTデータでは、社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナルな人財となることを目的に「プロ
フェッショナルCDP（Career Development Program）」を導入しています。
「プロフェッショナルCDP」により、社員に現在の到達レベルの認定や能力開発の方法をわかりやすく提示し、一
人ひとりの自律的な成長を支援しています。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数・最長3歳まで）
■介護休暇
（最長1年6カ月まで）
■病気休暇
■特別休暇（慶弔など）
※平均有給休暇取得率84.6％（2021年度実績）
※育児休職からの復職率99.2％（2021年度実績）