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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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スターティア株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
スターティア株式会社の 募集が終了した求人
ゼロから始めるITエンジニア/年休122/土日祝休/半年研修
- 正社員
- 転勤なし
第二新卒歓迎/オフィス機器の環境を整えるネットワークエンジニア/20代中心!全員未経験入社でスタート
具体的な仕事内容
【お任せする業務】
お客様の要望に合わせたネットワークの設計、構築作業を担当。構築した機器は実際にお客様先に訪問して設置作業まで行います。
【入社後の流れ】
6カ月間の教育カリキュラムで業務を学びます。
<1~3カ月>
上長や先輩が専属の教育担当として業務の基礎についてお教えします。
座学を通してネットワークの基礎から学んでいきます。
座学と並行して、先輩の現場に同行しOJT形式で業務の流れについても学びます。
<4カ月~>
案件によっては先輩に同行してもらいますが、習熟度をみて少しずつ一人で現場対応を行っていきます。
※いきなり業務を全てお任せすることはなく、わからないことがあれば先輩がサポートしますのでご安心ください!
◇業務の習熟度によって研修を短縮して、早期で独り立ちすることも可能!
【1日の流れ】
9:00/業務スタート!お客様とMTGを行った営業担当から業務を引き継ぎ。
12:00/休憩
13:00/お客様先へご訪問して設置業務(1~2件)。基本は電車で移動します。
17:00/帰社。報告書や残業務対応。
18:00/退社
◇お客様とのやりとりは営業担当が行いますが、専門的な内容など場合によってはエンジニアも担当します。
◇営業~構築~アフターフォローまでの全ての業務を自社内で完結。
営業担当と連携を取りながら進められるからこそ、エンジニア一人ひとりがアイデア・技術を伸び伸び発揮できる環境です!
チーム/組織構成
【ここがポイント】
◎全員が未経験スタート
配属予定先でネットワークエンジニアとして活躍している社員は、全員が未経験からのスタート!
6カ月間に渡る研修制度やサポート体制も充実しているため、早期での現場デビューも可能です。また、独り立ち後も、現場でわからないことがあった際には専用の社内チャットルームでいつでも相談することができ、その場で不明点を解決できる仕組みあり!
◎豊富なキャリアプランをご用意!
業務に慣れてきたら、より規模の大きなNW環境を使用しているお客様を担当する部署や、サーバ/クラウドを担当する部署、運用保守業務を行う部署へのステップアップが可能!マルチスキルを身につけることもできます◎
■男女比:6:4
■定着率:定着率100%(直近1年間)
【顧客折衝経験が活かせる】専門スキルを身につけて、腰を据えて長く活躍したい方歓迎◎意欲重視の採用!
\入社時の経験は一切不問!/
◎職種未経験歓迎
◎業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎ブランクがある方もOK
◎学歴不問
<こんな方をお待ちしています!>
■コミュニケーションを大切に業務に取り組める方
└アパレル、飲食など顧客折衝経験があればなお歓迎!
■明るく前向きに業務に取り組める方
■自主的に業務に取り組める方
当社で活躍しているメンバーは「手に職をつけて働きたい」という志望理由で入社した人がほとんどです。
面接ではあなた自身についてや価値観、大切にしていることなどをお聞かせください!
【転勤なし】コミュニケーションが盛んで和気あいあいとした職場環境です!
東東京支店/東京都台東区元浅草3-18-10 上野NSビル8階
※受動喫煙対策:分煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
17時間
程度(2022年度実績)
正社員
試用期間3~3.5カ月
※期間中の待遇に変動なし
※入社日(毎月1日または16日)によって変動
月給22万2000円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万3000円~支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(7月) ※評価により決定
■入社時の想定年収
年収310万円
~400万円
■社員の年収例
年収600万円/入社7年/未経験入社
年収426万円/入社4年/未経験入社
年収370万円/入社2年/未経験入社
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月5万円まで支給)
■出張手当
■役職手当
■社員持株制度
■オフィス内禁煙
■確定拠出年金制度(社員の自己負担なし)
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰制度
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■時短勤務制度
■時差出勤制度
■健康診断・婦人科検診(年1回)
■服装自由
■ランチ費用補助(チケットレストラン)
■ファミリーデー(ご家族向け社内イベント)
■社員旅行(今までに、香港・マカオ、タイ、グアム、ハワイなどに行きました!)
■クラブ活動
■社内報配布
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日) ※年に2回程度、土曜出勤があります。
■祝日休み
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■看護休暇
■5日以上の連続休暇の取得OK
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)