ＬＥＧＯＬＡＮＤ　Ｊａｐａｎ合同会社の過去求人・中途採用情報

施設内（テーマパーク・ホテル・水族館）の設備やアトラクションなどの保守・保全業務
具体的な仕事内容
テーマパーク・ホテル・水族館など、当リゾートが管轄しているすべての設備やアトラクションの保守・保全業務をお任せします。

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具体的には…
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主に空調や給排水などの設備全般を担当する「ファシリティチーム」。
AVLP（音響・映像・照明）設備やライドアトラクションなどを担当する「ライド&コントロールチーム」。
希望や適性に応じて、いずれかのチームへの配属となります。

【ファシリティチーム】
リゾート内の設備全般（※）や建物の定期巡回・運転・維持管理・メンテナンス・工事等をお任せ。
担当業務・エリアはグループ（2～3名程度）で異なっており、それぞれが任された役割を全うしつつも、ファシリティチーム全体で協力・連携し合いながら安全で快適な環境を維持しています。
（※）設備全般：受配電・給排水・空調・防災など
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【ライド&コントロールチーム】
AVLP（音響・映像・照明）設備やライドアトラクションの保守・保全業務をお任せします。
ファシリティチームと同様、グループ（5名程度）に分かれて業務を担当。
チーム全体でこまめに情報共有することはもちろん、アトラクション案内スタッフやイベント企画スタッフなどとも協力し合いながら、“ゲストにドキドキとワクワクを提供するお手伝い”をしていただきます。

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スキルアップ体制
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◎資格取得支援制度有り
◎OJTのほかフォローアップ研修・勉強会で技術を習得
◎明確な評価制度があり、技術力を給与に反映
（達成ごとに毎月一律1万7000円の支給）

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キャリアパス
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中途入社のハンデは一切なし。
日々の活躍ぶりに応じた役割・役職をお任せすることをお約束します。

▼スタッフ
▼スーパーバイザー
▼アシスタントマネージャー
▼マネージャー　
※もちろん、マネージャーの先のポジションもあります

チーム／組織構成
ファシリティチームでは13名、ライド&コントロールチームでは18名の社員が在籍。
ほぼ全員が中途で入社しており、別のテーマパーク出身のエンジニアだけでなく、ビル管理や製造工場の保全、整備士（自動車・航空機・鉄道）など、異業界出身者も活躍しています。

【高卒以上】機械の整備、メンテナンス、保守・保全業務に関わる何らかの業務の経験（経験年数・業界不問）
【必須条件】
★高卒以上の学歴がある
★普通自動車運転免許を保有している（AT限定OK）
★機械の整備、メンテナンス、保守・保全業務に関わる何らかの業務の経験がある方
※経験年数不問
※業種未経験歓迎
※職種未経験歓迎

【こんな方は歓迎します！】
★工場や機械メーカー等で設備保全またはメンテナンスの経験をお持ちの方
★組み込み系のエンジニア業務経験がある方
★整備士・メカニックなどの機械整備の経験がある方

【以下の資格が活かせます】
■電気工事士（1種・2種）
■フォークリフト運転技術者
■高所作業車運転技能講習
■玉掛け技能講習

これまで培った知識・経験も、もちろん大切。
ただそれ以上に、ゲストの方々や一緒に働く仲間たちの気持ちに寄り添い、より良いリゾート運営のための行動ができる方と一緒に働きたいと思っています。

【転居をともなう転勤なし／自動車通勤OK（従業員専用の駐車場を完備）】
愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-2-1

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同業出身者もビックリ！
社員想いが“過ぎる”会社
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＜ポイント１：圧倒的に働きやすい＞
★年間休日120日
★週休2日制
★土日休み取得可
★5日以上の連休取得可
★平均残業は月15時間
★育児休暇の取得可

「趣味に没頭できるようになった」「ほかの職場ではもう働けない」など、当社に転職してうれしい悲鳴をあげる、同業出身の中途社員がたくさんいます。
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＜ポイント2：安全に快適にストレスフリーで働ける＞
★入念な安全指導あり
★工具・備品のラインナップ充実
★制服は会社負担でクリーニング／持ち帰って洗濯をする必要はありません

高所や水場での作業もありますが、安全面への配慮は万全で、指導の徹底はもちろん、作業車などの専用ツールもそろっていることに驚く経験者が多数！
また、工具の充実ぶりや毎日きれいな制服でストレスなく作業できることなど、社員想いな職場で働けることに対して「転職して良かった」と話すメンバーがたくさんいることも当社の自慢ポイントです。

1カ月単位の変形労働時間制
（1週間の平均労働時間：40時間）

【勤務シフト例】
■早番＝8：00～17：00
■遅番＝10：00～19：00 or 11：00～20：00
■夜勤＝20：00～翌朝9：00／夜勤は月に4日～5日程度発生
※配属チームによって、シフト時間は異なります。

★希望休もOK／土日休みの取得も可能
レジャー業の為土日マストかと思われがちですが、シフト勤務の為土日休みの取得も可能です。

★シフトは申告制で、希望やスキルを考慮の上決定します。


＜月あたりのお休みイメージ＞
シフト制ですが、月10～11日お休みがあるため「完全週休2日制」と変わらないほどお休みは多いです！

▼イメージ
月火水木金土日
●〇〇〇●〇〇
〇●●〇〇〇〇
●〇〇●〇〇●
〇●〇〇●〇〇
●●〇

〇…出勤日　●…休日

※週1~3日のお休みがございます
※土日のお休みや連休もございます
■平均残業時間
15時間

正社員
※試用期間 3カ月（試用期間中、給与・待遇等に変更はありません）

月給25万円以上＋残業手当（100%支給）
※経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定により金額を決定します

【賞与】（インセンティブ）
毎月の指標達成により支給（達成ごとに毎月一律1万7000円の支給）
※グレードによる
※ゲストサービス満足度関連の指標です。
毎月目標数値が提示され、その数値を全社で達成すれば賞与支給されます。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
＋業績賞与／設備メンテナンス経験者

■社員の年収例
年収650万円 ／ 入社7年（月給54万円＋賞与）
年収500万円 ／ 入社7年（月収40万円＋賞与）
年収422万円 ／ 入社4年（月収33.5万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金
■交通費支給（月5万円まで）
■社員食堂（1食300円～400円）
■車通勤OK
■資格取得支援制度（業務に必要な資格について、費用は会社負担で取得可能）
（フォークリフト運転技術者・高所作業車運転技能講習・玉掛け技能講習・電気工事士等）
■社内公募制度（ほかの職種に転向できるチャンスあり）
■充実の研修を用意（入社後研修、安全・技術講習 など）
■いつもがんばってくれている従業員のための社内イベントを随時実施
└「クリスマスランチ（チキンやケーキ）」などフリーランチを提供！
└閉園後のパークを開放し、ビンゴ大会や宝探しゲームなどを実施（年1～2回）
【入場パスポートを支給！】
■レゴランド(R)・ジャパンを含む世界各国の「レゴランド(R)」の入場パスポート
■世界中で展開するマーリン・エンターテイメンツ社運営施設の入場パスポート
■レゴ(R)ブロックをテーマにした屋内型アトラクション施設「レゴランド(R)・ディスカバリー・センター（東京・大阪）」、および「マダム・タッソー東京」の入場パスポート

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月10日～11日）　※曜日はシフトによる／調整次第で土日に休暇を取ることも可能
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度15日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■結婚休暇
■ボランティア休暇
■選択的週休3日制（育児・介護）

※5日以上の連休取得も可能です

経験やスキルに自信がある・なしに関わらず、誰もが不安なく業務デビューができるよう、充実の研修内容と手厚いサポート体制を用意！

【入社後のフロー】

＜両チーム共通＞
まずは当社のこと、リゾート全体のことについての理解度を高めるための入社後研修（1週間）を受講していただきます。

＜ファシリティチーム＞
入社後研修の受講後は、先輩の指導のもと、実務を通じて業務の流れを覚えていただきます。
※分からないことがあれば、そのたびに気軽に質問しましょう

＜ライド&コントロールチーム＞
入社後研修が終わったら、座学（2週間）で業務の基礎を習得。
全体像をバッチリつかんでからの現場デビューとなります。

「どれだけがんばってもムダ」「昇進なんて、夢のまた夢」
そんな状況とは一切無縁の会社であることを、声を大にしてお伝えしたいです！

中途入社のハンデは一切なし。
日々の活躍ぶりに応じた役割・役職をお任せすることをお約束します。

【キャリアフロー】
▼スタッフ
▼スーパーバイザー
▼アシスタントマネージャー
▼マネージャー　
※もちろん、マネージャーの先のポジションもあります

＜ジョブローテーションの機会も！＞
メンテナンススタッフの道を究めることも、組織開発などの部門に転向することも……。
一人ひとりが思い描くキャリアを歩めるよう、ジョブローテーションの機会も提供しています。

たとえ近しい業界や職種での業務経験があったとしても、職場が変わればうまくいかないことも出てくると思います。
活躍中のメンバーも、はじめからすべての業務を完ぺきにこなせたわけではありません。
仲間のことや会社のことを知るところからはじめていきつつ、できること・分かることから着手しながら、少しずつ業務の幅を広げていただければ大丈夫です！

面倒見が良く、頼りがいのあるメンバーたちがすぐそばで見守っていますので、困ったことが出てきたら、どんなささいなことでも質問・相談してください。
リゾート、そしてゲストの笑顔を守るために一緒に働けることを楽しみにしています！