日本ワイドクロス株式会社の過去求人・中途採用情報

日本ワイドクロス株式会社の募集が終了した求人

企画・事務系総合職（ECサイト運営・広報／総務・経理）

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験歓迎／残業10h以下】バックオフィス系の総合職★希望や経験を考慮しての配属です。
具体的な仕事内容
ご入社後、当社の事業内容や業界について簡単な座学研修を実施させていただきます。
研修終了後、配属先の先輩社員による丁寧なOJTを通して業務の流れを学んでいただきますが、働きながら学べる環境なので、未経験の方でもご安心ください◎

＜ここがポイント！＞
当社では社員の知識向上を目的とした勉強会を定期的に開催！
社員の基礎力を高めるサポートもあるので、キャリアアップは確実です◎

【ECサイト運営・広報】
＜主な業務内容＞
■ECサイトの運用
・amazonおよび楽天の自社ページの運用
・自社ECサイト運用
・受注チェック／出荷手配
・サイト上の掲載商品の管理

■SNS運用・広報
・自社HPの記事更新
・社内外への広報活動
・SNSの更新作業

◎ゆくゆくは効果分析・改善もお任せ！
◎慣れてきたら新商品の起案にも挑戦できます！
◎SNSはイチから立ち上げ！あなたのスキル・センスが活かせます！

【総務・経理】
まずは先輩社員のお手伝いをするアシスタントポジションからスタートしていただきますので未経験の方でも安心です！

＜主な業務内容＞
■総務業務
・入退社手続
・会社資産管理
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整業務
　など

■経理業務
・資金管理
・債権・債務管理
・経費精算
・決算処理　など

◎将来的には、バックオフィス責任者の右腕としてキャリアを築け、組織の幹部・役員へのキャリアアップも可能です！

＜企業としての優位性＞
当社は農業用ネットで国内トップクラスのシェアを誇るなど、ニッチトップメーカーとしての地位を確立。なかでも「防虫ネットと言えば、ワイドクロスの『サンサンネット』」と言われるほど高い知名度があるため、会社としても万全の経営基盤を整えていて、15年連続して黒字経営を実現しています◎

チーム／組織構成
社内には20代～40代のメンバーを中心に活躍中！
業界未経験で入社した社員も多いですが、社員間に壁がなく、チームワークもよく、お互いがお互いをフォローしあう職場です。
これから入社される方も、安心して業務に取り組めると思います。

対象となる方

【学歴不問／オンライン面接可】基本的なPCスキルをお持ちの方◆人柄重視の採用です！
＜必須要件＞
◆学歴不問
◆基本的なPCスキル（Word、Excel等）をお持ちの方

＜歓迎要件・経験＞
◆総務や経理業務の経験（アシスタント含む）
◆ECサイトの運営経験
◆経理・会計ソフトの使用経験
※社会人経験2年以上歓迎

＜こんな方にオススメ♪＞
◆正社員デビュー／正社員として安定して働きたい
◆ワークライフバランスも重視したい方
◆新しいことにチャレンジしたり変化を楽しみたい方
◆幅広いバックオフィスの経験を積んで実力を付けたい方
◆仕事の幅を広げてバックオフィスとして実力を付けたい方
※未経験歓迎

選考のポイント

今回の募集では、これまでの経験よりも「これから当社でどのように成長していきたいか」といった意欲やお人柄を重視します！面接でお会いできるのを楽しみにしております。

勤務地

【転勤なし／車通勤OK】
◆本社／大阪府柏原市本郷3-784

☆マイカー・バイク・自転車通勤もOKです（マイカー・バイクの際は当社規定に応じてガソリン代支給）。

（★宿泊を伴う出張が発生する可能性があります）

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

給与

月給20万5,000円～25万円＋各種手当
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します
※残業代別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（規定による）
■皆勤手当（規定による）

■賞与
年2回
（7月・12月／前年実績5.3カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～450万円 ※あくまでも入社1年目の想定年収です

■社員の年収例
年収360万円～450万円／月給23万円
年収450万円～550万円／月給26万5,000円
※上記はモデル年収です

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金制度
■再雇用制度あり（上限65歳まで／定年：60歳）
■退職金制度（勤続3年以上）
■積立金奨励制度
■服装自由
■社員旅行（国内・海外）※現在は自粛中／今後の状況を見て再開予定
☆企業年金制度について
社員が退職後も安心して生活を送れるよう、確定給付型企業年金制度を導入。老後2,000万円問題などを踏まえ、社員の資産形成の一助につながる制度です。
自身の積立のほか会社からは積立補助を実施しており、社員は退職時に受取できる仕組みとなっています。

休日・休暇

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日／会社カレンダーに応じ、土曜出勤日あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（有給も気軽に取得できる環境です！）
■特別休暇あり
（有給とは別で4日休みを取得できます）

※休みを組み合わせた年間休日は平均120日以上！
※土曜日出勤は平均月1～2回程度
※5日以上の連休取得可能！