株式会社リクルーティング・ノーツ・コミュニケーションズの過去求人・中途採用情報

株式会社リクルーティング・ノーツ・コミュニケーションズの募集が終了した求人

人事採用業務／年間休日125日／フレックスタイム制

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験者も歓迎！】社員やアルバイトの採用業務です。求人媒体原稿の作成や面接、選考対応など・・・。
具体的な仕事内容
（複数業務のマルチタスク）
※ご希望・能力・適性により担当領域を決定します

①採用代行業務の管理
求人原稿の作成、チームメンバーのシフト調整、応募者への対応等の採用業務全般
②採用運用管理
Indeed等の原稿作成・原稿進行状況管理、運用レポート作成、ＳＮＳ運用、情報収集等の業務
③マーケットデータ作成等の庶務業務
受注情報の登録、Excelを使用したマーケットデータ作成、備品管理等の総務業務
④SNS運用、採用HP作成などのマーケティング業務

【職場のポイント】
①リモートを活用
仕事状況に応じて自宅などからリモート勤務をすることも可能です
（研修終了後／要申請／1日に1回は会社へ出社することを推奨しています）

②フレックス勤務で通勤ラッシュを回避
1日平均7時間30分を勤務していただければ、どの時間帯で仕事をするかは各自におまかせしていますので朝や夕のラッシュアワーを避けてゆったり通勤が可能です。　また１日の時間数を日によって自分の判断で調整することも可能です。

③職場内の人間関係
上司と部下の関係をはじめ、職場内の人間関係がストレスなく良好な関係を継続できるように、創業時より独自のポリシーをもっています。　弊社のＥＳ（従業員満足度）でも、もっとも満足度スコアの高い項目です

④働きやすさを重視
オフィスはフリーアドレス、施錠ロッカー、完全分煙喫煙ルーム、カードセキュリティ、冷蔵庫など働きやすさを重視したリノベーションを行いました。

⑤未経験からでも対応可能
求人業界やＷｅｂ運用に携わったことがない方でも安心して仕事を開始することが可能です。

チーム／組織構成
経営企画室
まわりにコーチ役がいるので安心です。

■組織名称：経営企画室

対象となる方

未経験歓迎　要PCスキル（EXCELなど）
※下記経験のある方は歓迎です

・SNS運用経験　・HP作成　・Webデザイン　・経理、人事、総務などの経験
・マネジメント経験　など

選考のポイント

人柄・コミュニケーション力を重視しています。
まずは、オンライン面接でカジュアルにお互いの理解ができればと考えています。
服装も自由ですので、リラックスしてご参加下さい。

勤務地

東京都港区新橋3-5-10　新三ビル5F（本社所在地）
※新橋は美味しいランチや居酒屋の街としての魅力もいっぱい♪
※他地方拠点への転勤は原則としてありません。

各線「新橋」駅　徒歩5分
三田線「内幸町」駅徒歩３分

勤務時間

フルフレックスタイム制
（コアタイム・フレキシブルタイムどちらも制限なし）
標準労働時間１日平均7時間30分

※リモートワークと組み合わせて、通勤時にラッシュ時間帯をさける等の工夫が可能です。
研修プログラムの都合上、出社義務があり、フレックスタイム制も認めていません。
※深夜勤務、休日出勤は原則として禁止しています。
残業についてもできるだけ抑制できるように制度設計をしています。

雇用形態

正社員
試用期間２週間
研修期間２か月程度
※試用期間、研修期間中の給与・待遇内容に変更はありません。

給与

月給：27万円以上＋手当
(固定残業代44h、7万円含む／超過分は別途支給）
※固定残業代は残業０でも支給している手当です　０残業を推奨しています

まだまだ小さな会社ですが、社員の給与水準は、業界最高レベル以上を基準にしています。

■昇給
年２回、半期ごとに業務目標に対する評価をもとに業績査定を行います。また同じタイミングで年2回、職級の昇格可否を査定しています。
■賞与
業績結果は、各職級での査定（年2回）に反映されますので、賞与としての支給制度はありません

■入社時の想定年収
年収350万円

待遇・福利厚生・各種制度

・フルフレックスタイム制（出退勤時間自由／コアタイムなし）
・ノートPC、社用携帯電話貸与
・リモートワーク体制
（外出先や自宅でも業務を進行可能な体制を整えています）
・社会保険完備
・通勤交通費
・健康診断（年齢により人間ドック）
・各種研修あり
・産休・育休取得実績あり
・退職金制度

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土日祝休み（年4回土曜出社日がある）
■祝日休み
■年末年始休暇　
7日（2023年度）
■GW休暇
9日（2023年度）
■夏季休暇
10日（2023年度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社6か月後10日※連続有給取得もOK
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇