株式会社メンバーズ（メンバーズデータアドベンチャーカンパニー）の過去求人・中途採用情報

大手企業の持つ潜在的なビジネス課題を解決するマーケティング戦略を設計、実行します。
具体的な仕事内容
◆業務概要
SNSコンサルタントやADプランナー、コンテンツディレクターなど、企業とユーザーを結ぶデジタルコミュニケーションの戦略設計や企画立案、運用に関する幅広いスキルと経験を持つスペシャリストとしてご活躍していただきます。
主に大手コスメメーカーや食品メーカーなど、各界を代表するグローバル企業のコミュニケーションプランニングをお任せします。

◆具体的な業務
・企業や商品、サービスの認知度や理解度を高めるためのコミュニケーション戦略を立案・実行
・SNSから視点を広げ、俯瞰的に分析し、ビジネス課題を解決するマーケティングコミュニケーション戦略（ターゲットやポジショニング、KPIやカスタマージャーニー、コンセプト）の策定
・広告から購買体験、商品サービス利用体験、CRMに至るまでを含めたマーケティングコミュニケーションフレームと施策の策定・実行・効果測定

▼経験が浅めの方
SNS運用からスタート。顧客のSNS運用を通じて、基本的なスキルを身につけます。手掛けるSNSは、X(Twitter)、Instagram、Facebook、YouTube、LinkedIn、Weiboなど。経験や案件の規模により常時1～2案件を担当します。

▼ある程度の経験をお持ちの方
ディレクターとしてご活躍いただきます。プラットフォームの仕様やアルゴリズムに関する知識を活かしながら、SNSだけに留まらず、Web、メルマガ、広告、コンテンツなどの様々なマーケティング手法で領域を広げていくことが可能です。

▼十分な経験をお持ちの方
早期にプランナーとしてご活躍いただきます。提案や企画を中心に上流からプロジェクトをマネジメントする面白さを感じられます。

≪メンバーズグッドコミュニケーションズカンパニーならではのやりがい≫
クライアントから意見を求められることも多く、当社の持つノウハウを吸収しながらスキルを高めていくことが大切。クライアントのすぐ近くで働けるため「自らの業務がクライアントの課題解決に貢献している」ということを実感しながら活躍できます！

チーム／組織構成
20～30代を中心に幅広いメンバーが在籍しています。1つの案件を3～5名のチームで担当。中には20代でチームをまとめるマネージャーもいます！
☆女性管理者も活躍中

【プランナー経験不問】マーケター経験を活かして戦略立案のプランナーへ！経験が浅めの方も歓迎／学歴不問
＜必須＞
■デジタルマーケティングの実務経験をお持ちの方(SNS、Web、メール、広告など手法は不問です)
■コミュニケーション力や、貢献意識が高い方
■メンバーズグループのミッション・ビジョン・コアバリューに共感いただける方

＼こんな方と一緒に働きたいです／
■デザイン力を持ってコンテンツの企画や制作がしたい方
■PMを目指したい方
■コンテンツマーケティング経験がある方
■広告プロモーション経験がある方
■ライティング経験がある方
■営業経験がある方

★業種経験不問
★社会人経験10年以上歓迎
★英語・中国語の語学力を活かせる

当社ではビジョンへの共感に重きをおいているため、原稿下部にある「VISION2030」に共感できる方を歓迎しています。

★出社×リモートのハイブリッドワークを推奨
★転勤なし

【神田オフィス】
東京都千代田区神田司町2丁目8番3号
第25中央ビル 7階

＜アクセス＞
東京メトロ丸ノ内線 「淡路町」駅より徒歩1分
都営新宿線 「小川町」駅より徒歩3分
JR山手線・東京メトロ銀座線「神田」駅より徒歩3分

＼出社×リモートのハイブリッドワーク／
リアルでのコミュニケーションも大事にしながら、業務の効率性・安全性などに応じて、オフィス出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。
※プロジェクト先での勤務の場合は、クライアント先に準ずる

9：00～18：00（実働8時間・休憩60分）
※プロジェクト先での勤務の場合は、クライアント先に準ずる
■平均残業時間
15時間

程度　★プライベートも充実させられる環境です！

正社員
※6ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。

月給34万8995円～+各種手当+賞与年2回
※前職の給与や経験・スキルなどを考慮の上、決定します。

＜年収例＞
570万円／38歳（マーケティング経験5年以上、残業15時間の平均額）
540万円／29歳（マーケティング経験3年以上、残業15時間の平均額）
480万円／27歳（マーケティング経験2年以上、残業15時間の平均額）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）※2022年度支給実績あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収480万円
～700万円

■昇給年2回
■賞与年2回（2022年度実績2ヶ月分）
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■深夜残業手当
■休日出勤手当
■職能手当
■ストックオプションあり
■社員持株制度
■社員紹介制度
■定期健康診断
■オプション検査費用補助
■インフルエンザ予防接種
■慶弔金
■契約保養所
■サークル支援制度
■副業OK
■服装自由
■育児中の時短勤務奨励制度
■育児経費サポート
■社内公募制度

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度最大10日 ※入社1ヶ月目から取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■特別休暇

☆有給休暇は半日単位・1時間単位の取得も可
☆5日以上の連続休暇も可能

VISION2030では、「日本中のクリエイターの力で、気候変動、人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする」ことをビジョンとして掲げ、以下3つの社会課題の解決を目指しています。

■地球温暖化による環境変化
■人口減少による年金医療制度の破綻
■地方衰退による自治体の消滅の解決

上記達成のために、2030年までに「クリエイター総数10万人」「エンゲージメント総数100億」「社員数1万人」「営業利益100億」という目標を掲げ、日々多くのクリエイターが成長しています。

研修制度や資格取得支援など、スキルアップするための様々な制度を用意しています。

■集合研修
年次・階層別にスキルアップを目的とした様々な研修を実施。
■資格取得支援
業務で必要な資格は、会社サポートのもと取得可能です。
■OJT
配属後約半年は先輩社員がOJTとしてフォローします！

・「制作」「ディレクション」だけではない、上流からの戦略を企画する力
・顧客のニーズや社会トレンドから、最適な施策を発想、提案する力
・急速に発展するデジタルマーケティングの市場を俯瞰的に分析する力
・様々な業界における急成長中クライアントの案件に携わることで多角的な視点が身につく