Ｅｖａｎｄ株式会社の過去求人・中途採用情報

【書類選考なし／人柄採用】営業デビューにもピッタリ！あなたの未来の可能性を切り開きます。
具体的な仕事内容
担当クライアントの課題分析から、課題解決まで事業拡大に貢献していきます。

＜具体的には…＞
◆配属先での営業活動
◆営業戦略の立案
◆営業結果の分析
のような、クライアントが抱える個人のお客様対応を代行するお仕事に加えて、

◆クライアントからのオーダー獲得
◆クライアントが抱える課題の原因分析と課題解決
◆課題解決に向けたソリューションのご提案
上記のようにクライアント自身が抱える課題の明確化・改善・解決をしていく
コンサルティング営業です。

一つずつ業務を習得して、
営業スキルや課題解決の考え方などを
学んでいきましょう！
ビジネスマナー、接遇など、
営業として活躍する上で必要なことも
イチから教えていきます。

＜多彩なキャリアパス＞
最初は営業として配属されますが、
将来的にはプロジェクトのチーフ、
プロジェクトリーダー、新規事業の責任者などの
キャリアパスがあります。

営業の業務以外にも
採用担当・企画・マーケティング・
分析・営業手法の策定など
キャリアチェンジにより
幅広い業務を経験することができます！

チーム／組織構成
9割以上は未経験スタート！
平均年齢は26歳。

10代後半～30代前半の若手が中心の組織です。
先輩たちの前職は、美容師やアパレル店員、
保育士、飲食店の接客など様々です。
女性管理職在籍もしています。

■年齢構成：平均年齢26歳

【学歴不問／新卒・第二新卒・業種・職種未経験歓迎】■35歳以下の方■初めての就職という方も大歓迎！
＼条件を満たす方、全員とお会いします！／

＜応募資格＞
・35歳以下の方
「初めての就職」という方も大歓迎です！

＼こんな方にピッタリ！／
・チームで協力して仕事を進めることができる方
・新しい挑戦を楽しむことができ、変化を恐れない方
・新しい価値観が理解でき、従来の価値観にとらわれない方
・スタッフの成長を支援したい方
・インターネットやSNSを使いこなせる方
・やりがいのある仕事や、社会に貢献できる仕事を求めている方

★10名以上の採用予定！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【関東・関西・北海道・宮城・愛知・広島・福岡のいずれかの拠点／転勤なし／U・Iターン歓迎】

＜勤務地一覧＞
■関東
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

■関西
大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県

■北海道
北海道

■東北
宮城県・福島県

■東海
愛知県・三重県・岐阜県・静岡県

■中国
広島県

■九州
福岡県

※転居を伴う転勤なし
※面接後に配属先を決定（希望勤務地を教えてください）

【事業所住所】
＜東京本社＞
・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩4分
・各線「青山一丁目駅」より徒歩4分

＜大阪本社＞
・JR各線「大阪駅」より徒歩2分
・阪急各線「梅田駅」より徒歩5分

＜札幌支社＞
・札幌市営地下鉄南北線「さっぽろ」駅より徒歩1分
・JR「札幌」駅より徒歩2分

＜仙台支社＞
・JR「仙台」駅より徒歩4分

＜名古屋支社＞
・各線「名古屋駅」より徒歩1分（駅直結）

＜広島支社＞
・広島電鉄「胡町駅」より徒歩1分、「八丁堀駅」徒歩2分

＜福岡支社＞
・各線「博多駅」より徒歩5分

10:00~19:00のシフト制（実働8時間/休憩1時間）
※配属先によって勤務時間が異なる可能性がありますが、6割以上の方が上記の時間帯で勤務しております。

【シフト例】
・9：00～18：00　
・9：30～18：30　
・10：00～19：00　
・10：30～19：30　
・11：00～20：00　
・12：00～21：00
■平均残業時間
8時間

正社員
※試用期間6ヶ月

【月収例】
月収38万円／35歳
月収29万円／28歳

【エリア別給与】
■関東
月給21万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回
■関西・東海
月給20万円～28万円＋諸手当＋賞与年2回
■北海道・東北・広島・福岡
月給18万円～25万円＋諸手当＋賞与年2回

※上記は固定残業代2時間分を含みます
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※経験・能力・年齢を考慮し、ご相談の上で決定します

＜固定残業代は2時間分を一律（定額）で支給＞
■関東：月3,000円
■関西・東海：月2,900円
■北海道・東北・広島・福岡：月2,600円

■賞与
年2回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
（28歳 経験3年）
年収600万円
（33歳 経験5年）

■通勤交通費全額支給（規定あり）
■精勤手当
■役職手当
■特別手当
■各種社会保険完備
■健康診断無料（雇い入れ時・年1回）
■社内割引制度（人気の化粧品などの自社製品が50%OFFで購入可能）
■FA制度（キャリアチェンジが可能な制度。他の事業部へ異動希望が出せます）
■事業立案制度（年に1回ビジネスコンテスト開催中！）
■メンター制度
■ノーマライゼーション（障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度）
■退職金制度（3年以上勤務の方）
■福利厚生サービスへの加入

＜福利厚生サービス内での制度＞
■妊娠・出産・育児に嬉しい制度（出産祝い、マタニティ祝い、小学校入学準備支援）
■私生活も楽しめる制度（ジム、映画、レジャー、カラオケ、レストラン、レンタカー割引）
■旅行支援制度（割引、旅行で使える商品券がもらえる）
■資格講座補助制度（受講料を一部補助）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■子の看護休暇

これが私たちの企業理念です。
Evandにとって、なくてはならない人の力。
ひとりひとりが働くを通し成長し「輝く」ことで
その人を取り巻く環境や状況が大きく変化していきます。

「今の自分を変えたい」
「何かに一生懸命になりたい」
Evandでは変えられる方法、
輝ける方法を一緒に見つけられると思っています。

例えば、皆が楽しくやりがいを持ち
成長できるキャリアアップ制度がある会社。
そんな会社が実現すればとってもわくわくしませんか？
私たちは常に新しいことに挑戦し
代行業界という場をより良くしたいと思っております。
そのためには、皆さんのアイデアとスキルが必要です。
一緒に、未来の働き方を創造してみませんか？

2022年・2023年ホワイト企業認定
2023年　健康経営優良法人

FIDIAの実績
2021年・2019年　ホワイト企業認定
2020年　学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1
2020年　業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1
2020年　20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1
2020年　地域未来牽引企業認定
2019年　チャーミング・チェアマンズ・チャンピオンシップBEST100選出
2018年　アジア急成長企業ランキングトップ1000に選出（フィナンシャルタイムズ）※アジア103位、日本14位、未上場1位、西日本1位