高千穂商事株式会社の過去求人・中途採用情報

高千穂商事株式会社の募集が終了した求人

事務／未経験歓迎／土日祝休・残業月10h・賞与13期連続支給

正社員
転勤なし

仕事内容

【入力・書類チェック・電話応対】ショッピングクレジットの利用・審査に関する事務手続きをお任せします
具体的な仕事内容
ショッピングクレジットの利用に関わって、「加盟店さまとのやり取り」「ご利用者さまへのご案内」を行うポジションです。

━━＊働きやすいポイント＊━━

＜1＞残業少なめ＆土日祝休み
　趣味の時間や家族とのレジャーなど、プライベートも充実させやすい環境です。

＜2＞社員の姿勢を評価する社風
　毎年1月の昇給、社員の状況に合わせた勤務時間調整など、代表が組織全体に目を配っています。コツコツ同じ業務を頑張るもよし、専門的な業務にチャレンジするもよし…自分らしく、長く働けます。

＜3＞暮らしに役立つ知識も学べる
　ローンの仕組みの基礎からお教えしますので、未経験でも安心してスタートできます。自分の生活にも役立つ知識が得られます♪

━━＊具体的な業務・仕事の流れ＊━━

【加盟店さまとの手続き】☆1日あたり10件ほど
▽FAX・Webシステム申込書が到着

▽申込内容のチェック・登録

▽審査担当者へ対応を依頼
　※専門性を高めたい方は、将来的に審査業務にもチャレンジできます
　（希望によらない職種変更なし）

▽結果を加盟店さまへ回答

【ショッピングクレジット利用者さまとのやり取り】
▽契約内容確認のご連絡
　※確認項目が決まっているので、難しいやり取りはありません

▽入金のご案内
　※引き落としができなかった際のご連絡など

━━＊入社後の研修＊━━

▽座学研修
　そもそも「ショッピングクレジットとは何か」など、金融・ローンに関する基本の仕組みを学びます。

▽OJT研修
　入社初日から実際の書類を見て、手を動かします。教育担当がマンツーマンで付きますので、まずは申込内容の登録を正確にできるようになりましょう。

▽独り立ち
　早ければ1カ月～3カ月後には一通りの業務を担当できるようになります。

▽社内研修・外部研修
　月2回は社内で勉強会を行うほか、業界内の外部研修への参加も可能です。興味のあるセミナーなどがあれば会社が支援しますので、ぜひ相談してください。

チーム／組織構成
事務・金融業界は未経験だった社員が多数活躍中。
プライベートとのバランスを上手く取りながら働いています。
現在の採用担当も、実は「子どもとの時間をしっかり確保したい」と中途入社を決めました。

■男女比：5：4

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】基本的なPC操作ができる／電話応対に抵抗がない／プライベートも充実させたい
【必須条件】
□基本的なPC操作ができる方
※一定程度の入力操作ができればOKです

【こんな方はぜひご応募ください】
□電話でのやり取りに抵抗がない方
□周囲と連携して物事を進められる方
□プライベートの時間も確保したい方
□スピード感をもって、正確な事務手続きを心がけられる方
□研修体制の整っている環境で働きたい方

※学歴不問／未経験・第二新卒歓迎

選考のポイント

【特に歓迎する経験】※必須ではありません
□コールセンターでのご経験（業界不問）
□金融・信販・クレジット関係でのご経験（職種不問）
□電話でのお客さま対応のご経験
□事務職のご経験

勤務地

【転勤なし／神田駅から3分の好立地！】

東京都千代田区鍛冶町1丁目9番4号　KYYビル4F

＜最寄り駅＞
神田駅（JR各路線、銀座線）：徒歩3分
新日本橋駅（銀座線、半蔵門線）：徒歩3分
岩本町駅（都営新宿線）：徒歩8分
小伝馬町駅（日比谷線）：徒歩9分
淡路町駅（丸ノ内線）：徒歩10分

※受動喫煙対策あり
☆ランチにも便利な好立地です♪

勤務時間

10：00～19：00（実働7時間／休憩1時間）

◎早めに出て、子どものお迎えに間に合うよう帰りたい…など、ライフステージに合わせた相談も可能です。
　（時短勤務制度あり）
◎独り立ち後は月1～2回の土曜出勤をお願いすることがあります。
　（平日に代休取得）
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の月給：20万円以上
※月給以外の待遇に変更なし

給与

月給23万5000円～30万円

※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※時間外手当は別途支給

■賞与
決算賞与あり　☆13期連続で支給中です！

■昇給
年1回
（毎年1月）　☆能力や頑張りに応じて昇給幅UPも可能

■入社時の想定年収
年収320万円
～380万円　※経験・能力を考慮し決定いたします

■社員の年収例
年収320万／経験1年
年収450万／経験4年
年収800万／経験12年

待遇・福利厚生・各種制度

＜手当＞
■通勤手当
■時間外手当（全額支給）

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■健康診断・人間ドック
■インフルエンザ予防接種
■時短勤務制度あり
■服装自由（オフィスカジュアル）
■社員旅行（国内外）
└これまでの行先：香港、台湾、国内の有名テーマパークなど
└航空券・新幹線チケット代だけでなく集合場所までの交通費も会社負担です
■プロ野球観戦シーズンシート（東京ドーム）
└ご家族・ご友人もOK、出勤時間を調整して観戦可能
└飲食などの利用券（2000円分）付き

休日・休暇

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
※6～11月でローテーションにより9連休以上の長期休暇が可能
（昨年は最長14日間の取得実績あり）
※独り立ち後は月1回程度、土曜出勤をお願いすることがあります
（平日に代休を取得していただきます）