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株式会社アセント

サブコン

愛知県名古屋市西区見寄町105

株式会社アセントの過去求人・中途採用情報

株式会社アセントの 募集が終了した求人

鉄道線工事・土木工事施工管理/残業月5h/賞与3回/土日祝休

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【現場への直行直帰OK】鉄道線工事に関わる土木工事施工管理業務や現場作業をお任せします。
具体的な仕事内容
【名古屋営業所(愛知)】
■鉄道線工事の現場管理
■沿線の草刈・伐採・除草作業 など

【静岡営業所(静岡)】
■鉄道線工事の現場管理
■沿線の草刈・伐採・除草作業 など

【豊田営業所(愛知)】※経験者優遇
■鉄道に関わる土木施工管理
■コンクリート構造物の調査・診断・補修
■ドローンを使っての点検業務 など

【西日本営業所(京都)】※経験者採用
■軌道工事および土木工事の現場管理
■沿線の草刈・伐採・除草作業 など

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▼入社後の流れ
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◆未経験者
およそ3カ月を研修期間とし、複数の現場を回りながら実際にどういうことを行っているのかを見学することからスタート。その後、先輩社員について現場に入り、実務を覚えていただきます。
業務の習得と合わせて必要な資格の取得もサポートしていくので、未経験から手に職を付けることが可能です!

◆経験者
まずは先輩社員と一緒に現場に入り、自身の経験と当社での業務の流れをすり合わせることから行っていただきます。
当社には“絶対にこうしなければいけない”という縛りはほとんどありません。むしろ一人ひとりの『発想力』を重視しているため、新しい工法や材料などの提案は大歓迎!あなたの経験とノウハウを存分に発揮していただければと思います!

<将来的なキャリアパス>
現場管理のプロフェッショナルとして長期的なキャリアを築いていただきたいと思っていますが、選択肢として現場施工管理はもとより、営業やラジコン除草・ドローンのオペレーターといった複数のキャリアパスも広がっているのが当社の特長です。 あなたの「こうしたい!」という想いに寄り添ったキャリア構築を、会社が応援します!

チーム/組織構成
社内には20代~50代まで幅広い年齢層が在籍。「仕事をするなら楽しくしよう!」をモットーとしており、社歴や年齢にとらわれないフラットな関係性が魅力のひとつです。
独立や定年退職といった要因を除き、社員の定着率は95%以上。ベテランをはじめ気さくなメンバーが多い環境の良さから、勤続年数の長い社員が多く活躍しています!

■定着率:95%以上(直近1年以内)

対象となる方

【学歴不問】基本的なPCスキルをお持ちの方 ◎要普通自動車運転免許(AT限定可)
<共通条件>
■学歴不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■PCスキル(Word・Excel初級程度)

<拠点毎の条件>
【静岡営業所・名古屋営業所】
■職種・業種経験不問

【豊田営業所】
■土木施工管理技士(有資格者優遇)
■鉄道線工事の経験者(関連資格の有資格者は尚歓迎)

【西日本営業所】
■鉄道線工事の経験者(関連資格の有資格者は尚歓迎)

<このような方を歓迎します>
◎需要の高い業界で長く活躍したい方
◎自ら考えて積極的に行動できる方
◎チームでの連携を大切に業務に取り組める方

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】
愛知県、静岡県、京都府のいずれかの営業所に配属となります。

■名古屋営業所
名古屋市西区見寄町105

■静岡営業所
静岡県富士市伝法1014-1 Premium Casa富士103号

■豊田営業所
愛知県豊田市小坂本町1-8-5 スギナミビル2B

■西日本営業所
京都府与謝郡与謝野町石川820-1 ネクステージ200

◎いずれも自動車通勤OK(駐車場完備)
◎受動喫煙対策あり

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

《標準的な勤務時間帯》
8:00~17:00(休憩90分)
■平均残業時間
5時間

程度 ◎会社として定時退社を奨励しています!現場からの直行直帰が原則です

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

給与

<経験者>
月給28万1094円~36万406円(一律住宅手当・固定残業代を含む)
※給与は経験・能力等を考慮し決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月8時間分を、月1万5594円~1万7906円支給。超過分は追加で支給します

<未経験者>
月給24万3369円~26万903円(一律住宅手当・固定残業代を含む)
※給与は経験・能力等を考慮し決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月8時間分を、月1万4369円~1万5403円支給。超過分は追加で支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当(月3000円~1万円)
■扶養手当(同居のみ/月3万円)

■賞与
年3回
(決算賞与は業績により支給)※前年度実績:年3.6カ月分

■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円

■社員の年収例
460万円/入社3年目(未経験者/手当+賞与含む)
520万円/入社5年目(経験者/手当+賞与含む)
620万円/入社10年目(経験者/手当+賞与含む)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修制度(導入研修ほか)

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です!
◎2024年4月より『完全週休2日制』を導入予定です!

ワークライフバランス

現場作業の場合、原則直行直帰としており、会社に戻り業務を行うことが少ないため、残業月5時間程度を実現しています!
事務処理等は現場が無い日など、週1回程度行っています。


出典:doda求人情報(2023/12/14〜2024/2/14)

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