ハートランド株式会社の過去求人・中途採用情報

【成長を手厚くサポート】auショップの販売スタッフ【ノルマなし！実績に応じてインセンティブ支給あり】
具体的な仕事内容
auショップの販売スタッフとして、来店されるお客さまに、 携帯電話・スマートフォンをはじめとしたモバイル端末や各種サービスなどのご案内・販売業務をご担当いただきます。

◆具体的な仕事内容
―――
◇新規契約・機種変更手続き
◇周辺機器や各種サービスに関するご案内
◇商品に関するお悩み・対応
◇店舗でのイベント企画・運営
◇売場づくり（ディスプレイなど）

◎完全来店型！お店の前での呼び込み活動等は一切ありません。
◎ノルマはありません！販売実績に応じてインセンティブを支給するプラスの評価制度！

「機種変更をしたい」「他社との違いを知りたい」「スマートフォンの使い方を知りたい」などのお困りをヒアリングしながら、お客さまに合わせたご案内をしていきましょう！

◆入社後の流れ
―――
オンライン研修（約1カ月）
Zoomで行うため自宅から参加OK！基礎知識を習得します。
　　　　　　　　▼
配属店舗での研修（約3カ月）
教育担当がマンツーマンで対応。午前は座学⇒午後から実践とメリハリをもって取り組めます！
　　　　　　　　▼
独り立ち！（約5カ月～）
販売スタッフとしてご活躍いただきます！

◆ひとり立ち後のサポート
―――
店舗内の全員が一つのチームとして動いています。分からないことがあった時にすぐに相談できるのはもちろん、お客さま対応をしている間に他のスタッフが手続きを手伝うなど、一人で抱え込むようなことはありませんのでご安心ください。

◎スタッフ専用のサポートデスクがあり、契約や機器に関して分からないことを質問することもできます！

チーム／組織構成
店舗当たり約10名

未経験から入社した先輩社員が多数在籍しており、あなたの気持ちに寄り添って質問や相談に応えてくれる環境です。
また、定期的に社内イベントが開催されるため、他の店舗の社員とも交流できます。

※女性管理職活躍中！
※入社後の職種変更はありません。

【人柄重視採用！職種・業種未経験歓迎】販売スタッフとして理想のワークライフを実現したい方※40歳以下
＃職種・業種未経験歓迎　＃第二新卒歓迎

＜必須条件＞
◆高卒以上
◆40歳以下の方

＜こんな方を歓迎します！＞
◇人と話すことが好きな方
◇人の役に立つことが好きな方
◇人と関わる仕事がしたい方
◇プライベートも充実させたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【愛知・三重・岐阜★自宅から通いやすい勤務地に配属】
※転居を伴う異動なし
※マイカー通勤可

＜愛知県＞
名古屋市／愛知郡東郷町／瀬戸市／一宮市／稲沢市／小牧市／春日井市／尾張旭市／長久手市／あま市／みよし市／豊田市／岡崎市／碧南市／蒲郡市／西尾市／東海市／知多市／丹羽郡扶桑町／大府市／常滑市／半田市／刈谷市／豊橋市／田原市／豊川市

＜岐阜県＞
岐阜市／可児市／中津川市／恵那市／瑞浪市／高山市／美濃加茂市／各務原市／羽島郡岐南町／大垣市

＜三重県＞
松阪市／志摩市／津市／伊勢市

※受動喫煙対策：あり

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

★予約をして来店をするお客さまが多いので過度な残業は発生しにくい環境です！

正社員
試用期間2カ月～3カ月

月給22万4000円～45万円
※上記月給には時間外労働の有無に関わらず、25時間分の固定残業代／3万6380円～7万4860円を含みます（超過分は追加で支給）
※経験者は優遇いたします！

◎試用期間中
月給19万5631円以上
※固定残業代11時間分／1万9311円以上を含みます（超過分は追加で支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給あり(全額支給)
■資格取得手当あり（最大3万円／月）
■住宅手当あり（家賃の半額を補助いたします）
■インセンティブ
　個人の販売実績に応じて毎月1万円～最大6万円を支給。

■賞与
年2回
（昨年度実績：3.8カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
年収420万円～500万円／25歳・主任職・経験2年
年収550万円～600万円／32歳・マネージャー職・経験6年
年収620万円～700万円／43歳・本部管理職・経験10年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■時短勤務制度
　復帰後は時間短縮勤務で子育てと両立しています
■勤続表彰制度（5年間・10年間／金券進呈10万円分、5日間の特別休暇）
■資格取得支援制度
■教育支援制度
■キャリアアップ制度
＼インセンティブについて／
いくつかの販売項目があり、販売するとポイントを付与！個人の販売実績に応じて毎月1万円～最大6万円を支給。
毎月最大の6万円を獲得し、インセンティブだけで年間72万円を稼いでいる社員もいます！

もちろん、上記はノルマではありません！
頑張っていただいた分は正当に評価します◎

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
月9～10日休み　※月9日休み、10日休みを選択可
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり・復帰率100%
■育児休暇
取得実績あり・復帰率100%
■特別休暇（5日間）

早期のキャリアアップが叶うのも当社の魅力。「マネジメントに挑戦したい」「現場の最前線で頑張りたい」など、社員一人ひとりの理想のキャリアを後押しします。

◎目指せる職種は…
店長・営業・マネージャー・イベント企画・社員育成・コールセンタースタッフ　など
未経験で入社し、2年～3年で店長に昇格した先輩も！