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株式会社ファーストデータ

システムインテグレータ(SIer)

東京都千代田区神田須田町2-23-1天翔オフィス秋葉原万世橋402

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募集している求人が 2件あります!

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土日祝休み/未経験歓迎/年休125日/人材コーディネーター

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

<人と企業の架け橋となって活躍>入社後研修あり◆IT企業の人材採用やITエンジニアの就業支援など
具体的な仕事内容
IT人材を求める企業と、IT企業で働きたい求職者の間に入り、就業をマッチングしていきます。入社後は研修から始めるので、IT業界や人材業界の知識や経験は不問です!「支えることが得意」「コミュニケーションスキルを活かせる仕事で成長したい」という方にぴったりのポジションです。

<業務内容>
◆IT企業向け
└課題のヒアリング、解決に向けた提案
└ITエンジニアの紹介
└アフターフォローや新たなニーズの掘り起こし など

◆ITエンジニア向け
└ITエンジニアが希望する仕事や会社の紹介
└面接から入社までのサポート
└入社後のフォロー など

【丁寧な研修からスタート!】
入社後は、人材業界経験豊富な社長がマンツーマンでOJT研修していきます。IT業界や人材業界の仕組みはもちろん、提案方法、仕事の進め方や考え方などもイチから教えていくので、全くの未経験でも大丈夫!面接でも社長が直接お会いするので、疑問や相談があれば何でも質問してください。

【仕事とプライベートを両立!】
良い仕事をするためには、心身共にリフレッシュしながら働く環境は必要不可欠!当社は新しい会社だからこそ、一人ひとりの声を聞きながら働きやすさにも力を注いでいます。

★土日祝休み
★年間休日125日
★残業ほぼなし(基本定時退社)
★有給休暇取得推奨
★朝は少しゆとりの10時出社
★5日以上の連続休暇も取得OK

チーム/組織構成
<社長と近い距離感で接することが可能!>
まだまだ少数精鋭体制のため、社長と一緒に事業を進める機会が豊富です。社長は人材業界の大手企業で10年間営業職の経験を持ち、業界知識や提案力なども抜群!一緒に仕事をすることで、未経験の方もスピーディーな成長を目指せます。穏やかな性格ということもあり、何でも気軽に相談できますよ◎

■定着率:100%(1年以内)

対象となる方

★サポートすることが好き・得意な方は大歓迎!★未経験・第二新卒歓迎★プライベート重視の方にもピッタリ
◎新しい会社で、束縛や組織の慣例などは一切なし!
◎伸び伸びと働ける環境で一緒に成長していきましょう。

【応募歓迎条件】
◆高卒以上/未経験・第二新卒・既卒大歓迎!
◆人と話すことが好きな方やコミュニケーションスキルをお持ちの方

【当社で活躍できる人物像】
◇感謝されることにやりがいを感じる方
◇頑張りをしっかりと認めてもらいたい方
◇年齢に関係なく稼ぐチャンスを手にしたい方
◇ITや人材の仕事に興味・関心をお持ちの方
◇仲間を大切にできる方

勤務地

本社/東京都千代田区神田須田町2-23-1 天翔オフィス秋葉原万世橋402
※転勤はありません。

<アクセス>
・JR各線「秋葉原駅」電気街口より徒歩3分
・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」A2出口より徒歩5分
・JR各線「神田駅」北口より徒歩6分より徒歩5分
・JR各線「神田駅」北口より徒歩6分

勤務時間

◆10:00~19:00(実働8時間)

雇用形態

正社員

給与

◆月給25万円以上+賞与年3回+各種手当
<想定年収350万円>

※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。
※残業代は全額支給
※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし)

☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。

■賞与
年3回
(6月・12月・決算賞与)

■昇給
昇給(スキルに応じて随時)

■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円

待遇・福利厚生・各種制度

【各種手当】
■通勤交通費(上限月3万円)
■役職手当
■残業手当
■家族手当
■子供手当
■住宅手当(試用期間終了後、一律で月2万円)

【福利厚生】
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■退職金制度
■研修制度
■部活補助金制度(1人あたり2万円支給)
■社員紹介制度
■社内レクリエーション各種イベント
■食事会、飲み会、打ち上げ代の費用会社負担
■定期健康診断(年1回)
■社内表彰制度
■キャリア面談
■ビジネスカジュアルOK
■受動喫煙体制(屋内全面禁煙)

【社内制度を一緒につくりましょう!】
福利厚生や職場環境もつくっているところなので、自由にアイデアを出せる絶好のタイミングです。当社独自の福利厚生も構築中!例えば、仕事終わりの打ち上げで「ちょっと一杯」のドリンク代、おつまみ代を会社支給で用意することも検討中です。「こんな制度をつくって欲しい」という意見があれば、何でも発信してください。みんなで会社をつくっていきましょう。
【自社ITスクールは多くの人材育成に貢献中】
ITエンジニアスクール(First Lab)では、「ITとは?」「プログラミングとは?」といった基礎から学べる環境を提供しています。専任講師によるカリキュラム形式の研修のため、受講生から大きな支持をいただきながら成長中です。自社で社員採用したITエンジニアも受講しているため、会社全体でも教育体制が万全です。もちろん、今回入社するみなさんも、スキルアップ・知識アップに向けってスクールの講義を受けることができるので、キャリアアップに役立ててください!

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■介護休暇
■特別休暇

◎5日以上の連続休暇も取得OK

チームワーク重視の社風です!

当社では頑張った分をしっかりと昇給・昇格で還元する成果主義を導入しています。年齢や社歴に関係なく、実績に応じてスピード出世も可能です!

成果主義と聞くと、成績だけが注目されて同僚はライバル関係になるイメージがあるかもしれませんが、当社は「チームワーク」を何よりも重視しています。「全員で成功を手にしよう」という方針のため、一人だけが稼げたり良い思いをすることはありません。一緒に成長を目指す仲間の存在に心強さも感じていただけるはず!人間関係もキャリアアップも両立したいという方には最良の環境です。


出典:doda求人情報(2024/2/1〜2024/4/24)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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