株式会社CS-Cの過去求人・中途採用情報

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株式会社CS-Cの募集が終了した求人

WEB運用事務スタッフ／土日祝休／ネイル髪色自由／未経験OK

契約社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【未経験OK！事務スタッフのお仕事】飲食・美容、トラベル系に携われる★☆幅広い年代の方が活躍中！
具体的な仕事内容
■□ 仕事内容□■
・データ入力や資料作成
・ホームページ作成に関するサポート業務
・WEBサイトの掲載内容の編集

主に上記事務をお願いしますが、仕事になれてきたら徐々に
・コピーライティング
・SNS広告運用　など
幅広い仕事にチャレンジしていただきます。

現在は美容・トラベル系を
メインに行っています。

他にもさまざまな業務があります。
研修や業務に取り組んでいただきながら、
WEBマーケティングのスキルを
身に着けることができるのも
当社のポイントです。

チャレンジは大歓迎なので
「やってみたい！」ということがあれば、
いつでも相談してください！

■□ 入社後の流れ □■
レクチャーを受けながら業務を覚え、
各研修をクリアしていきます。
マニュアルも完備されているので安心◎

研修後も先輩が丁寧に指導しますので
未経験でも安心して成長できる環境です！

＊20代（女性）社員の1日の流れ＊
09:15　業務開始、朝礼
09:30～12：00　ホームページ作成業務
12:00～13:00　ランチ
13:00～15:00　SNS広告運用
15:00～18:15　ホームページ作成業務
18:15　業務終了、退勤
19:00　帰宅＆バスタイム
20:00　韓国ドラマを見てリフレッシュ

■□ キャリアパス□■
弊社は正社員登用制度もございますので、
契約社員→正社員→チームリーダーという
キャリアを歩んでいる先輩社員も多数います。

チーム／組織構成
◎ほとんどのメンバーが業界・職種未経験！
　同じ目線でサポートしてくれる先輩ばかり。
◎フラットな組織でしがらみもなく、
　自由に発言ができる社風です。

■男女比：6：4
■年齢構成：平均年齢　30歳

対象となる方

【未経験歓迎！／学歴一切不問】タイピングができればOK◆イチから始めるオフィスワーク◆
★｡･―ひとつでも当てはまる方は歓迎―･｡★
◎働きやすさが揃ってる環境で働きたい
◎人間関係を重視したい
◎コツコツ作業が得意
◎頑張りをしっかりと評価されたい
◎PCスキルをもっと伸ばしたい
◎WEBマーケティングに興味がある
◎旅行・飲食・美容業界に興味がある
◎チャレンジして成長したい
┗どれかひとつでも当てはまれば、大歓迎！

★｡･―実際の採用例―･｡★
■フリーター
■飲食店スタッフ
■美容師
■事務職
etc.

選考のポイント

経験や能力、前職にはこだわっていません。
以下を重視して選考いたします。
・何事にも素直で柔軟に対応できる
・仕事に対する真摯な姿勢がある
・コミュニケーション能力

勤務地

【転勤なし】
東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル12F

＜アクセス＞
JR山手線「田町駅」より徒歩9分
都営地下鉄「三田駅」より徒歩11分

★｡･―ココがPoint!―･｡★
◎勤務先は12F。エレベーターホールからは、
　レインボーブリッジや観覧車が見えます。
◎芝生の会議室をはじめ、オフィスには
　観葉植物がたくさんあります。
　居心地良く仕事ができる環境です。

勤務時間

9:15～18:15
＊原則定時退社
■平均残業時間
5時間

以下

雇用形態

契約社員
※期間：初回3ヶ月。以降1年毎の更新あり(初回契約時から最大3年間)
※正社員登用制度あり

給与

月給：23万8000円～
※残業が発生した場合は、別途残業代支給

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収288万円
～(月給制)

■社員の年収例
■年収350万円／一般社員、入社1年目（月給＋賞与）
■年収550万円／チーフ、入社2年目（月給＋賞与）
■年収800万円／マネージャー、入社3年目（月給＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■正社員登用制度
■育児支援制度
■各種イベントあり
■服装・髪色・ネイル自由

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎5日以上の連続休暇OK

◇「働きがい認定企業」に選出

CS-Cは、Great Place to WorkR Institute Japanが実施する
2023年10月の「働きがい認定企業」に選出されました。

今回は、主に以下3点をご評価いただき選出に至りました。

①特別なことがあれば祝い合っている
②この会社の雇用は守られている
③この会社は地域・社会に貢献している

会社の成長には、社員の頑張りが必要不可欠です。
社員が働きがいと誇りを感じられる企業であり続けられるよう
より良いサービス・制度づくりを行っていきます。

◇スピード感のある会社成長

ローカルビジネスに特化したマーケティング会社として2011年に設立した当社。
コロナ禍を乗り越え、2021年12月には東証マザーズ（現在はグロース市場）に上場。

現在はグルメ・ビューティー・トラベル業界を中心に、
4,000店舗以上のクライアントに対してマーケティング領域の支援をしています。

今後もC-moの機能追加や新たな業界への進出を視野に入れ、
ローカルビジネスのさらなる活性化に貢献していく予定です！

◇働きやすい環境づくりに注力

【完全週休2日制（土日）】【基本定時退社】
【年休125日】【5日以上の連続休暇OK】など、
社員の働きやすさにも注力しています。

また、女性スタッフが多いこともあり、
ライフステージの変化に
理解があるスタッフばかりです。
そのため、小さなお子さんを子育て中の方も
安心して働ける環境が整っています。