マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ミクス

システムインテグレータ(SIer)

東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル14F

株式会社ミクスの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社ミクスの 募集が終了した求人

挫折からの再挑戦も応援/新しい会社で新しいスタート/IT営業

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

<新しい会社で新しい自分に出会う>◆IT×人材の仕事で、必要とされるビジネスパーソンを目指そう!
具体的な仕事内容
<当社について>
株式会社ミクスは、IT企業とITエンジニアのマッチングを通じて、クライアントの課題を解決し、さらに日本の雇用創出にも貢献するビジネスを展開しています。また、自社でITエンジニアスクールを運営していて、ITエンジニアの育成にも注力!経済産業省の調査によると、2030年には最大で約79万人のIT人材が不足すると予測されていますが、当社は「人」の力でIT業界の発展に貢献していきます。

★入社後は研修から始めるので、「IT業界」「人材業界」の知識は問いません!
BtoBもBtoCも経験できるため、ビジネスパーソンとして幅広い成長を目指せます。
研修後、お任せする仕事は、IT企業とITエンジニアの双方をサポートです。

◆IT企業向け
・課題のヒアリング、解決に向けた提案
・ITエンジニアの紹介
・アフターフォローや新たなニーズの掘り起こし など

◆ITエンジニア向け
・ITエンジニアが希望する仕事や会社の紹介
・面接から入社までのサポート
・入社後のフォロー など

【感謝されることが実績につながります!】
IT業界の仕事とはいえ、使うのもつくるのも「人」です。私たちの仕事はお客様のビジネスを成功させたり、求職者に最適な職場を紹介したり、喜んでもらえる機会が豊富です。営業職とはいえモノ売り営業ではありません!数字を追いかけるのではなく、あくまでもお客様目線で仕事に向き合っていきます。その結果、感謝の言葉をたくさんいただけたということは、それだけたくさんの実績を残せたということにつながります。人の役に立つことで、自分の評価も高められるという貴重な環境です。

チーム/組織構成
<2023年2月設立の新しい会社です!>
ITエンジニアスクールの運営やお客様のIT課題を解決する会社として設立した当社。スタートアップの今だからこそ、全員のアイデアで「会社の未来」をつくっていける絶好のタイミングです。一人ひとりが輝けるようにサポートするので、「新しい挑戦がしたい」「リスタートしたい」という方はぜひ一緒に成長していきましょう。

■定着率:100%(1年以内)

対象となる方

<自分の力を発揮できる場所を見つけられる!>◆未経験大歓迎!◆履歴書に自信がなくても大丈夫!
◆学歴不問/第二新卒、社会人未経験の方も歓迎!5名以上を採用!
◆接客や販売、営業など人と接する仕事経験がある方は活かせます!

☆入社後は研修から始めるので、IT業界や営業職の経験は不問!
意欲や前向きな姿勢を何よりも大切にした人柄採用です。
履歴書に自信がなくても、「これから成長していきたい」
という方であれば積極採用します!

【当社で活躍できる人物像】
◎自分の強みを見つけたい方
◎成功体験を手に入れて自信をつけたい方
◎新しいチャレンジができる場所を探している方
◎仲間と一緒に成長していきたい方
◎IT業界に興味・関心をお持ちの方
◎頑張りをしっかり認めて欲しい方

勤務地

◆本社/東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル14F
※転勤はありません。

【アクセス】
JR「錦糸町」駅より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線「錦糸町」駅より4分
都営新宿線/東京メトロ半蔵門線「住吉」駅より徒歩14分

勤務時間

◆10:00~19:00(休憩1時間)
■平均残業時間
10時間

以内(プライベートを大切にできる環境づくりに力を注いでいます)

雇用形態

正社員
※試用期間6ヵ月(給与・待遇に変更はありません)

給与

◆月給28万円以上+インセンティブ(毎月支給)+各種手当(想定年収450万円以上)

☆現職・前職の給与は、できる限り考慮します!
※経験・スキルなど考慮の上、話し合いし決定します。
※上記には月20時間分(3万2700円以上)の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。
※上記には一律支給の住宅手当(2万円)が含まれます。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
以上(未経験入社からを想定)

待遇・福利厚生・各種制度

【各種手当】
■交通費規定支給(上限月3万円)
■残業手当(超過分支給)
■住宅手当(一律月額2万円)
■資格手当
■役職手当

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■キャリアアップ制度
■研修制度(自社ITスクール利用)
■社員紹介制度
■定期健康診断(年1回)
■社内表彰制度
■ビジネスカジュアルOK
■受動喫煙体制(屋内全面禁煙)
<福利厚生・社内制度構築中!>
当社は新しい会社だからこそ、これから福利厚生・社内制度を充実させていきます。社員の声も積極的に反映する風通しの良さがあるので、一緒に働きやすい環境をつくっていきましょう。

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(半日休暇可)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇

◎5日以上の連続休暇も取得OK

幅広いビジネススキルを磨けます!

ITエンジニアでなくてもITスキルを高められるのが、この仕事の特徴です。これまでの生活では素通りしていた言葉でも、「あれ?この前の会社の社長が話していたな」などIT用語に敏感になれます。ITはこれからますます発展していく分野なので、ビジネス知識として習得すれば様々な場面で活かすことが可能!営業職として“手に職をつける”ような感覚で成長できます。

オンオフのメリハリを付けられます!

「充実したプライベートを過ごせてこそ、仕事で最大のパフォーマンスを発揮できる」
これが当社の考え方です。しっかりリフレッシュしながら働かないと、お客様に良い提案もできません。そもそも「何のために働いているんだろう…?」と感じてしまうかもしれません。だから、【しっかりと仕事をした後は、しっかりと休む】というオンオフのメリハリを持って働ける環境にしています。月曜日に出社したとき、みんなで「週末はこんなことしたよ!」と楽しく報告ができるような会社にしていきます!

後悔しない人生を歩める環境をつくります!

もしタイムマシンがあって過去に戻れるとしたら、「人生をやり直したい」という人が多いのではないでしょうか。それは、「全力でやりたいことができなかった」ということだと思います。そんな人生はもったいない!ということで、当社ではタイムマシンがあっても、「同じ人生をもう一度繰り返したい!」と思える職場環境を本気でつくりたいと考えています。やりたいことに挑戦できて、何でも自由に意見を発信できて、一緒に刺激し合える仲間と出会える───この環境づくりのために、新しいメンバーの力が必要です。夢・目標に向かってみんなでチャレンジしていきましょう。


出典:doda求人情報(2023/11/30〜2024/2/28)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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