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自治体の婚活イベントプランナー／地方創生に貢献／年休125日

正社員
上場企業

仕事内容

自治体の婚活イベントプランナー／地方創生に貢献／裁量を持って働ける／出張多数
具体的な仕事内容
全国の様々な自治体に対し、婚活イベントの企画提案・運営・司会などを行っていただきます。

◆仕事内容
・自治体への婚活イベント企画・提案
自治体からの依頼を受け、婚活イベントを企画。資料作成なども自分で行います。
地域の特性を活かした企画など、自由にご提案ください。

・婚活イベントの運営
案件を受注したら、運営を行っていきます。
数カ月と長い期間をかけ、社外のさまざまな方々が関わるイベントを取り仕切ります。
案件ごとに特色やベストなやり方は全く異なるため、臨機応変に進めていってください。

・婚活イベントの司会
当日の司会進行もご担当いただきます。
イベント当日は他のスタッフがヘルプに入ってくれることも。

◆1日の仕事の流れ
時期やその日によって異なりますが、いくつか例をご紹介します。

【デスクワークの日】
出張などない日は出社後まずメールチェックを行い、次のイベント・セミナーに向けての棚卸しを行います。

【出張の日】
出張先の自治体で、自治体や関連企業など、3軒の打ち合わせを梯子することもあれば、イベントなどがある場合は終日イベント対応をすることもあります。

◆入社後の流れ
初日は人事担当が導入研修を実施いたします。
約1カ月~2カ月は先輩社員が担当するイベントの運営やサポートを行っていただきながら、企画や運営のポイントをしっかりとサポートいたしますので、安心してくださいね。

◆出張の組み方もお任せします
出張の組み立て方も個人の自由。もちろん案件ごとに予算が決まっているのでその範囲内に収める必要はありますが、範囲内であれば複数の自治体への出張をまとめて月に1回長めに出張するのも、毎週別の自治体に出張するのも自由です。決められた範囲内で自由に仕事をデザインしていける楽しみがあります。

チーム／組織構成
チームは20代～50代まで幅広い年齢層の方が在籍。それぞれに仕事のやり方はお任せしているため、この年齢だからやりづらいということはありません。
イベント時はアルバイトの方も含め会社から4～5人、自治体から2～3人、さらに関連企業もいる場合はそこから数人と、外部の方も含めたチームで対応することが多いです。

■男女比：3：7（会社全体の割合です）
■年齢構成：20代前半～50代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中

対象となる方

職種未経験歓迎！イベントを通して地方創生に貢献したい方歓迎！
パワーポイント・エクセル等操作でき、資料作成ができる方
※マッチするご経験をお持ちの方であれば、職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です！

【こんな方は歓迎します！】
・サービスや商材に限らず、企画・提案などの経験がある方
・婚活イベントに限らず、イベントの企画・運営・司会などの経験がある方
・固定概念にとらわれす新しい発想ができる方
・何事にも前向きに取り組める方

※マッチする方であれば、年齢・性別など問いません！

勤務地

東京都品川区大崎1-20-3
イマス大崎ビル4階

※敷地内全面禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分

フレキシブルタイム／8:00～22:00
コアタイム／11:00～16:00
標準的な勤務例／10:00～19:00
■平均残業時間
7.9時間

雇用形態

正社員
試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）

給与

月給287,500円～325,000円

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分、月74,800円～84,600円を含む。
上記を超える時間外労働分は別途支給いたします
※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します

■賞与
年2回

■昇給
年2回
査定は年2回あり。昇給は過去2回の成績より判断

■入社時の想定年収
年収379万円
～

■社員の年収例
年収717万円／月給52万円／45歳（マネージャー）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（上限月15万円）
■従業員持株会
■提案買取制度
■FA（フリーエージェント）制度
■福利厚生サービス(ベネフィットワン)
■変形時短勤務（規定あり）
■健康促進制度（インフルエンザ予防接種会社負担）
■希望者の産婦人科検診料を負担（勤続2年以上が対象）
＜★未経験も安心の入社後の研修について＞
▼本社研修（1日間)
研修後、先輩について学びながら業務を覚えていっていただきます。

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(月10日休み・2月は8日)
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社月によって2日～10日付与※日数は入社月により変動）
■産前・産後休暇
（取得実績あり※男女とも推奨）
■育児休暇
（取得実績あり）
■プロポーズ休暇
■バースデー休暇
■パートナーバースデー休暇