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株式会社関・空間設計

建築設計事務所

宮城県仙台市青葉区本町2-1-8第一広瀬ビル9F

株式会社関・空間設計の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

株式会社関・空間設計の 募集が終了した求人

技術系設計職(構造・設備)/在宅リモート可/多種多様な案件

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【経験者歓迎】技術系設計職(構造・設備)/公共から民間、RCから木造まで、さまざまなPJに携われる
具体的な仕事内容
技術系設計職(構造・設備)として、プロポーザルから設計・監理までをおまかせします。

【具体的なお仕事内容】
■プロポーザル:実施要項をもとに、意匠設計者と構造設計・設備設計の担当者で協力して、提案書を作成します。
■基本設計:建築計画をもとに、構造計画・構造デザイン/設備計画を立案。意匠や協力事務所と協力しながら業務を行います。
■実施設計:意匠・構造・設備及び協力事務所をマネジメントしながら実施設計図を作成。図面・計算書・内訳書の最終チェック、確認申請対応などを行います。
■監理業務:施工者と打合せを通して、施工図のチェックや各種検査を行います。
※各業務は外部の協力事務所と一緒に行うことも多いですが、企画から関わることができ、ご自身の考えを反映しながら設計することができます。

<入社後の流れ>
基本的にはOJTを通じて業務を覚えていただきます。
ご経験や保有資格、ご意向や適性などを踏まえて、以下のいずれかを担っていただきます。
■構造設計
■電気設備設計
■機械設備設計

<働き方>
リモートワーク可能なため県外在住の方も含めて歓迎です。
必要に応じて、東北各県での現地打ち合わせや出社などが発生する可能性があるため、仙台の本社への出社ができる範囲であることが望ましいです。(出社等の際の新幹線代含めた交通費は支給)
副業や時差出勤制度などもあるため、自律した働き方ができる方には働きやすい環境や制度が整っています。

<主なプロジェクト>
公共建築(学校・庁舎・病院・福祉施設・幼稚園・保育園・道の駅・火葬場・屋内プール等)、民間建築(オフィスビル・店舗・物流倉庫等)

チーム/組織構成
配属となる設計監理部は、社内でもメインとなる部署。
従業員31名(役員含む)中、24名が所属する部署です。

■組織名称:設計監理部 技術チーム
■男女比:4:1(全社)

対象となる方

【経験者/資格保有者 歓迎】東北の街づくりに携わりたい方/県外からのリモート可/働きやすい制度多数
<必要なもの>
■構造設計または設備設計の経験
■高卒以上

<このような方を歓迎します>
■プロポーザルから設計・監理までトータルで携わりたい方
■地域のための仕事がしたい方
■東北の魅力を引き出す仕事がしたい方
■構造計画・構造デザイン/設備計画/環境デザインに興味がある方
■フットワーク軽く、自由な働き方をしたい方

<こんな方はさらに優遇>
■一級建築士、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士 いずれかの資格をお持ちの方

勤務地

〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2-1-8 第一広瀬ビル9F
※転勤なし
※リモート勤務可能。リモート勤務可能。出社などが発生した際に通勤可能な範囲であれば、県外居住者も歓迎です。
※月1~3回程度、現場(東北)での打ち合わせや、オフィスへの出社等が発生する可能性があります。

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7.5時間 休憩60分)
※時差出勤制度あり
■平均残業時間
40時間

繁忙期(2~3月、6~8月)と、他にも締切による波があります。平均退社時間は19時~20時の間です。

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月。期間中の給与・待遇は変わりません。

給与

■一般職・主任職:月給25万円~+残業代(全額支給)
■リーダー職:月給月給39万円~52万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万円~12万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当(会社規定に基づき支給)
資格手当(一般職・主任職)

■賞与
年1回
(決算賞与 当期実績による)

■昇給
年1回
(人事考課による)

■入社時の想定年収
年収350万円
~800万円

■社員の年収例
■300~500万円(一般職・主任)
■550~800万円(リーダー職)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出型年金
■交通費支給(公共交通機関 全額支給)
■退職金制度
■社員持ち株制度(年1回 配当あり)
■リモートワーク可 ※月1~3日程度の現場やオフィスへの出勤あり
■時差出勤制度
■資格取得支援制度
■副業制度
■スキルアップ研修制度(海外研修等)
■飲み会補助制度など、働きやすさ向上のための制度多数あり

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
(取得実績100%)
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(最大40日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(男女取得実績あり)


出典:doda求人情報(2023/12/25〜2024/2/25)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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