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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社テスクの過去求人・中途採用情報
株式会社テスクの 募集が終了した求人
顧客業務のIT化を支援する自社サービスの提案営業
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
小売・卸売業などのお客様へ自社サービス(販売管理システムやSaaS製品)の提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
小売業・卸売業・食品メーカーなどのお客様へ自社パッケージシステムの提案~受注までを行っていただきます。
【具体的には・・】
お客様の業務フローや経営における課題のヒアリングを行い、最適な自社サービスの提案を行います。自身がフロントに立ち顧客となるお客様への訪問や提案活動を行っていきますが、一人で業務を行うのではなくエンジニアチームとも協力し会社で一丸となりお客様の課題解決に向き合います。
【入社後は・・】
先輩営業の指導のもと、案件発掘活動・提案資料作成・商談同席・顧客訪問を実際にこなしながら、自社製品の理解や営業スタイル等を覚えていただきます。
ゆくゆくはお客様の事業構造を理解し、運用改善や店舗運営にかかわるコンサルティングやエンジニアと連携したシステム導入、プロジェクト管理などを行っていただきます。
ご活躍ぶりによっては将来的にマネジメントポジションをお願いする可能性もあります。
■テスク営業職の特徴・魅力■
決して押し売りではなく、お客様の課題を真摯に受け止め、何度もお客様と商談を重ねて最善の解決策となるシステム提案を行っています。近年はカスタマーサクセス向上にも注力し、売っておしまいではなく、想定された活用ができているかの確認や新機能の提案、お役立ち情報の提供など、導入後も定期的にお客様と接点を持ち続けながら、長期的な関係性を築くことができます。
「こちらの課題をくみ取って提案してくれるため、安心して運用できています」
「店舗の作業工程の削減ができ、業務の改善ができました」とうれしいお言葉を直接いただけるとてもやりがいのある仕事です。
チーム/組織構成
社員の平均年齢は38.1歳です。
定着率も高く平均勤続年数は12年で働きやすい待遇・環境が整っています。
営業部には現在16名が在籍。中途社員も多く、年齢層は20~60代まで幅広いです。
【ポテンシャル重視】異業種・異業界からのキャリアチェンジも歓迎!※営業経験者は優遇
ポテンシャル重視の採用です。
※第二新卒、U・Iターンの方も歓迎。営業経験者は優遇します!
<歓迎要件>
・無形商材を扱った営業経験
・IT営業経験
・法人営業経験
・提案型の営業経験
・小売業経験(特に本部での経験)
・マネジメント業務経験
・IT業界の知見、実務経験
【東京都千代田区】または【名古屋市中区栄】での勤務になります。
※ご希望の勤務地をお選びください
※転勤なし
■本社
愛知県名古屋市中区栄1-18-9
<アクセス>
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」から徒歩8分
※2020年9月に本社を新築し移転しました。
■東京事業所
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング26階
<アクセス>
丸の内線「東京駅」直結、JR「東京駅」から丸の内北口地下通路より徒歩1分
※2023年12月に現オフィス(中央区)から移転予定。
8:45~17:45(休憩60分)
■平均残業時間
15時間
程度
正社員
※試用期間3カ月あり(同条件)
月給220,000円~600,000円
※職務履歴、年齢、前年給与、希望年収に基づき、相談のうえ決定します。
※残業代は別途支給します。
※賞与年2回、インセンティブ年4回を別途支給
※13期連続で平均年収が上がり続けています。
【想定年収】
350万~800万円
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■退職金共済制度加入
■従業員持株会制度
■財形貯蓄
■育児休暇制度
■育児休暇後の短時間勤務制度
■表彰制度(年2回)
■教育費助成(資格取得支援など)
■社内部活動 他
【諸手当】
■職種手当
■研修手当
■通勤手当
■残業手当
■勤務地手当(東京)
■住宅手当
■一人暮らし支援手当
■こども手当
■奨学金返済手当 他
<年間休日>
120日
(土日)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(有休消化率 67% ※2020年度実績)
■5日以上連続休暇取得可能
■全国のローカルスーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストア
■全国の食品卸・日用雑貨品卸およびメーカー
■イオングループ各社
※特に小売業様への導入実績は国内最多級
[導入先企業例](敬称略)
(株)スギ薬局
(株)ビッグ・エー
藤桂京伊(株)(酒ゃビック)
(株)フライフィッシュ(スーパー玉出)
(株)マックスバリュ東海(マックスバリュ)
(株)万代(mandai) など
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全1件
出典:doda求人情報(2025年3月時点)