株式会社みやび管工の過去求人・中途採用情報

株式会社みやび管工の募集が終了した求人

公共事業を支える事務／未経験歓迎／年休132日／残業ほぼなし

仕事内容

【9割以上が未経験スタート／管理職も目指せる】水道工事にまつわる事務業務全般をお任せ　★賞与年2回
具体的な仕事内容
■充実の研修で、未経験のあなたも安心！■
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入社後半年～1年の間、先輩社員のアシスタントをお任せします。
アシスタント業務を通じて、業務の流れや専門用語などを覚えていきましょう。
着実に成長できる環境ですので、未経験の方も安心してくださいね。

【　具体的な仕事内容　】
◎材料発注
└水道管や工具など、工事にて使用する資材を発注します。
業者さまから見積もりをいただき次第、コスト面などを考慮し、選定を進めます。

◎告知用のビラ作成・配布
└工事の開始をお知らせするビラの作成、配布を行います。
（騒音など、工事の影響が見込まれる近隣の住宅の方々に配布します。）
★ビラにはフォーマットがあるため、デザインに関する知識は必要ありません！
★オフィスワークがメインではあるものの、外出も発生するため、黙々とPC操作のみを行うといったお仕事内容ではありません。「ルーティンワークだけではなんだか物足りない…」そんな方にはぴったりの環境と言えます！

◎ガスや下水など、工事の手続き
└自治体および関係省庁などに、書類にて工事開始の申請をします。
★書類は形式に沿って作成いただきます。
日付や数字の間違いが無いように、気を付けて進めましょう。

◎そのほかの事務業務全般
・日報作成
・進捗写真の整理
・請求書の作成や管理など

※ご希望であれば、入社後の職種変更も可能です！

チーム／組織構成
男性7名・女性2名（うち1名パート）の計9名が活躍中。30代半ばの社員が多く在籍しています。

＜社員の9割が未経験スタート！＞
前職は飲食店アルバイト、建設関係や土木関係など、多彩なバックグラウンドを持つ社員が活躍中。
「初めて」の気持ちが分かる穏やかなスタッフばかりですので、あなたもすぐに打ち解けられることでしょう◎

＜直近1年の定着率100％！＞
穏やかな雰囲気の働きやすい職場のため、腰を据えて長く働ける環境ですよ◎

■定着率：100％（直近1年間）

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】基本的なPCスキル（Excel・Wordなど）をお持ちの方　
＼　人柄重視の採用を行います！　／
必須条件を満たせば、学歴、業種・職種、経験やスキルは一切問いません！

【必須条件】
◆基本的なPCスキル（Excel・Wordなど）
◆普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
◇建設、土木業界での事務経験をお持ちの方

＜こんな方をお待ちしています＞
・協調性のある方
・ルーティーンワークだけでは物足りない方
・頑張りや成果がしっかり評価される環境で働きたい方
・安定基盤で腰を据えて活躍したい方
・コツコツ、真面目に仕事に向き合える方

勤務地

【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤OK／駐車場あり】
東京都練馬区下石神井1-1-24

※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

原則、19時以降は残業しないルールとなっているため、無理なく働ける環境です！
また、「誰か一人だけに負担がかかる」なんてことが無いよう、協力し合い、チームワークを大切に業務を進めています！
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません。）

給与

月給25万円～45万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万3100円～8万8500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■責任手当
■保障手当
■指導手当
■特別手当
■役職手当
■資格手当

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収510万円（30歳／入社6年）
年収410万円（35歳／入社3年）
年収380万円（24歳／入社2年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続15年以上）
■定年65歳
■再雇制度あり（70歳まで）
■入居可能住宅
■資格取得支援制度
・土木施工管理技士（2級・1級）
・給水装置工事主任技術者
といった国家資格のほか、数時間～数日の講義を受講すれば取得できる、資格の取得をサポート。
受講費数万円ほどの講習も全額負担で、かつ講習に行っている日にも日当を支給します（業務に必要な資格の場合。）
■入社研修

※毎月の資格手当も支給するため、収入にもプラスになります。
※取得時の祝い金もあり！

休日・休暇

＜年間休日＞
132日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2023年度は12月27日～1月8日まで）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日～7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇