株式会社Ｊａｐａｎ　ＤＨＡホールディングスの過去求人・中途採用情報

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株式会社Ｊａｐａｎ　ＤＨＡホールディングスの募集が終了した求人

カーライフプランナー／1日6h／130日休／売上昨対300％

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【100％反響営業】フルリモートで自動車販売／1台成約5万円～還元／平均販売台数一人あたり月15台
具体的な仕事内容
【短時間の勤務で稼げるロジック】
①商材のニーズが高い
②営業だけに集中できる環境
③ムダな会議やミーティングは無し

当社は、競合他社の少ない「信用回復ローン」を扱っており、他社で審査が通らなかった方も、独自の審査基準で対応しています。そのため、お客様の購入意欲が非常に高いのが特長です。全国でトップクラスの実績をもち、年間の販売台数1000台以上、お問合せからの成約率は90％です。

また、当社は販売のみを行っている会社ですので、車の整備や修理、輸送などはすべて外部へ委託しております。
事務作業も専門メンバーが対応するので、お客様対応に専念できる環境です。

個人プレースタイルなので、ミーティングなどもほとんどありません。
わからないことがあれば、マンツーマンで指導します。

【100％反響営業！対面販売なし】
電話やLINEで全国のお客様の自動車の購入をサポート。非対面で自動車の販売を行います。自動車販売の経験がなく、困難な業務と感じる方もいるかと思いますが、ご安心ください。購入意欲の高いお客様が多く、既存社員のしっかりとしたサポートもあるので、ほとんどの社員が入社1か月目から既存社員と同水準の成績を残しています。

～明確なインセンティブ制度～
・5台成約：3万円
・6台目以降：3万円／1台
・11台目以降：5万円／1台
・下取り・廃車案件獲得：1万円／1件
・口コミ投稿獲得：5千円／1件

研修期間中でもインセンティブ制度は適用されるため、入社すぐから稼ぐことが可能◎
販売台数だけでなく、昇格して、リーダーや事業部長を担うことで、別途役職手当も支給します。

【社内独立制度もあり】
現状、主に中古車販売を行っていますが、別事業の展開も視野に入れています。そのため、社内独立制度にも力を入れており、新規事業を法人化して、そこのトップになる道も！立ち上げて、間もない会社なので、現事業でのポストも充分狙えます。

チーム／組織構成
20代を中心に50名が在籍中。9割が未経験で、車の知識もほとんどない状態から活躍しています。フォローやサポートは、惜しみなく行いますが、個人プレースタイルなので、賑やかな雰囲気やチームプレーが苦手な方でも活躍できる環境です！

■定着率：100％（直近3年間離職ゼロ）

対象となる方

【未経験歓迎】やる気に満ち溢れた方！社会人デビューも歓迎します！★30歳以下の方限定★
必要なのは「稼ぎたい」その思いだけです！
スキルに自信のない方も、挑戦しやすい環境です◎

【応募条件】
■30歳以下
■高校卒業以上

★第二新卒歓迎
★経験・スキル一切不問

※車に詳しくなくても問題ありません。
研修でしっかり学ぶことができ、実務経験の中で着実にスキルアップが可能です。

＼以下に1つでも当てはまる方であれば、活躍できる環境です／
■未経験から、年収1000万円以上を稼いでみたい方
■自分や家族のために、収入を大幅にUPしたい方
■成果をインセンティブとして還元してくれる企業で働きたい方
■個人プレーで成果を上げたい方
■がっつり稼いで、プライベートも充実させたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし】
東京都港区虎ノ門3丁目22-14 6F
＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線　神谷町駅：徒歩3分

★2024年1月に80名規模のオフィスに移転しました！

勤務時間

13:00～19:00（所定労働時間：6時間）
※休憩はご自身のタイミングで、自由に取ってください！

★午前中は、ジムに行くも良し、市役所や歯医者などの予定を入れるも良し！
13時出社で6時間勤務なので、プライベートも充実した働き方が叶います。
■平均残業時間
10時間

以下※基本的に定時退社です！

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）

給与

月給35万円～＋インセンティブ
※経験やスキルによって、決定致します。

～明確なインセンティブ制度～
・5台成約：3万円
・6台目以降：3万円／1台
・11台目以降：5万円／1台
・下取り・廃車案件獲得：1万円／1件
・口コミ投稿獲得：5千円／1件

現状メンバーの平均販売台数は、15台／月です。
決して難しい数字ではないので、未経験からでもがっつり稼ぐことが可能！

★入社1年目で年収1000万円を達成しているメンバーもいます
★販売台数だけでなく、昇格して、リーダーや事業部長を担うことで、別途役職手当も支給します

～未経験からでも安心の研修制度～
購入意欲が高いお客様へ販売するという成約の高さに加えて、未経験からでも活躍できるよう、フォローやサポート体制も整っています！入社後1カ月～3カ月は、車の知識やローン審査の手続きの方法など、しっかりと研修を行います。実践も含めた研修になりますので、この期間に成約するメンバーも！一人立ちしてからも、困ったことがあれば、教育担当や上司がすぐにフォローするので、安心してください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ支給（6月・12月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収600万円
～1000万円

■社員の年収例
年収600万円（入社1年目／販売台数：月約10台）
年収1000万円（入社1年目／販売台数：月約15台）
年収2000万円（事業部長）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■通勤手当
■食事手当
■住宅手当（家賃10割～7割補助※社内規定あり）
■役職手当
■家族手当
■単身手当
■残業代全額支給
■販売奨励金（業績に応じて支給、制限なし）
■特別インセンティブ
■社員紹介制度
■災害等見舞金
■企業年金
■結婚祝い金
■出産一時金
■資格取得支援制度（受講料全額負担）
■懇親会費支給制度
■社用車あり
■定年後の再雇用制度（65歳まで）
■在宅勤務
※月の販売台数が10台を超えた場合、翌月の希望日に4日間のテレワークが可能です！電話とメールで、連絡がとれる状態であれば、自宅でなくてもOK！カフェで仕事しても良しですし、思い切って旅行に行っても大丈夫です。

休日・休暇

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※連続10日間（2022年～2023年度実績）
■GW休暇
※連続9日間（2023年度実績）
■夏季休暇
※8月11日～17日まで7日間（2023年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇