株式会社ベスタッフの過去求人・中途採用情報

未経験からITエンジニアへ！／3カ月の研修の後、大手企業のプロジェクトに参画し、活躍していただけます
具体的な仕事内容
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入社後は・・・
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3カ月間は研修のみ。まるで学校のような丁寧な研修をじっくり受講します。現役エンジニアが講師となり、一人ひとりのペースに合わせて、JavaやHTML、JavaScriptなどのプログラミング言語をお教えします。

【研修内容】
◆1カ月目
・会社に関する説明や社会人としての基礎知識
・フローチャート
・DB／SQLやLinux、Javaの基礎
◆2カ月目
・詳細設計書や実践演習（詳細設計～単体試験）
◆3カ月目
実践演習（詳細設計～単体試験）やオンライン実装


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その後は・・・
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3カ月間の研修が終了すれば、いよいよ実際の開発プロジェクトに参加します。先輩社員のもとで実践的な開発スキルを学べます。

【開発プロジェクト例】
★携帯電話の請求書発行に関するシステム　
★通信事業者の回線管理システム
★新聞社の契約登録・認証システム


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キャリアパスについて
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▼プログラマー（製造・テストなど）
▼エンジニア（設計）
▼上級エンジニア（基本設計・要件定義など）
▼マネージャー もしくは エキスパート（マネジメント職あるいは専門職など、個々の志向に合わせてキャリアプランを選べます）


＼仕事のPoint／
【1】チーム配属が基本です
研修後は、3名～10名くらいのチームのプロジェクトに配属。お客様先では、業務効率化を図るための各種システム開発を手がけます。先輩社員と一緒だから、未経験でも大手企業のシステム開発に携われるほか、早期に上流工程にも挑戦できます。


【2】選ばれ続ける理由
ソフトバンク株式会社や株式会社日本経済新聞社、東京ガスiネット株式会社など、大手有名企業各社との豊富な取引実績を誇ります。現場での関係性を徐々に構築したことで直接取引が実現できたという経緯を持ち、品質の高さや付加価値の提供で高い評価をいただいています。

チーム／組織構成
社員の平均年齢は33.2歳。異業種から転職してきた未経験者が多数在籍しています。
またエンジニアは計35名（うち女性は7名）で、20代45％・30代25％・40代25％・50代5％ほどの割合です。

【学歴不問／26歳まで】未経験の方歓迎★ 第二新卒や社会人デビューの方も歓迎します！
■未経験者・第二新卒歓迎！
■26歳までの方

★文系・理系も不問です。
★業種・職種未経験歓迎。


【こんな方が活躍できます！】
◆向上心を持って仕事に向き合える方。
◆周囲とのコミュニケーションを大切にできる方。
◆「ITに興味がある」「技術を身につけたい」といった意欲がある方。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

「システムって何？」「基本のビジネスマナーって？」というところから丁寧に教育する研修制度をご用意。一歩を踏み出すのが不安な方も、仲間と共に少しずつ成長できる環境を揃えていますのでご安心ください♪

★転勤なし★本社（神奈川県）や東京都内の各プロジェクトへの配属となります。

◆本社（横浜）
◆東京都内（新宿・浜松町・大手町・天王洲アイル・品川シーサイドなど）
◆首都圏各地（現状では、神奈川県内と東京都内のみ）
上記のうち、各プロジェクト先に配属

※転居を伴う転勤はありません。
※配属先は、ご希望やお住まいを考慮して決定します。
※プロジェクト先によっては、リモートワーク（在宅勤務）もあります。現在はプロジェクトの8～9割で導入中。リモートワークの頻度は、フルリモート（週5回）から週1回まで様々です。
※受動喫煙対策あり（社内禁煙）。


【本社】
神奈川県横浜市西区北幸2-10-27 東武立野ビル7F
＜アクセス＞ 各線「横浜駅」より徒歩11分
※研修は本社にて実施します。

フレックスタイム制（標準労働実働7.5時間）
※コアタイムは10：00～15：00です。
※フレキシブルタイムはプロジェクト先によって異なります。
※勤務地により異なる場合があります。

（勤務例）
■10：00～19：00（実働7.5時間／休憩1.5時間）
■9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間）
■平均残業時間
13時間

程度

正社員
6カ月の試用期間があります。うち入社後3カ月間の研修期間中は、みなし残業の対象外となります。その後3カ月間の試用期間の給与や待遇は、本採用時と同一です。

【大卒】月給22万3000円以上（みなし残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を月1万8000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【短大・専門卒】月給21万2000円以上（みなし残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を月1万7000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【高卒以下】月給20万1000円以上（みなし残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を月1万6000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給。


※いずれも年齢・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間6カ月のうち、入社後3カ月間の研修期間中の給与は以下の通りです。いずれもみなし残業の対象外となります。
【大卒】月給20万5000円以上
【短大・専門卒】月給19万5000円以上
【高卒以下】月給18万5000円以上

■賞与
年2回
（6月・12月） ※2023年度実績：2回支給／計4.5カ月分（入社初年度は1.3カ月分前後）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収260万円
～290万円

■社会保険完備
■資格取得報奨金／ITパスポート：1万7000円、基本情報技術者：3万7000円、オラクルマスター ブロンズ：5万3000円など
■退職金制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■保養所（健康保険組合施設）
■定期健康診断
■親睦会活動／バーベキュー、食事会など
■入社後研修
■外部研修／半年に1回、年次・経験ごとに研修あり。勤務時間内の受講OK
■リモートワークOK（プロジェクトの8～9割で導入）

【各種手当】
■交通費支給／月5万円まで
■時間外手当（超過分）
■家族手当／配偶者：月2万円、子：月1万円
■出張手当
■役職手当
★帰社会は交流を図る貴重な機会★
月1回、帰社会を実施しています（オンライン）。各プロジェクトに参画するメンバーが一堂に会し、活発な情報交換を行っています。また自分たちで議題を考えて、ディスカッションすることもありますよ。

＜年間休日＞
120日
以上（有給休暇を除く）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
（夏の訪れを祝う日／5月1日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度14日、最大20日／全社消化率：76%）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

※有給は取得しやすい環境です。土日と合わせて連休をつくったり、シルバーウィークをつなげて長期連休にしたりと、旅行などを楽しむ社員も多いですよ。

「社員の生活向上を図る」という経営理念のもと、「自分たちが働きやすい会社を」という想いを大切にしている当社。手厚い研修制度や休日・休暇制度、そして4.5カ月分の賞与や各種手当など、好業績を社員に還元しながら、技術力の蓄積や高い定着率につなげています。

そのベースになっているのは、同社の揺るぎない経営基盤。だからこそ、事業が堅調に拡大している中で、安心して業務や勉強に取り組めるという相乗効果が生まれています。

お客様先でのプロジェクトが順調に伸びている背景があることから、今後は既存事業を強化しつつ、同時に視野に入れているのが自社内開発への挑戦です。現在は新規サービスの立ち上げフェーズにあり、果敢に新たな取り組みを行っています。

自社内開発のメリットは、時短勤務をはじめとして、より柔軟な働き方が促進できること。今後は多様な働き方が実現できる整備を行い、さらなる体制強化を図るために、次世代を担う新戦力としてどんどんご活躍いただけるでしょう！