弁護士法人Ａｕｔｈｅｎｓｅ法律事務所の過去求人・中途採用情報

【未経験からチャレンジ！】案件獲得のために、さまざまな営業業務やイベント企画をお任せします。
具体的な仕事内容
営業業務やイベント企画を通して、案件獲得を目指していただきます。

【具体的な業務】
■アライアンス先の開拓・関係構築
新たな案件を事務所へ紹介してもらえるよう、案件紹介先の新規開拓や既存取引先との関係構築を行います。

■インサイドセールス
当事務所のマーケティングチームの施策（公式サイトやSNS）で集まった見込み顧客に対して、ヒアリングを行います。法律関係のお困りごとがある場合、当事務所の弁護士に繋げて案件獲得を目指します。

■イベント企画
オンラインセミナーやカンファレンスなどを企画します。
イベントテーマやコスト、ゲストを企画・検討し、イベント開催によって案件獲得を目指します。

【入社後の流れ】
基本的にOJTで業務を覚えていただきます。
経験豊かな先輩がマンツーマンで、丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。

◎事業企画の仕事で大切なこと
・行動量：さまざまな場所へ出向き、法律問題で困っている方を見つける。
・想像力：相手の困っている部分や、話の意図を汲みながら話す。
※法律知識が無くとも、活躍できるポジションです！

◎ベンチャー精神＆実力主義
「失敗を恐れず、挑戦に背中を押してもらえる！」と多くの所員が話す通り、ベンチャー精神溢れる当事務所。
代表の元榮も、どんどん新しいことにチャレンジする実力者のため、挑戦に寛容な社風を肌で感じることができるでしょう！
また未経験の中途入社の場合でも、成長意欲を持ち、行動量と実績を積むことで上を目指せる環境です。20代で管理職に昇格した社員も！

◎自由度ある働き方
◆残業月20時間以内
◆年間休日120日（土日祝）
◆時差出勤OK（8:30～10:30の間で時差出勤も可能）

チーム／組織構成
事業企画は4名、30代～40代が活躍中！

【第二新卒、業種・職種未経験歓迎】新しいことに挑戦したい気持ち、スキルを身に付け、成長したい方！
【必須条件】
■専門卒以上
※未経験OK！

【歓迎条件】
■第二新卒以上の方
■普通自動車免許（AT限定可）
※免許を持たず働いている社員もおりますので、必須条件ではありません。

【六本木駅より徒歩4分★転勤なし】

■六本木オフィス：東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー22階
アクセス：最寄り駅「六本木駅」から徒歩4分

※屋内禁煙

9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）

＜時差出勤OK！＞
8:30～10:30の間で時差出勤を可能にしています。業務スケジュールや自分の都合に合わせて出勤できます。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月あり（給与・待遇に差異はありません）

年俸350万円～（固定残業代含む）＋業績賞与＋各種手当
※給与は、能力と経験により応相談
※12分割して1／12を月々支給。
※年俸350万円の場合、固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万6300円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月額5万円まで支給）

■賞与
年1回
（業績に応じる）

■昇給
年2回
（人事評価に応じる）

■入社時の想定年収
年収350万円
～　※給与は、能力と経験により応相談

■社員の年収例
年収620万円／入社5年目（管理職）
年収500万円／入社3年目（管理職）
年収370万円～440万円／入社5年目（メンバー）
年収350万円～380万円／入社3年目（メンバー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定給付企業年金
■事務所内表彰制度
■資格支援制度（事務職員能力認定試験）
■ボーナス5（勤続満3年、満5年、以降5年ごとに勤続年数×1万円のボーナスを支給）
■イベント（毎年夏にバーベキュー、年末には忘年会を開催）
■服装自由（ビジネスカジュアルOK）
■育児介護時短勤務制度
■育児休業復職者への「育休復職カフェ」の実施
■パパママカフェ（パパママ所員の座談会）
■再雇用制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇（6月末までの入所者が対象）
■慶弔休暇（入所6カ月経過後取得可能）
■有給休暇（取得率95％）※入所6か月後に付与
■産前・産後休暇（取得実績多数あり）
■育児休暇（取得実績多数あり）
■介護休業
★産休育休の取得例多数あり
子育て経験のある女性所員も多く、会社としてもライフイベントに寄り添っています。出産や育児を経ても安心してキャリアを築いていけるので、ご安心ください。

★「くるみん」を取得！
厚生労働省から「子育てサポート企業」に認定され、その証である次世代認定マーク「くるみん」を取得しています。

成長段階に応じたサポート、スタートアップ・創業支援、
ベンチャー法務、エンターテイメント・スポーツ法務、インターネット法務
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