学校法人関西医科大学の過去求人・中途採用情報

本学附属病院または総合医療センターで、医事部門の業務全般をお願いします。
具体的な仕事内容
【業務内容　一例】
・外来医事業務/主に窓口での患者対応や会計、会計情報入力
・入院医事業務/入退院に関する手続きや、入院診療費の請求業務
・保険請求業務/診療費をレセプト（診療報酬明細）管理
・医事作業補助/診断書・電子カルテへの入力、処方箋作成などの代行

幅広い内容となりますが、しっかりと本学での業務の進め方をお伝えしますので、
意欲を持って仕事に従事できる方であれば、ご活躍いただけます。

【社会的に意義のある仕事です】
私たちは医師や看護師とは異なり、診療行為を行うことはできませんが
医療関係者の一員であり、医療事務のサポートがあってこそ病院での診療が円滑に行われます。

医師や看護師と連携・協働しながら、
チーム医療の一員として医療・患者サービスに関わり、
あらゆる角度から「医療」という分野に貢献し対応するかを考えながら
診療を支える最前線の現場として、業務を行っています。

病院を縁の下の力持ちとして支えるこの仕事は、
社会的に意義があり、またやりがいのある仕事です。

病院内でともに働く専門職スタッフと、
上手に連携やコミュニケーションが図れたと実感できた瞬間は、喜びも大きいですよ！

病院の基盤を支える当部門で、新たな一歩を踏み出しませんか？

チーム／組織構成
【安定した職場で経験を活かしませんか】

本学は北河内地区の医療体制の中核的な役割を担っていますが、
平成30年にはくずは病院を開院し、現在は4つの附属病院と
クリニック、健康・健診センターで京阪沿線の医療体制を支えています。

令和3年4月に新学部を設立し、さらに令和4年6月には留学生の寄宿舎や
国内でも例の少ない患者さん家族の宿泊施設『関医タワーホテル』を開業。
令和4年3月に竣工した関医タワーは地上12階、高さ100ｍを超える
枚方の新たなランドタワーになっています！

令和4年11月には、健診とメディカルフィットネスおよび健康教育を
行う新たな予防医療施設「くずは駅中健康・健診センター」を開設する等、
日本をリードする医科大学を目指し、地域医療への貢献や
医療従事者の育成等、更なる改革に取り組んでまいります。

■組織名称：事務職員（医事部門）
■男女比：男女ともに活躍中
■定着率：直近1年の定着率95％以上

病院等での医療機関において医事業務経験を2年以上有する方
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎


【第二のキャリアを築けます！】

「関西圏で腰を据えて地域貢献したい」方や、
「今までのスキルを活かす職場を探している」方など、
あなたの今までの経験を、医学教育及び高度医療を提供する本学で活かしませんか？

あなたがご活躍されていた職場とは違うことも多くあると思いますが、
しっかりと本学での業務の進め方などをお伝えします。
意欲を持って仕事に従事できる方ならご活躍頂けます！

本学附属病院または総合医療センターのいずれかで勤務（両勤務地とも、最寄り駅から徒歩3分）

【関西医科大学附属病院】
大阪府枚方市新町2丁目3-1
■京阪本線 枚方市駅～徒歩3分

※京阪 枚方市駅まで…
・京阪 京橋駅から特急乗車14分
・京阪 中書島駅から特急乗車16分

【総合医療センター】
大阪府守口市文園町10-15
■京阪本線 滝井駅～徒歩2分
■地下鉄谷町線・今里筋線 太子橋今市駅～徒歩6分

※京阪 滝井駅まで…
・京阪 京橋駅から各停乗車9分

※谷町線 太子橋今市駅まで…
・谷町線 大日駅から乗車8分
・谷町線 東梅田駅から乗車13分


◎将来的に本学附属病院間での異動の可能性があります
◎転居を伴う転勤なし
◎U・Iターン歓迎

[月～金]9:00～17:10（休憩55分）　
[土]9:00～13:00（第1・3・5土曜日のみ）
※週実働38時間15分
■平均残業時間
20時間

未満

正社員

月給21万7500円以上
※住宅手当1万5500円含む　
※経験者の方は、経験・年齢等を考慮し決定します
※本学給与規定により支給

■試用期間3ヶ月（※ただし、6ヶ月に延長する可能性あり）
※待遇などの変動なし
※試用期間中の給与は日給月給制（上記給与は本学規定日数勤務の場合）

・12月勤務日数…24日
・ 1月勤務日数…21日
・ 2月勤務日数…21日
・ 3月勤務日数…23日
・ 4月勤務日数…23日
・ 5月勤務日数…22日

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定

社会保険完備
雇用保険・労災保険
交通費支給(6ヶ月定期料金で計算し、1回の支給につき30万円迄)
家族手当
職務手当
超過勤務手当　等
退職金制度(勤続2年以上)
私学共済
会員制リゾートクラブ
日本私立学校振興・共済事業団の保養施設利用可
★年に1度、病院や大学の職員が集まり開催される球技大会や、有名ホテルでのバイキングなど、職員同士の交流機会も多数あります。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜日、4週6休制（第2・4土曜日）、祝日、創立記念日振替日
■年末年始休暇　
12/29～1/3
■夏季休暇
7/1～9/30の間で6日間※当該年度の6月末時点在籍者のみ
■有給休暇　
初年度10日、次年度15日　※上限20日
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
取得実績あり
■他、特別休暇(主として、結婚休暇などの慶弔時に付与)


※有給休暇について
初年度10日、次年度15日、以後勤続年数を経るごとに1日ずつ加算され20日が上限
試用期間終了後の付与となります。

すなわち慈しみ・めぐみ・愛を心の規範として生きる医人を育成することを
建学の精神として、1928年に創設されて以来、多くの医療従事者を輩出してきました。

1932年には附属病院、翌年には附属看護婦養成所を開設し
大阪北東地区の地域医療に長年貢献しています。

現在は京阪沿線で4つの附属病院とクリニック、健康・健診センターを運営。
近い将来、日本をリードする五つ星の医科大学を目指しており
2018年春に看護学部／看護学研究科を開設し、
さらに2021年春にはリハビリテーション学部を開設！

日本をリードする医科大学を目指し、地域医療への貢献や医療従事者の育成等
更なる改革に取り組んでいきます。