イースマイルエンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

イースマイルエンジニアリング株式会社の募集が終了した求人

ゲームクリエイター／業界未経験歓迎／リモート7割／土日祝休み

正社員
契約社員
転勤なし

仕事内容

【有名タイトルも多数！約7割リモート】あなたのご経験・スキルに合うプロジェクトへ配属します。
具体的な仕事内容
★POINT★
・100％ゲーム案件！経験やスキルを活かせる
・大手ゲーム会社のプロジェクトも多数
・給与UP、キャリアUP、プライベート重視など働き方を選べる
・約7割がリモートワーク導入プロジェクト

＼ビッグタイトルに携われる機会も！／
たとえば、
・世界で熱狂的なファンを持つPRGゲーム
・大人気少年漫画のオンライン非対称型アクションゲーム
・国内最大級のオンラインRPG
・最新技術を駆使したVRアクションアドベンチャーゲーム　など
上記ゲームのプログラム作業やグラフィック作業の一部を担っています。
※制作実績参照：https://www.esmile-engineering.com/achievement/

――――――
仕事内容
――――――
ご経験やスキルに合わせて、下記いずれかのポジションをご担当いただきます。
※経験が浅い方は、周囲のサポートが得られる環境で業務をスタートできます。

【ゲームプランナー】
◎企画書・仕様書の作成
◎イベントデータなど、各種データ作成、KPI分析
◎レベルデザイン・バランス調整
◎デバッグ、動作確認　など

【ゲームプログラマー】
◎Unity、C#を使用したゲームの開発
◎Unreal Engine 4、C++を使用したゲームの開発
◎HTML5、JavaScriptを使用したブラウザゲームの開発
◎iOS／Android向けアプリの開発　など

【CGデザイナー】
◎立ち絵（スチル）画像の制作
◎デフォルメキャラの制作
◎キャラクターや背景のモデリング
◎キャラクターやモンスターなどのモーション作成
◎Spine、Shuriken、BISHAMONなどのツールを使用したエフェクト制作　など

チーム／組織構成
20代～50代までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。新卒入社の割合が多いですが、新卒・中途、社歴、年齢などの垣根なくキャリアを築ける環境です。
※女性管理職も活躍しています。

対象となる方

【ゲーム業界経験不問】【学歴不問】プランナー・プログラマー・デザイナーいずれかの経験がある方
【必須／いずれかに該当する方】
◎プランナー（企画など）・プログラマー・デザイナーいずれかの経験がある方（業界不問）

【歓迎経験】
■ゲーム業界経験
■システム開発経験
■エンタメ・アニメ業界経験
■専門学校などでゲームやデザインを学んだ経験（実務経験不問）

【歓迎スキル】
■企画書制作や仕様書制作
■C、C++、Unity、Unreal Engine4
■Maya、3dsMAX、Softimage

※ゲーム開発経験者、歓迎
※第二新卒・社会人10年以上・ブランクありの方、歓迎

選考のポイント

作品がある方はぜひ選考時に拝見させてください。

勤務地

【主に東京23区内・本社（日本橋）】
◎リモートワーク（在宅勤務）あり
◎転勤なし

＜勤務地＞
・主に東京23区内です。お住いの場所を考慮して、プロジェクトを決定します。
・約7割のプロジェクトでリモートワークを活用しています。

※受動喫煙対策あり

勤務時間

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※派遣中は、派遣先の規定に準ずる
■平均残業時間
8時間

雇用形態

正社員／契約社員
【正社員】
・試用期間6カ月、試用期間中も雇用条件は同じ

【契約社員】
・契約期間 3カ月（ただし派遣先との契約期間に準じて前後する場合があります）・更新あり
・試用期間なし
※正社員登用制度あり

給与

月給27万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万4000円以上支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

【前職の給与・スキルを考慮します】
上記は最低月給です。前職給与やスキル、プロジェクト内容を考慮します。
面談内でご相談の上、決定しましょう。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円　※ゲーム業界未経験の方
年収400万円
～500万円　※ゲーム業界にて職種経験のある方　※前職スキル・前職給与考慮

■社員の年収例
年収500万円／30代前半
年収430万円／20代後半
※上記は中途入社の年収例です。前職給与や経験、スキルに応じて変動します。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔見舞金制度
■資格取得費用援助
■社内技術研修制度
■キャリアコンサルティングサポート
■キャリア面談制度
■産休・育児休業
■服装自由

＜各種手当＞
■交通費全額支給（研修期間中のみ上限30,000円迄）
■扶養手当
■特別手当
■役職給
■職能給
■特待手当　など

【各種手当が充実】
上記手当以外にも、教育担当就任や結婚・出産、リファラル採用などの手当が充実しています。

【正社員登用あり】
希望や稼働状況により、正社員登用も積極的に実施しています。
その場合、人事・社長面接を経て、正社員採用となります。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
■プロジェクト休暇
※5日以上の連続休暇OK
※派遣中は、派遣先の規定に準ずる

◆代表塩住さんよりみなさんへメッセージ

当社は、ゲーム業界の派遣業務に特化し、22年の社歴と実績を積んできました。多くの支援経験を活かし、さらなる成長を目指しています。在籍10年以上の正社員が約100名、全社員の約4割を占めており、働きやすい会社であると、手前味噌ですが自負しております。共に働き、その良さを実感いただければ幸いです。

社訓である生涯現役・自己成長を実現できるよう、サポート体制や管理にも力を入れています。日報や社長ブログなどを通じてアットホームな雰囲気を作り出すことで、良い笑顔に溢れ、良いコミュニケーションが取れていますのでご安心ください。

多くの方からのご応募お待ちしています。イースマイルで行きましょう(^^)

◆代表塩住さんに聞いてみました！

【今後の会社の展望は？】
１．派遣業務の理想を追求、社員の働き方を全面的に支援していきます！
２．心身ともに健康的な働き方を理想とし、スーパーホワイト企業を目指しています！
３．社員のスキルマップをサポート、年収アップも実現していただきます！

【社員の方たちとの関わりの中で大切にしていることは？】
１．会社からの無理な強要、押し付けは一切行いません。
２．話し合いを基本とし、お互いに納得がいくよう、信頼感を失わないようにしています。
３．本人の個性や性格、働き方のスタイルなども尊重したいと考えております。