株式会社トーコー

人材派遣

大阪府枚方市上島町12-20トーコービル

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募集している求人が 4件あります!

株式会社トーコーの 募集が終了した求人

”はたらくを創る”人材コーディネーター/年間休日125日

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【お客様の悩みや求職者の不安を解消】人材を求める企業へ求職者を紹介、仕事を探す求職者への紹介をお任せ
具体的な仕事内容
《取引先企業へ》
▼求める人材のヒアリング
▼派遣や業務請負など人材プランを
 ご提案・契約
▼スタッフを紹介
▼働く環境の改善提案 など

《求職者へ》
▼仕事内容や勤務先など
 希望条件をヒアリング
▼仕事を紹介&職場見学
▼入職後のフォロー

\他にも/
求人広告の修正なども担当します。

★入社後の流れ★
\どんな業務から始めるの?/
先輩が担当する企業で
対応がしやすいところからスタート!
企業は数社、求職者は10~20名ほどを
担当します。

ゆくゆくは、企業15社ほどと
求職者70~80名をお任せします。
一日の訪問は3~4社ぐらい。
1週間もあれば自分の担当企業を
回れるので、無理なく取り組めます◎

チーム/組織構成
\20~30代が活躍中!/
上司との距離感が比較的近いので、
不安なことや困っていることなど、すぐに相談できる雰囲気です。
営業=ノルマというイメージが強いと思いますが、ノルマに追われるような雰囲気は一切ありません。
個人の目標はもちろんありますが、支店目標に対して支店全体で取り組んでいくため、
支店内の雰囲気は常に和気あいあいとしています。チームワークが非常に長けていると感じます。

■年齢構成:20~40代が特に多いです。

対象となる方

\未経験・第二新卒歓迎/★人の役に立つ仕事がしたい方にピッタリです♪
\未経験スタートの先輩も活躍中!/
元介護業界やディーラーなど
異業種から中途で入社した先輩も
多く在籍しています!

安定性やガツガツ稼ぐ営業ではない点に
魅力を感じたようです。

▽こんな方と働きたいです!
人を大切にできる、役に立つ仕事をしたい方
周囲と協力しながら業務を進められる方
前向きに謙虚に取り組める方
フルコミッションの仕事に疲れた方

《歓迎条件》
何らかの営業経験

勤務地

【社用車通勤OK】
関東・北陸・東海・関西など全国13拠点で募集/配属先は希望を考慮し決定!

【関東】
◆関東支店
埼玉県熊谷市宮町2-42 熊谷ビル4階

◆横浜支店
神奈川県横浜市西区楠町4-7 横浜楠町ビル4階

【北陸】
◆新潟支店
新潟県新潟市中央区米山10-8 日生不動産米山ビル2階

◆上越営業所
新潟県上越市東町1-3 マルケービル3階

【東海】
◆岐阜支店
岐阜県岐阜市吉野町6-14 大樹生命岐阜駅前ビル2階

◆四日市営業所
三重県四日市市九の城町4-21 フジサワビル4階

【関西】
◆滋賀支店
滋賀県近江八幡市桜宮町289 フジビル3階

◆北大阪支店
大阪府茨木市別院町5-7 ハヤシビル2階

◆南大阪支店
大阪府大阪市天王寺区堀越町13-18 銀泉天王寺ビル7階

◆阪神支店
兵庫県尼崎市南塚口町2-15-1 KT-8 2階

◆神戸支店
兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル7階

◆福知山営業所
京都府福知山市字中ノ27 福知山市商工会館3階

◆兵庫支店
兵庫県姫路市東延末1-4 東亜ビル4階

※将来的に異動の可能性があります。

勤務時間

9:00~18:00
※残業月平均25時間程度
■平均残業時間
25時間

雇用形態

正社員

給与

月給25万40円以上+諸手当+賞与年2回

※年齢・経験・能力を考慮し、優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)

※上記には固定残業代(30時間分/4万7,250円~)を含みます
※超過分は別途支給いたします

■賞与
年2回
年2回(7月・12月)
※昨年実績2.5~3ヶ月分(業績による)

■昇給
年1回
年1回(6月)

■入社時の想定年収
年収343万円
~400万円

■社員の年収例
年収446万円 / 28歳 /主任/月給30.7万円+賞与
年収570万円 / 35歳 /主幹/月給39万円+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆営業車貸与(1人1台貸与)
◆社用携帯電話・スマートフォン貸与
◆ノートパソコン貸与(営業のみ) ※規定あり
◆社外・社内研修制度
◆資格取得支援金制度
◆定期健康診断
◆ノー残業デー
◆慶弔見舞金制度
◆永年勤続表彰制度
◆退職金制度
◆育児休業
◆産後パパ育休(取得実績あり)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝休み
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日間/2023年度)
■GW休暇
(5日間/2023年度)
■夏季休暇
(7日間/有休奨励1日含む/2023年度)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(半日利用もOK)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
産後パパ育休(取得実績あり)
5日以上の連続休暇OK!

ホワイトな働きやすさが出来ます!

年間休日125日・土日祝休みの完全週休2日・有休取得平均10日以上etc.
他にも、社用車を一人一台貸与しているので
直行直帰や社用車での通勤もOK。
効率よく仕事に取り組めます。

また、パパ育休の取得実績も!
腰を据えて長く働ける環境です◎


出典:doda求人情報(2023/12/7〜2024/2/7)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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