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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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未経験歓迎!機械メンテナンスエンジニア/残業ほぼなし
- 正社員
- 転勤なし
【自社工場内作業がメイン】アマダ製の板金加工機械のオーバーホール(解体・修理・再生作業)
具体的な仕事内容
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オーバーホール作業の流れ
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<板金機械の受け入れ・解体・洗浄>
工場に運送された板金機械に通電テスト・受け入れ検査を実施。機種やサイズごとに1~3名で解体をします。
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<塗装>
解体したパーツを専門のメンバーが一つひとつ綺麗に塗装。
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<部品作成>
必要な部品を揃えます。
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<組み立て>
機械ごとのマニュアルを確認しながら板金機械を組み立てます。
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入社後の仕事の流れ
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機械の種類ごとに2名~3名でチームを組み、1台の機械を解体から完成まで仕上げていきます。
種類により異なりますが複雑な機械では完成まで2か月ほどかかります。
入社後は、チームの中に入っていただき、一緒に作業を行いながら仕事を学んでいただきます。
当社でメンテナンスを行う機械は、普段の生活ではなじみがなく
当社で働いているメンバーも他業種からの転職者がほとんどで、メンテナンス作業自体が初めての経験だったというメンバーもいました。
そんなメンバーが皆さんに作業を教えていきますので、難しい点はみんなが理解しています。
じっくり時間をかけて学んで下さい。
当社の技術は、誰でもすぐに真似できるようなものではありません。
だからこそ、皆さんにはじっくり独り立ちを目指していただこうと考えています。
「とにかく仕事をはやく覚えろ」なんてことは言いません。3年程度じっくり時間をかけて、できることを増やしていきましょう。
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自社工場内での作業がメイン
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普段はお客さま先ではなく、自社の工場内での作業を行います。工場内で仕事が完結するため、移動や必要物の運搬といった手間がないのがメリット。スケジュール調整もしやすいため、残業はほぼありません。
※チームにより頻度は異なりますが、お客さま先での出張修理の機会もあります。(月に1回、もしくは年に2~3回程度)
<安心のサポート体制>
◎先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導
◎マニュアルを完備(よりわかりやすいマニュアルを目指して更新中)
◎故障品の原因究明に役立つよう、正常に動く同じ機械を工場内に設置。見比べながら修理ができる!
◎メーカー主催の製品研修に参加
チーム/組織構成
20代~50代の社員が活躍しています。
【未経験歓迎/学歴不問】機械いじり・ものづくりに興味がある方 ◎要普免
「機械いじりって面白そう」
「ものづくりに携わってみたい」
「手に職をつけたい」
という方をお待ちしています。
育成前提、人物重視の採用なので「履歴書に自信がない」という方もぜひご応募ください!
【マイカー通勤OK!転勤なし】
大阪府東大阪市新庄東6-7
(近鉄「荒本」徒歩10分)
※駐車場完備
※受動喫煙対策:あり
<出張あり>
お客さま先での出張修理の機会もあります。
配属チームにより、多い場合は月に1回程度、少ない場合は年に2~3回程度。
期間は2日~1週間程度です。
出張先は日本全国のため、「いろいろな土地に行けるのが面白い」「ご当地グルメを食べて気分転換できる」と言う社員も!
8:30~17:15
※休憩時間は3回に分けて65分(10:00~、12:00~、15:00~)
<残業ほとんどなし>
独り立ちしたあとは基本的に自分で業務を完結できるため、スケジュールや業務の進行が調整しやすいです。
そのため、ほとんどの社員が定時退社しています。
残業は多くても月10h程度です。
■平均残業時間
10時間
正社員
試用期間3カ月(労働条件は本採用と同じです)
【独り立ち後の想定月収】
25万円~(皆勤手当、時間外手当10h分)+別途、出張手当を支給
※出張手当は3泊以上の場合に支給
【月給】
月給20万円~30万円+賞与年2回
※経験・前給など考慮し、決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■通勤交通費(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■皆勤手当(月1万円)
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収270万円
~400万円
■社員の年収例
年収350万円(月給25万円+諸手当+賞与)+別途、出張手当/未経験入社・20代
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■マイカー通勤OK/駐車場完備
■ユニフォーム(夏・冬用あり)貸与
■髪型・服装自由
■研修あり(メーカー主催の製品研修、OJT研修など)
<資格取得支援制度>
会社費用負担で資格の取得ができます!
・フォークリフト
・溶接
・クレーン(床上操作式)
・玉掛け など
<働きやすい職場環境>
■更衣室にシャワーあり
洗濯機・乾燥機も完備しています
■休憩室(食堂あり)
昼食はお弁当も頼めます
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※会社カレンダーにより年数回のみ土曜出勤あり。その週は日曜と祝日で2日間の休みとなります
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日~)
■GW休暇
■夏季休暇
(4日~)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)※平均取得日数14日
★休日と有休を組み合わせて、5日以上の連休を取得することも可能です
◎残業ほぼなし
◎年間休日120日
◎完全週休2日制
◎土日祝日休み
◎有休の平均取得日数14日
良い仕事をするには、メリハリが大切。
プライベートを大切にしながら、安心して長く働ける環境を整えています。
働きやすい環境を求めて当社に転職してきた業界経験者の方も多数!
日本トップクラスシェアのアマダ製品を専門としている当社には、常に安定した依頼があり、順調に業績を伸ばしてきました。
昨今では、アマダ製品のオーバーホールの需要が高まっている現状に対し、メーカー側でその対応ができる人材が不足。そんな現状を受けて、これまではメーカーを通して受けていた修理を、町工場や工場との直接取引で行える仕組みに変更となりました。
メーカーを通さずに直接取引をすることで、当社はより多くの利益を受けることができます。そのため、今後ますます業績が好調となる見込みです。
