株式会社ベンハウスの過去求人・中途採用情報

【完全反響営業/新規一切なし】当社の物件に興味を持ったお客様に対し、お住まいの相談・提案をお任せ！
具体的な仕事内容
当社の物件に興味を持ったお客様からの問合せに対して、アプローチを行う反響営業をお任せします。

＼100％の反響営業が出来ている理由／
新規の問合せと、すでに当社から物件をご購入いただいたお客様からご紹介をいただくことで、十分に営業活動が行えるので一切、飛び込み営業は行いません！すでに物件に興味をお持ちの方に提案を行うからこそ、営業が未経験の方でも取り組みやすくなっています。

【具体的な業務】
●問合せ対応、提案対応、内見対応
●契約業務、引き渡し対応、アフターフォロー
●物件写真撮影・下見　など

‥など順に業務をお任していきます。問合せやアポイントがない日には、物件の情報集めなど、準備を行う期間としています。

【業務量について】
問合せ対応数／1日平均0～3件程度（既存顧客への対応数）　※1カ月当たり、10～20件程度です。
成約率／平均10～15件に1件程度

＼入社後のスケジュール／
●入社後1ヵ月
未経験スタートの方は、まずは1カ月程度の時間をかけて、土地勘を身につけます。当社物件の周辺エリアを車で回りながら、道路と物件がリンクできるように、街の様子などを覚えていきます。合間には、先輩の店内でのお客様対応を見たりしながら、業務の流れを把握します。
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●入社後2～3カ月
1カ月後を目途に、いよいよ先輩の営業活動に同行開始。一人ひとりのお客様に合わせた対応を行うのが当社の営業手法。先輩がどのようにしてお客様との距離を縮めているのかなど、勉強になることはたくさんあります。ぜひ、積極的に習得する努力を行ってください。
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●入社3カ月～半年後
いよいよ自身がメイン担当者として対応をスタート。できることはドンドン自分からチャレンジ。そうして、ご来店のアポイントがとれたお客様が、あなたが担当する最初のお客様となります。

チーム／組織構成
＼少数精鋭だからこそ、可能性は無限大／
当社でトップセールスを上げている先輩がいる環境で学べます。先輩たちは経験・知識も豊富。すぐに相談できる距離感です。また、中小企業だからこそ会社全体の動きが把握できるのも当社の魅力。関心があれば会社経営の近い立場にチャレンジすることもできますよ。

【未経験歓迎】学歴不問・ブランクOK◎不動産営業にチャレンジしたい方大歓迎です◎
＼特別なスキルや営業経験は不問です／
必要なのは【運転免許証】のみ。学歴・ブランクも不問です。
もちろん第二新卒の方も大歓迎です！

【こんな方はぜひご応募ください！】
◎営業にチャレンジしてみたい方
◎何かしらの営業経験がある方（必須ではありません）
◎コミュニケーション取ることが好きな方
◎お客様の感謝の言葉がやりがいに繋がる方
◎人の相談に乗るのが好きな方
◎頑張りや成果をちゃんと評価される環境に行きたい方
◎地域密着型の営業をしたい方

★人柄・意欲重視の採用です★
堅苦しい志望動機は不要です。先ずはあなたのこれまでをお聞かせください。当社についてのご質問も出来る限り回答をさせていただきますので、気軽に面接に来てくださいね♪

【川崎駅徒歩3分】
川崎西口支店
神奈川県川崎市幸区大宮町5 太尾ビル1F
※受動喫煙対策：あり
※転居を伴う転勤はありません

★営業活動に併せて、直行直帰も可能としています。

9:30～19:30（所定労働時間8時間　休憩2時間）

正社員
◎3カ月間の試用期間あり（この間、給与のみ変動します）
※試用期間中の給与については「給与欄」をご確認ください

月給25万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ+期間賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず48時間分を、月5万7360円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【インセンティブ】
仲介手数料の7～15％を支給します

【期間賞与】
売上手数料が2カ月間で400万円を超えた場合、2カ月分の売上手数料の5％を支給します
※一例）4000万円の物件が成約に繋がった場合…月額最大63万円の期間賞与があります。

【試用期間中の給与について】
月給25万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず48時間分を、月5万7360円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■資格手当（宅地建物取引士：月3万円）
■皆勤手当（月1万円）

■賞与
年6回
◎期間賞与：売上手数料が2カ月間で400万円を超えた場合、2カ月分の売上手数料の5％を支給します

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収600万円
以上

■社員の年収例
年収700万円／入社2年目（24歳）
年収900万円／入社2年目（26歳）
年収1500万円／入社3年目（35歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（入社時研修、OJT研修、同行研修など）
■資格取得支援制度
■社員旅行
┗年1回実施しています。これまでに、金沢・韓国・香港・台湾などに出かけています！
■保養所
┗静岡県裾野市にあります。社員本人だけではなく、家族も利用可能です
■自動車通勤OK
＼本社1Fにジムをつくりました！／
社員の日々のリフレッシュとヘルスケアのため、本社1Fに社員であれば、自由に利用できるジム設備を整えました。退勤後に身体を動かし、リフレッシュできるため社員からも好評です！また、週1.5回、予約制ではありますが、パーソナルトレーナーによるフィットネス指導が受けられます！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週水曜日・第2、第4火曜日+そのほか月2回、お休みの希望日を選択できます）
■年末年始休暇　
（8日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（8日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

自分の強みとするため、当社社員は精度を率先して資格取得を行っています。

★住宅ローンアドバイザー
★相続診断士土地活用プランナー
★宅地建物取引士

など業務に活かせる資格はどんどん取得をサポートしていきます。テキスト代と受験料は会社負担。是非制度を利用してくださいね。

当社では、営業社員が“稼げた”ということは、それだけ担当したお客様に、「良い住まいを購入していただき、喜んでいただいた」ということと考えます。

だから、営業社員が“稼げた”ことは、ドンドン誇っていいと話しています。あなたも当社では、お客様を喜ばせて、高い収入を得てほしいと思います。実際に当社の営業社員は、手にいれた報酬から、自宅を購入したり、良い車に乗ったりと自分自身の生活を向上させて、次の営業活動に力をいれるという良い循環としています。