Ｍｒ．ＬＡＮＤ株式会社の過去求人・中途採用情報

新規事業を中心とした企業広報業務／土地を活用し「農業」と「食」をつなげる新ブランドの認知活動
具体的な仕事内容
私たちは不動産を中核として、社会のニーズを的確に捉えた関連事業にも積極的にチャレンジしている、次世代型の不動産企業です。

事業を通して関わってきた「土地」から生まれる「農業」と「食」で新しい価値を生み出すために、自社農園を活用した農業事業を展開しています。

あなたにお願いしたいのは、当社が立ち上げた自社農園事業「Mr.ベジろべぇー」と、そこで生産された西洋野菜を用いたブランド「GONNA　DAYS」を、より多くの方に利用していただくための広報業務です。

【新事業で手がける領域は…】
◆自然の恵みを最大限に引き出す西洋野菜づくり
◆野菜を使った商品の開発
◆ECや実店舗（荻窪）を通した販売　など

販売チャネルの拡大を目指し、新しいサービスづくりや商品開発に取り組む新規事業チーム。サービスと商品を多くの方のもとへお届けするための広報業務を、企画から実行まで担当していただきます。

【例えばこんな仕掛けにチャレンジ！】
■広報と宣伝プロモーション
・プレスリリースの作成・発信
・実店舗と連携したプロモーションの企画・運営
・動画制作（YouTube、TikTokなど）
・クラウドファンディングの活用

■自社サービスのブランディング活動
・X（Twitter）、InstagramなどSNSの活用による情報発信
・パプリシティ活動、メディアリレーション
・ECサイト、販促ツールの制作・ディレクション

★適性や経験、希望等を考慮のうえ担当業務を決定。できることを増やしていきましょう。

【ここがポイント！】
★新しいおいしさを広める楽しさ
西洋野菜はこれからが普及の本番。西洋野菜のおいしさや魅力を知っていただくための取り組みがまだまだ必要です。

★新しいマーケットをつくるチャレンジ
ECサイトなどのオンライン、自社店舗やマルシェ出店などのオフライン、農場の運営も、全て自社で運営しています。海外子会社(アメリカ・ロサンゼルス)を通じた海外展開など、多様なニーズに対応し、ビジネスチャンスを逃しません。

チーム／組織構成
代表をはじめ30～40代が中心。
新事業は代表直轄のチームなので、意思決定もスピーディー。社内外メンバーと連携し、幅広い裁量でご活躍いただけます。

※女性管理職・リーダー活躍中

【業界経験・職種経験不問】広報・宣伝に関するご経験ある方歓迎（経験年数不問）【学歴不問】
■業界経験・職種経験不問
■学歴不問

◆広報や宣伝・プロモーションに関する何らかのご経験がある方歓迎
■海外への展開予定があるので英語力がある方歓迎

【活かせる経験】
■ホームページ・SNSの運用経験
■イベント、広告に関するプランニング経験
■市場調査やレポート作成の経験
■食や農業分野に関する知識や業務経験
■デザインなどクリエイティブに関する知見

【求める人物像】
■周囲に自分から働きかけることができる方
■固定観念にとらわれず、アイデアを出せる方
■スケールの大きな仕事に挑戦してみたい方
■チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
■未知の分野のことも積極的に学べる方

【本社】
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング20F

◎転勤なし
◎雨に濡れずに通勤できます。
◎2022年に移転したばかりの綺麗なオフィスです！

［アクセス］
JR各線、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」から徒歩2～5分
東京メトロ千代田線「二重橋前駅」から徒歩2分
JR各線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」から徒歩5分

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

10:00～18:00 （所定労働時間　7時間／休憩60分）

◆定時退社を推奨
原則的に定時退社。限られた時間の中で効率的に、最高のパフォーマンスを出すことで仕事の質を高めています。
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に変動はありません

月給30万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6,522円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※スキルやご経験に応じて決定致します

［初年度想定年収］
450万円～

※給与は経験やスキルを考慮のうえ決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■出張手当
■役職手当

■賞与
年3回

■入社時の想定年収
年収450万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装、髪型自由（オフィスカジュアル可）
■通勤交通費支給（月3万円まで）
■オフィス内禁煙
■無料のドリンクサーバーあり
■野菜の配布
■社内イベント
期初（7月）にはキックオフで日帰り旅行、年2回（夏・冬）には社員旅行を実施しています。

◆CSR活動
社会貢献型の取り組みを積極的に行っている当社。その一環として、埼玉県越谷市を拠点としたB.LEAGUE所属のプロバスケットチーム「越谷アルファーズ」のスポンサーとして支援しています。
【研修制度】
最初に事業内容など会社全体のことを学ぶオリエンテーションを受けていただくことからスタート。その後はOJTを通して、広報活動をご担当いただく新規事業について、一連の流れをお教えしていきます。

事業全体の流れを2週間から1カ月ほどで覚え、担当業務を決定。農業や食に関する知識はもちろん、当社の主要事業である不動産分野など、幅広い知識と経験を身につけることができるでしょう。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水・日休）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日　※入社半年後に10日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★有給休暇は半日単位で取得可能です。基本的に申請が通らないことはありません。

★5日以上の連続休暇OK

私たちＭｒ．ＬＡＮＤは不動産事業全般を主力事業として、多様化する社会、価値観の変化に柔軟に対応し、形にとらわれないビジネスモデルを構築してきました。事業を拡大していくため、新たに海外事業（外国人向け不動産事業）、新規事業（農業・商品開発）を設立。さらなる異業種へのチャレンジも視野に、組織の強化に取り組んでいます。

不安定な社会情勢の中、多角的な事業の柱をつくることで経営バランスを安定させていくのが当社の方針です。今後も積極的に新しい事業展開を計画していく中で、さまざまなことに挑戦していただけるチャンスがあります。