株式会社日本医学臨床検査研究所の過去求人・中途採用情報

【医療の発展に携わる！】開業医の医師へ検査項目や自社予約・管理システムなどのご提案をお任せします。
具体的な仕事内容
＜スマホからご覧の方は、ぜひpickup画面もご覧ください＞
――異業種からの中途入社者、多数活躍中！――

当社は東証プライム上場、臨床検査事業で国内シェアNo.１※を誇る業界大手H.U.GROUP(SRLグループ)のグループ会社として、地域に密着した臨床検査センターを運営しております。

＜＜　具体的には　＞＞
今回は開業医に対しての専任営業として、グループが保有するサービスおよび商品の強みを融合したソリューション提案をお任せします。

■検査項目のご提案
■業務効率化に伴うシステムの紹介
■臨床検査技術の紹介
■臨床検査受託に向けたご提案
■医療に関する情報提供
■顧客要望対応
など

既存のお客様との取引拡大から新規開拓まで、時世や新たな技術に応じた情報提供を通して信頼関係を築いていきます。

※2022年度実績　矢野経済研究所調べ
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＜＜　営業の特徴　＞＞

【 対応件数 】1日回れても4件程度
【 対応割合 】既存６割：新規４割　※営業所による
（ 営業員ごとに現在100～150件程度担当をもっています）
【 目標 】個人の数値目標はあるものの、営業所一丸となって働いています。
【 環境 】フレックスタイム制のため、自分で働き方をコントロールできます。
【 配属 】ご入社後、グループ各社の営業機能を担うH.U.フロンティア株式会社に出向頂きます。

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入社後の流れ
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◇入社数日間：社内研修
◇入社1ヶ月：先輩の営業同行
　⇒自社製品やサービスに関する理解を深めつつ、併せて先輩の提案方法を学びます！
◇入社3ヶ月：先輩のサポートを受けながら営業
　（※しっかりとフォローしますのでご安心ください！）
◇入社半年から1年：一人立ち

チーム／組織構成
所属は日本医学臨床検査研究所になりますが、同じグループ会社であるH.U.フロンティアへ出向いただきます。
※5名以上採用を予定しております。

【未経験歓迎／学歴不問】■社会人経験を1年以上お持ちの方☆医療業界・営業経験者優遇／第二新卒歓迎
◎業界未経験が多数活躍中！
医療＝難しそうと考えず、今まで培った営業スキルを活かしながら働けます。

＜必須条件＞
・社会人経験を1年以上お持ちの方
・普通自動車免許お持ちの方（AT限定可）

＜歓迎条件＞※必須ではありません
・営業経験をお持ちの方
・ヘルスケア業界での営業経験
・コメディカルご経験者
・DMR認定をお持ちの方（DMRとしての実務経験者）

＜下記一つでも当てはまる方は、ぜひご応募を！＞
■協調性があり、コミュニケーションを大切にできる方
■変化する状況を楽しめる方
■人からの感謝の言葉がやりがいに繋がる方
■働き方を変えたい方
■営業経験を活かして、自己成長していきたい方

【　勤務地は希望を考慮して決定　】
首都圏、名古屋、近畿、福岡の営業所への配属
◎在宅勤務・リモートワーク相談可能
（事務作業など、一部リモート勤務も状況により相談可能です）
※キャリアアップに伴う転勤の可能性あり（家庭事情や状況に応じて、時期等応相談）
※（株）日本医学臨床検査研究所雇用で、H.U.フロンティアへの在籍出向になります。

【　勤務地エリア（出向先） 】
▼▼勤務先例
＜GP東日本営業本部＞
【東京】中央区／板橋区／世田谷／日野市
【千葉】千葉市若葉区
【神奈川】横浜市西区
【埼玉】さいたま市大宮区

＜GP西日本営業本部＞
【京都】久世郡久御山町／京都市中京区
【大阪】大阪市／吹田市／堺市
【兵庫】西宮市
【奈良】生駒市
【和歌山】和歌山市
【愛知】名古屋市
【福岡】福岡市博多区

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＜出向先企業：H.U.フロンティア株式会社＞
出向先本社
東京都港区赤坂 1-8-1 赤坂インターシティ AIR

＜在籍企業：株式会社日本医学臨床検査研究所＞
本社（総合ラボ）
京都府久世郡久御山町大橋辺16番地10

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【フレックスタイム制（実働7.5H）】
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/なし
標準的な勤務例/9:00～17:30
■平均残業時間
20時間

～30時間（繁忙期）　※残業代別途100%支給

正社員
試用期間2カ月
※試用期間中の条件変更などはありません。

月給20万円～26万5,000円
★残業代別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度実績5カ月分）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収340万円
～450万円

■社員の年収例
年収450万円／入社6年目／30歳
年収400万円／入社3年目／25歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）※会社規程有
■退職金制度
■財形貯蓄（社員持株制度）

＜各種充実の教育制度・資格補助あり！＞
新入社員総合教育・管理職研修、社内勉強会、技師会研修会、外部講師による講習会など。
最初だけではなく、働く中でも新しい学びを得ることができる環境です。

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
＜その他＞
生理、つわり、看護休暇などあり

★5日以上の連続休暇OK

業界大手のH.U.グループのグループ会社として2020年9月に設立。
グループ各社の営業機能を統合した会社として、ヘルスケア全域に対してのソリューション提案をワンストップで行っています。

ほか、臨床検査試薬事業（富士レビオ）、検査関連サービス事業（SRL）、ヘルスケア関連サービス事業（日本ステリ他）を展開し、近年でいうと、新型コロナウィルスに関して、世界に先駆けて抗原検査キットの販売や、国内有数の検査処理能力を生かしたPCR等検査受託・空港検疫運営など、社会的にもインパクトの大きい実績を残しています。