ワタベウェディング株式会社の過去求人・中途採用情報

【幸せな瞬間を一生の思い出にするお手伝い】自社スタジオにてウェディング撮影をお任せ　※屋外撮影あり
具体的な仕事内容
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お仕事の具体的な流れ
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《１》接客
フォトウェディングや前撮りをご希望のお客さまに
プランの説明・提案を行い、お申込みいただいた内容の手配まで実施。

《２》撮影
お客さまとコミュニケーションをとり、
丁寧に想いを汲み取りながら、
イメージに合わせて撮影をスタート！
自然な表情をキャッチできるよう、
一緒に楽しみながら撮影を進めていきます。

《３》編集・発注・納品作業
撮影したお写真の色調調整等の編集を行い、
発注・納品作業を行います。

※スタジオやロケーションでの撮影を行っていただきます。


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入社後のステップ
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最初の半年～1年程度は、
フォトプランナーとして
接客や衣裳提案の経験を積みながら、
フォトグラファーのトレーニングを
積んでいただきます。
先輩の撮影に同席し、洋装撮影や和装撮影、
振り付けやポージング提案などを学びます。
慣れてきたら先輩の同席の下自分で撮影を行い、
独り立ちを目指すイメージです。

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スキルアップも叶う環境
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空いた時間に別の撮影スタジオに
見学に行くことができ、スキル・感性を磨いて
いける環境があります。
また、最近では写真の新たな可能性を広げていく
取り組みとして、シチュエーションやモデル等を
自分で選んで撮影し、作品を作り上げていく
ジョブチャレンジも行っています。

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キャリアアップについて
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意欲や実績に応じ、リーダーや店長といった
マネジメント職を目指すことも可能。
それ以外にも、ジョブチャレンジ制度で
他職種に挑戦することもでき、
柔軟にキャリアを築いていくことができます。

チーム／組織構成
各フォトスタジオには１～4名のフォトグラファーが在籍。
女性フォトグラファーも活躍中です。
フォトグラファー同士でグループラインが作られており、
情報共有がしやすい職場環境です。

■組織名称：スタジオ営業部
■男女比：6：4

【業種・職種未経験歓迎】未経験からカメラを本業として、一生モノのスキルを身に付けたい方
★「写真が好き」な方「人とのコミュニケーションが好き」という方は、是非ご応募ください

【必須条件】
■アパレルやホテルなどの接客経験、または撮影関連の経験がある方

【歓迎条件】
■カメラや写真が趣味の方
■今後カメラを本業にしていきたい方
■ホスピタリティマインドを活かしたい方
■よりお客さまと深く関わっていきたい方
■常に流行をキャッチしていける方

【転勤なし】東京都、神奈川県、愛知県、京都府、広島県、福岡県、熊本県のいずれか
※勤務地は相談のうえ決定します
※転勤を希望する働き方（グローバル職）もあり、その場合は月額手当が別途支給されます。（4万円～）

＜東京都＞
渋谷区神宮前6-7-1 Tres表参道A棟

品川区上大崎4-5-10 ARCO　SQUARE　103区画

港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー3F(ルミアモーレ内）

＜神奈川県＞
横浜市中区山下町16 ホテルメルパルク 横浜１F

＜愛知県＞
名古屋市東区葵3-16-16 ホテルメルパルク NAGOYA 4Ｆ

＜京都府＞
京都市上京区烏丸通出水上る桜鶴円町361

＜広島県＞
広島市中区基町6-36 ホテルメルパルク HIROSHIMA 4F

＜福岡県＞
福岡県福岡市中央区天神3-4-3大隈ビル8F

＜熊本県＞
熊本市中央区水道町14-1 ホテルメルパルクKUMAMOTO 4F

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

【参考：勤務時間帯例】
10：00～19：00（実働8時間、休憩60分）

正社員
※試用期間3カ月（待遇・条件に変更なし）

月給24万円～33万円
※経験・能力などを考慮し、決定します

■賞与
年2回
（6月・12月、業績による）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収340万円
～480万円

■社員の年収例
600万円/入社9年目、32歳、マネジメント
380万円/入社5年目、28歳
320万円/入社2年目、24歳
※前職経験や他社での婚礼経験などを考慮します。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度あり（正社員のみ）
■ハワイ研修（インセンティブ報酬）
■挙式・フォトウェディング社員割引制度
■社員満足度アンケート（年1回）
■自己申告アンケート（年1回）
■海外含む施設視察補助金制度あり
■資格取得支援制度
■財形預金制度
■提携保養施設
■定期健康診断
■時短勤務制度（お子様が9歳になるまで取得可能）

＜年間休日＞
113日
シフト制（月8～10日休み）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（お子様が3歳になるまで取得可能）
■介護休暇
■結婚休暇
■出産休暇（配偶者出産時）
■永年勤続休暇

＼育児休暇・時短勤務制度を通常より長期間取得できます／
育児休暇はお子様が3歳になるまで、
時短勤務制度はお子様が9歳になるまで取得可能です！
常に30名ほどの社員が産育休取得中の当社。
復帰前提での産育休のため、復職実績も多数。
時短勤務制度を利用しながら、長く働いていただけるような人事制度を設けています。

フォトグラファーの領域には、風景や物、ウェディング以外の人物など、さまざまな専門分野があります。その中で、ウェディングのフォトグラファーというのは、より高いクオリティを求められるもの。そのため、一瞬の表情を見逃さない瞬発力や、提案力、表情を引き出すコミュニケーションスキルなど、多角的なスキルを磨いていくことが可能です。
また、未経験でも成長していける手厚い教育体制や、自分の意見やアイデアを発信しやすい風通しの良さなどは、当社ならでは。
当社でなら、さまざまなメリットを感じながら成長していくことができます。

下記がグループ会社となります。
・沖縄ワタベウェディング株式会社
・株式会社目黒雅叙園
・メルパルク株式会社

ブライダルに関わるさまざまなサービスを展開。
国内71拠点・海外23拠点のグローバルなネットワークを持っています！
※2023年2月1日現在

資格支援制度を活用いただくことで、以下のような資格取得を目指すことができます！
■総合旅行取扱管理者
■ハワイスペシャリスト検定（中級以上）
■社会保険労務士
■日商簿記（3級以上）
■ビジネス実務法務検定（3級以上）
■販売士（3級以上）
■防火管理者（甲種）
■第2種衛生管理者　など
（2023年6月現在）
※会社方針により、制度や対象資格が変更となる可能性あり