イケア・ジャパン株式会社

専門店・その他小売

千葉県船橋市浜町2-3-30IKEA船橋 5F

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イケア・ジャパン株式会社の 募集が終了した求人

SEOスペシャリスト/リモート勤務可/年休127日以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【フレックスタイム制】SEO戦略の定義・オーガニック検索の改善など
具体的な仕事内容
お願いしたいのは、「社内外のデジタルチャネルにおけるオーガニック検索の改善」を通した、広告宣伝でイケアの成長とブランドポジショニングをともに叶えていくこと。

また、SEO(検索エンジン最適化)戦略を定義し、マーケティング部門関係各所と協力しながら、量と質の両面でウェブサイトへのトラフィックをサポートすることをお願いしたいと考えています。

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 具体的には…
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■Eコマースのプランニングとアウトプット
■オンサイトおよびオフサイトの両方の要素におけるSEOの専門知識をチームに提供
■検索エンジン領域の調査、分析、ベンチマーク、フォローアップ
■新しい検索エンジンのアルゴリズムとスコアリングのアップデートを把握し、反映
■継続的なキーワード調査、コンテンツ最適化のための改善点を特定

■GoogleキーワードランキングなどのSEO主要指標の報告
■コンテンツ作成とSEOの最適化
■コンテンツ編集者、マーチャンダイザー、マーケティングチームと協力し、コンテンツを改善
■グローバルSEOチームとの連携
■SEOの知見からSEMでの強化ポイントを定義

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 入社後の流れ
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まずは「新入社員トレーニング」に参加をして、イケアで働くことについて、同期入社のコワーカーと学んでいただきます。
その後はチーム内のマネジャーやバディ、仲間から業務内容を学びながら、成長をしていきます。

チーム/組織構成
【オープンで分かち合う風土を積極的に推進】
イケアでは、リーダーシップをポジションにかかわらず私たち全員がとるべき行動であると考えます。能力や経験と同じくらい、人々の価値観を重視しています。
大きな裁量のもと、挑戦しがいのある業務をお任せしますので、ぜひあなたらしさを大いに発揮してご活躍ください。

■組織名称:マーケティング部門メディアチーム
■男女比:4:6(全コワーカー中、女性の割合は65.5%)

対象となる方

【学歴不問】英語などの語学力、デジタルマーケティングやSEOでの経験を活かしたい方★チャレンジ歓迎!
【必須条件】
■ビジネスレベルの英語と日本語
■SEOでの3年以上の経験

【歓迎条件】
■SEOを中心としたデジタルコンテンツ戦略に関する幅広い知識
■検索エンジンのペナルティの検出と対処に関する幅広い知識
■デジタルアナリティクスと関連するKPI、データの取り扱いと操作に関する幅広い知識
■SEOに特化したツールに関する幅広い知識(GSC、BrightEdge、MajesticSEO、クローラーなど)
■コンテンツ管理システム(CMS)ツール、HTML、JavaScript、CSSのデバッグに関する知識

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】千葉県船橋市の本部勤務となります ★車通勤可(駐車場あり)

★リモートワークあり(現在は週2~3日のオフィス出社とのハイブリッド勤務/今後変更の可能性あり)

【本部】
千葉県船橋市浜町2-3-30
<アクセス>
JR京葉線・武蔵野線「南船橋駅」より改札出てすぐ
京成電鉄「船橋競馬場駅」より徒歩15分

※受動喫煙対策:あり(従業員喫煙所あり)

勤務時間

フレックスタイム制
◎コアタイム/10:00~15:00
◎フレキシブルタイム/なし
◎標準的な勤務例/9:00~18:00、10:00~19:00
■平均残業時間
10時間

~20時間程度

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月(期間中の労働条件に変更なし)

給与

年俸440万円以上

※12分割して1/12を月々支給。
※実務経験、専門性、リーダーシップなどを総合的に判断した上で決定します。

■賞与
年1回
※年間の売上、他KPIの達成によって支給
※業績により支給なしの場合もあります

■昇給
年1回
(1月)

■入社時の想定年収
年収440万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(上限1530円/日まで)
■マイカー通勤可
■ユニフォーム貸与
■社員食堂あり
■社員割引あり
■ロッカー室・シャワー室完備
■社員割引制度
■クリスマスプレゼント
■Tack! コワーカーロイヤルティプログラム
※年金への拠出金として積立を行なうイケア独自の仕組みです。
■生命保険、長期療養保険
■退職金制度(企業型確定拠出年金:勤続3年以上)
■住宅ローン優遇制度(一部の地域を除く)
■各種研修制度(リーダーシップ研修、イケアのバリューやカルチャーに関する研修、そのほか各部署における研修など)
■LinkedInラーニング・ロゼッタストーン使用可能(無料)
■服装自由

休日・休暇

<年間休日>
127日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社6カ月後より付与/最大20日)★2週間以上の連休可
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(復帰後の時短勤務可能)
■パタニティ休暇(父親の有給休暇/パートナーの育児休暇)
(取得実績あり)
■私傷病休暇
■介護休暇・看護休暇・家族介護休暇
■ボランティア休暇


出典:doda求人情報(2023/12/11〜2024/2/11)

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