株式会社サニコンの過去求人・中途採用情報

＜入社後は研修からスタート＞◆人々の生活に欠かせない「水」の施設を管理するお仕事です◆安心のチーム制
具体的な仕事内容
＼＼安心して活躍できる環境です／／
★未経験入社90％以上
★創業53年黒字経営を継続
★資格取得で収入アップ
★チーム制だからみんなで協力
★残業削減に積極的

＜当社について＞
私たちの生活には「水」は欠かせません。その重要な水に関する設備のメンテナンスや管理を手掛けているのが当社です。1970年の設立以来、大阪・堺を拠点に多くの人々の生活に貢献しています！

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◎具体的な業務内容
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給排水設備メンテナンスや水処理設備メンテナンスを行います。入社後は先輩とのOJT研修から始めるので、未経験の方も安心して始められます！

【給排水設備メンテナンス・水処理設備メンテナンス（大阪）】
・マンションを中心（全体の7～8割）にビル、工場などの給排水設備（貯水槽など）、水処理施設の巡回～清掃保守点検
⇒大阪・兵庫・奈良・京都を中心とした関西エリアで、1日4件前後のペースで巡回
⇒案件によって2～5名のチームを組んで作業
・各種設備の改修提案、改修工事
・書類作成など

【給排水設備メンテナンス・水処理設備メンテナンス（東京）】
・マンションを中心（全体の9割以上）に給排水設備（貯水槽など）、水処理施設（防食装置など）、共用設備等の巡回～保守点検
⇒都内を中心に、1日4件前後のペースで巡回
⇒案件によって2～5名のチームを組んで作業
・各種設備の改修提案、改修工事
・緊急時のトラブル対応（共用施設の照明故障や漏電発生など）
・書類作成など

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入社後は研修からスタート！
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配属先の各部門の上司・先輩スタッフが、仕事の流れや専門知識をイチから丁寧に教えていきます。面倒見の良い明るい先輩ばかりなので、分からないことは積極的に何でも質問してください！

チーム／組織構成
＼未経験入社90％以上！／
先輩のほとんどが未経験から始めています。業務はチームで行うので、「一人きりで困った…」なんてことは一切ありません！チームの仲間と協力しながら、地域の生活を支えていきましょう。

★大阪本社⇒現在31名が在籍
★東京支店⇒現在15名が在籍

男女ともに活躍中！女性管理職を生み出す取り組みにも力を注いでいます。

■組織名称：メンテナンス部門

★未経験入社90％以上★積極性や意欲などを重視した100％人柄採用です★資格取得支援でスキルアップ！
入社後は研修から始めるので、経験や資格などは一切不問です！
なくなることのない「水」に関する設備の仕事で、
手に職をつけながら成長していきましょう。

【応募条件】
■未経験歓迎！
■高専卒以上
■普通免許（AT限定可）

【歓迎するスキル・経験】※必須ではありません！
◎3年以上の工事（水道等）の経験
◎給排水、空調、消防等、設備のメンテナンスやトラブル対応の経験
◎電気・機械分野の知識

【活かせる資格】※入社後にも取得できます。
◇1級2級管工事施工管理技士
◇建築物環境衛生管理技術者
◇第二種電気工事士
◇給水装置工事主任技術者
◇下水道排水設備工事責任技術者
◇消防設備士など

履歴書だけでは判断せず、一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。面接は緊張されるかもしれませんが、ざっくばらんにお話したいと思っているので、リラックスしてお越しください◎

※希望エリアを考慮【大阪、東京の各拠点】★社用車貸与
/いずれかの勤務地となります
■大阪本社／〒591-8034　大阪府堺市北区百舌鳥陵南町3-345
■大阪支店／〒533-0023　大阪市東淀川区東淡路4-3-9 リセスビル3階
■兵庫支店／〒657-0841　兵庫県神戸市灘区灘南通3丁目2-1
■堺支店／〒590-0825　大阪府堺市堺区昭和通5丁73-6 みなとビル
■大阪南支店／〒596-0811　大阪府岸和田市下池田町1-3-5-101
■奈良支店／〒634-0843　奈良県橿原市北妙法寺町562
■東京支店／〒140-0013　東京都品川区南大井6-12-13 宇佐美大森ビル

★社用車貸与
　入社後3～6ヵ月で社用車を貸与します

8：40～17：30（休憩60分）
※東京勤務の場合／9：00～17：50（実働7時間50分）

【働き方改革実施中！】
より良い就業環境を目指して、月単位で集まって残業について話し合い、改善の取り組みを行っています。現在は月10時間の残業を、さらに削減（残業ゼロも目標に）できるように、みんなでアイデアを出し合っています。
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間６ヵ月あり（同条件）

月給20万円～35万円＋賞与年3回支給（前期実績） 内、1回は業績に応じて決算賞与。（平均3.5～4ヵ月／2022年実績）
※資格・経験・スキル・年齢を考慮し決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■家族手当（1万2000円／月、正社員以外は5000円／月、扶養1名に限る）
■住宅手当（社内規定による）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当

■賞与
年2回
平均3.5～4ヵ月
※業績に応じて決算賞与あり（前期賞与年3回）

■昇給
年1回
（4月）※毎年数千円～1万円の昇給実績有

■入社時の想定年収
年収350万円
年収500万円

■社員の年収例
年収400万円/未経験者入社/28歳
年収550万円/未経験者入社/32歳
年収600万円/経験者入社/35歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（合格した際、その難易度に応じて最大10万円を支給）
■優良運転者表彰（3年間無事故無違反者は1万円、その後、毎年1万円支給。業務で使用するものに限る）
■業務改善提案表彰（年に2回以上提出。採用に応じて最大10万円を支給）
■永年勤続者表彰制度（勤続年数に応じて最大25万円を支給）
■MVP表彰制度（10万円を支給）
■社内試験表彰（点数に応じて最大3万円を支給）
■社員持株会
■退職金制度2本立て（確定拠出型企業年金制度、中小企業退職金共済）
■社員旅行（年1回。5年に1度は海外旅行）
■保養所（和歌山）
■同好会（野球、マラソン、ゴルフ、トレイルジョグ）
■レクリエーション行事（運動会、バーベキュー大会など）
■社内福利厚生サービス（公益財団法人堺市産業振興センター、ベネフィットステーション）
■育児・介護制度（産後パパ育休等の実績有）
■慶弔見舞金制度（入学、結婚、結婚記念、出産、還暦、災害見舞い、傷病見舞い等）
■マイカー通勤可能（東京・大阪支店を除く）
【資格取得支援制度について】
当社では業務に活かせる資格の取得を全面バックアップ（同一資格2回迄受験費用会社負担）。
受験費用を会社が負担するだけでなく、取得後は合格祝い金も支給いたします！

＜年間休日＞
117日
※年間休日120日まで推進中

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日休み／土曜日は社内カレンダーにより年数回出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（年に一度、5連休の取得が可能）
■子の看護休暇（未就学児対象）
■創立記念日（10月1日）

◎5日以上の連続休暇も取得しやすい環境です！

【採用強化中！】
「人が大切」という思いから、社員採用を強化しています。おかげさまで業績好調に伴い業務量も増えていますが、社員の負担は増やしません！積極的な増員で、社員の就業環境を守りつつお客様へのサービスも強化していきます。必要に応じて協力会社にも依頼し、業務効率化を図っていきます。

【中途採用Aさん／2023年10月入社】
慣れ親しんだ地で長く働きたいという思いが強く、堺市で昔から長く続くサニコンの求人を見た際に「ここで働きたい！」と思ったのが、当社に入社したきっかけです。実際に働いてみて、生活には欠かせない水に関わるお仕事なので、地域の暮らしを守っているというやりがいを感じられます。
会社の魅力は、社内の雰囲気がとても良いことですね。上司や先輩の方だけでなく、別の部署の方も気にかけていただいているので、本当に楽しく働いています。仕事量が多くなった時は周りの方がいつも助けてくれるので、安心してこの先も長く働いていけそうです。

【中途採用Bさん／2023年9月入社】
基本的に土日はお休みで、ほとんど完全週休2日制と休みが多いのが嬉しいですね！友人とも予定を合わせやすいですし、残業もほとんどないので、仕事終わりにも自分の時間を持てるようになりました。
職場の雰囲気も、わからないことは丁寧に教えてくれる優しい方ばかりで、人間関係でのストレスも全くないです！
しっかりと教えてくれる体制が整っているので、日々知識を増やしてスキルアップすることができ、現場でスムーズに作業を進められた時は自分の成長を実感できてうれしくなりました。

社員たちが自分の価値を高めていけるように、定期的にジョブローテーションを行っています。マンションの貯水槽などの清掃管理などからスタートして、その後、排水設備や消防設備など、他の分野の設備管理に挑戦することもできます。
「こんな仕事もやってみたい！」など、あなたのチャレンジする気持ちを全力でサポート！幅広い分野の知識を身に付け、スキルを磨いていけば早期にキャリアアップも可能なので、高いモチベーションでスキルアップを目指せます！