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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
T’zCom株式会社の過去求人・中途採用情報
T’zCom株式会社の 募集が終了した求人
ITエンジニア/社員が主体/定着率9割超えの企業
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
【業界経験不問!】各種プロジェクトの設計・構築・開発・保守業務をお任せします。
具体的な仕事内容
未経験は教育係にてOJT教育等を通して、徐々に各プロジェクトへの参加をを調整します。
◎請負での業務を主体としており、中堅社員が教育係となり技術習得をサポ―トします。
≪配属プロジェクト例≫
■企業系
幅広い業界での企業系ネットワークの設計・構築・導入支援
■通信系
光伝送システムを中心に、社内評価・客先構築等の業務を覚えていただきます
■映像システム
官公庁を中心にした映像監視システムの提案資料作成・社内評価・客先構築の業務を覚えていただきます
■通信工事
企業・官公庁・通信事業者様向けの電気・電気通信工事の業務を覚えていただきます
この他にも、活躍できるプロジェクトが多数ございます。
詳細は、面接の場でお気軽にお尋ねください。
横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。
横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。
チーム/組織構成
課長職(36歳)を中心に、40代が1名、30代7名、20代5名と幅広い年齢層が各々で活躍しています。
横浜が主たる組織です。
■組織名称:ICTソリューション事業部、伝送事業部、電気通信事業部
■男女比:男女比9:1
■年齢構成:平均年齢36歳
■定着率:定着率90%以上
【人物重視】人とコミュニケーションを取るのが好きな方
<必須条件>
◆基本的なPCスキル
(EXCEL関数入力及びWORDを使った報告書作成等の基本操作が出来れば尚可)
<こんな方を歓迎します>
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆新しい事にチャレンジしてみたい方
※新卒・第二新卒の方のご応募も歓迎します。
職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎
●新横浜本社
神奈川県横浜市港北区新横浜1-17-12 インテリックス新横浜ビル4階
【アクセス】
各線「新横浜駅」より徒歩12分程
※年に数回、全国に出張があります。
※U・Iターン歓迎
転勤なし
9:00~18:00 (所定労働時間8時間/休憩1時間)
残業20時間未満
■平均残業時間
20時間
未満
正社員/契約社員
契約社員での採用の場合の雇用期間:6ヶ月単位(自動更新)、社員転換可
■正社員:月給180,000円~356,000円+各種手当
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
■契約社員:月給220,000円~350,000円+通勤手当+残業手当
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
職能給手当、住宅手当、資格手当、通勤手当、在宅勤務手当、役職手当、残業手当、保守待機手当
■賞与
年2回
(11月・5月)5月賞与は決算期となる為、決算賞与分を加算
■昇給
年1回
(7月)昇給と併せて昇格も実施
■入社時の想定年収
年収350万円
~550万円
■社員の年収例
年収428万円/23歳/一般職(経験2年)
年収557万円/28歳/リーダー職(経験8年)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給(規定有)
■残業代全額支給
■法人向福利厚生クラブ会員等
■中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)
※入社後は、業務フローなど現場OJTを通して先輩が丁寧に教えます。
退職金制度/社宅・家賃補助制度/資格取得支援制度/研修制度充実
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝休み
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/30~1/3)
■夏季休暇
(部門別にて取得)
■有給休暇
(10~20日)
■完全週休2日制(土日)
※土日に出勤した場合は、代休の取得が可能です
■特別休暇(GW、創立記念日、年末年始)