株式会社やる気スイッチグループの過去求人・中途採用情報

【成長業界でキャリアアップを実現】『スクールIE』『Kids Duo』『WinBe』の教室長業務
具体的な仕事内容
【◆ 各ブランドについて】
＜個別指導学習塾『スクールIE』＞
生徒一人ひとりに合わせた授業、講師、テキストにより、やる気を引き出す学習塾。
完全担任制／個別指導により、フルオーダーメイドの授業を実施しています。

＜英語学童教室『Kids Duo』＞
英語環境で過ごすことで自然と英語が身につく学童保育。
外国と日本の文化を取り入れ、真の国際感覚を持った人間育成を目指しています。

＜英会話スクール『WinBe』＞
フォニックスやネイティブ講師との英会話を中心に、言語習得プロセスに沿って楽しく英語を学ぶ英会話スクールです。


【◆ 具体的な業務内容】
各教室のスムーズな運営に向けて以下の業務をサポートしていただきます。

■入会時面談、問い合わせ対応、各種手続き
■生徒・保護者の方とのコミュニケーション
■保護者面談（年3回）
■新規生徒の獲得に向けた戦略立案
■スタッフの採用面接、教育、研修、フォロー
■教室運営に伴う各種数値管理（経費・売上・利益など）
■販促、プロモーションの企画・実行　など
※教室業は授業やレッスンがほとんどありません
※各目標はありますが、ノルマはありません


【◆ 継続的な研修体制】
入社後は継続的な研修体制により、成功体験のために必要なインプットを養います。

＜オンボーディング・ブラッシュアッププログラム＞
業務に必要な知識やスキル、スタンスを身につけ、自主的に動ける基礎をつくります。

＜ディベロップメントプログラム＞
各階層で求められる知識・スキルを身につけつつ、ポータブルスキルを習得します。

＜カフェテリアプログラム＞
ビジネススキルをはじめ、必要に応じて自由なプログラムを選択して受講できます。

チーム／組織構成
飲食や販売スタッフ、不動産営業、ウエディングプランナーなど、さまざまなバックグランドを持った社員たちが活躍中！先輩社員の8割が異業種からの転職を経験しています。
充実した研修と豊富なノウハウやマニュアルにより、未経験の方も安心してスタートできる体制を整えています！

※女性管理職者多数活躍中

【大卒以上／未経験歓迎】教育業界や人の成長に興味をお持ちの方　◎第二新卒・異業種出身の方歓迎
【1つでも当てはまる方歓迎！】
◎人の成長に寄り添いたい方
◎教育業界に興味をお持ちの方
◎自主的に業務を進められる方
◎誰かのために一生懸命になれる方
◎営業やサービス業など、人と接する経験をお持ちの方

【活かせる経験】
◎店長やリーダーなどのマネジメント経験
◎目標達成に向け実行・分析・改善に取り組んだご経験

※英語などの語学力は問いません
※教育関連の資格は不要です
※10名以上の採用を予定／社会人10年以上の方も歓迎

【勤務地希望考慮】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・静岡県・兵庫県・大阪府・広島県にある『スクールIE』、『Kids Duo』、『WinBe』各校のいずれかに配属になります。
※入社時の引越費用負担あり（10万円まで／規定あり）

【今後も続々と新規開校予定！】
開校に伴いポジションも増えるので、キャリアを積む中で生まれる、あらゆる希望に沿うことができます。希望する方は新規開校サポートとしての勤務も可能です。

受動喫煙体制：屋内全面禁煙

下記ブランドごとのシフト制

【スクールIE】（実働7時間15分）
■14：00～22：00

【Kids Duo】（実働7時間15分）
■12：00～20：00
※子どもたちの休み（夏休み・冬休み等）期間中は以下のシフトとなります。
早番／10：00～18：00
遅番／12：00～20：00

【WinBe】（実働7時間15分）
・火～金／13：00～21：00
・土／10：00～18：00
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
試用期間3～6カ月
※期間中の条件に変動はありません

月給27万3000円～41万8000円
※マネジメント、店舗経営経験や能力を考慮し決定します
※上記給与には固定残業代として10時間分、月2～3万円を含みます
　10時間を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業代（超過分）

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年2回
（6月、12月）

■入社時の想定年収
年収375万円
～600万円

■社員の年収例
450万円／入社3年（28歳）／月給32万円＋賞与
520万円／入社5年（32歳）／月給38万円＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■福利厚生制度（リロクラブ）加入
■慶弔金制度
■永年勤続表彰
■時短勤務制度（実績あり）
■社割制度（直営教室に限る）
■やる気スイッチみらいカレッジ
■研修制度
【安心の研修制度】
＜スクールIE／Winbe＞
入社後は、中途入社の方々の同期としてのつながりもつくれる導入研修（3日間）、教室長研修（9日間）を東京本社で実施。参加した教室長の90％以上が「満足できた」と回答するなど満足度の高さが特徴です。

＜Kids Duo＞
約1カ月、理念やサービスについて座学で学びます。教室見学や現場感覚を磨くためのロールプレイングも実施。教室でのOJT研修では、先輩の指導を受け徐々に仕事に慣れていただきます。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～10日／ブランドにより異なる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率：63.9％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇制度（長期休暇の取得で報奨金を授与）
★5日以上の連続休暇取得OK

【各ブランドの休日例】
■スクールIE：日＋シフト制
■Kids Duo：土日
■WinBe：日月

男女ともに育休を利用しながら長く働く社員が多い当社では、男性だけでなく、女性管理職者も多数活躍しています。
加えてマネジメントに専念できる教室長は、知識と経験を磨きより事業の中核に関わる以下のようなキャリアを目指すことも可能です。

【キャリア例】
■会社全体の仕組みづくりに関わる管理部門
■複数のブランドに携わるマネージャー
■FC教室の経営をコンサルティングするSV
■新規事業の立ち上げ責任者　など
幅広いブランドやフィールドを活かしたキャリアを描くことができます！

少子化が進むなか、教育業界全体の市場規模は拡大していることをご存知でしょうか？
「子ども一人当たりの年間教育費」は増加をつづけており、今後もさらなる成長が見込まれています。
そうした追い風のなか、直営・FCを含め全国に2200以上の教室を展開している当社。時代のニーズに合わせた新しいサービスにより、売上を伸ばしつづけています。
新たな教室の展開をはじめ、今後もあなたのキャリアを豊かにするチャンスがあふれています！