株式会社WiL
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社WiLの過去求人・中途採用情報
株式会社WiLの 募集が終了した求人
未経験歓迎のエンジニア/半導体業界で活躍/年間休日130日~
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験歓迎◆年間休日130日以上◆転勤なし】大手メーカーの工場での半導体製造装置メンテナンス
具体的な仕事内容
研修修了後、各配属先の工場で主に半導体製造装置の定期メンテナンスを担当します。
<業務の流れ>
当日メンテナンスする装置のチェック
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メンテナンス(1日2~3台程度)
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状況に合わせて部品交換や洗浄などの対応
※場合によってトラブル対応を行うこともあります
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対応完了
装置に不具合などが起きないよう、定期的にメンテナンスをすることがあなたのミッション。
部品の消耗や劣化具合に応じて部品を交換したり、安定稼働しているか品質データをチェックしたりと、状況に応じて対応はさまざま。
最初はわからないことも多いかと思いますが、経験を積んでいけば自然と細かな部分にも気づけるようになります。何かあれば先輩社員がすぐにサポートしてくれるので、ご安心ください。
【未経験から技術が身に付く研修制度】
入社後は三重県にある専用のトレーニングセンターで、1カ月~半年かけて半導体について学びます。
(研修期間はお客さまからの要望や本人の力量により前後します)
そもそも半導体とは何かといった基礎から装置の原理原則、実機を使っての指導などカリキュラムが充実しているため、未経験からでも理解を深めていけます。
【目指すのはプロの技術者集団】
簡単な研修だけ行ってあとは現場で頑張って、ということはしていません。
私たちは確かな技術力と対応力そしてプライドを持った“プロ”をお客さま先へ派遣しています。
「自分にできるのか」と不安もあるかと思いますが、実践的な研修+半導体技術の最先端工場での経験を積み、装置のエキスパートが多く所属する会社を目指します!
【社員に寄り添う】
エリアマネージャーが定期的に面談を行っており、「仕事は上手くやれているか」「困ったことはないか」などメンタル面でのサポートも徹底。
社員一人ひとりがのびのび働けるよう、会社としても可能な限りの支援をしています。
チーム/組織構成
なかには経験者もいますが、元本屋や飲食スタッフ、フリーターなど社員はほぼ全員が未経験。「教育体制がしっかりしている」という理由で入社した方が多いです。
【学歴不問・未経験歓迎】転勤なく働きたい方・機械いじりが好きな方 ※第二新卒、ブランクのある方も歓迎
入社後の手厚い研修制度があるので、エンジニア経験のない方も安心してご応募ください!
<こんな方を歓迎します>
■細かな作業が好きな方
■チャレンジ精神をお持ちの方
■手に職をつけたい方
■安定企業で長く働きたい方
■転勤なく落ち着いて働きたい方
■半導体業界に興味のある方
■毎日刺激を受けながら働きたい方
■責任を持って仕事に取り組める方
■自ら学ぶ意欲をお持ちの方
【全国にある大手半導体工場内での勤務/転勤なし】
〇U・Iターン支援あり(引越手当・住宅手当あり)
〇車通勤OK
■岩手県 北上市
■三重県 四日市市
■広島県 東広島市
■長崎県 諫早市
■熊本県 菊池郡
1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時間160時間
<岩手・三重>
日勤 7:00~17:50
夜勤 19:00~翌5:50
<広島>
日勤 8:30~20:30
夜勤 20:30~翌8:30
<長崎・熊本>
日勤 7:30~19:30
夜勤 19:30~翌7:30
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
無期雇用派遣として大手メーカーの工場で勤務します。
月給22万3000円~27万9000円
※経験、能力により決定
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当
■交通費全額支給
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■永年勤続表彰制度
■退職金制度
■従業員持株会制度
■交替勤務手当
■家族手当
■引越手当
■住宅手当
■制服貸与
<年間休日>
130日
以上
<休日・休暇>
シフト制(月11~13日休み)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
当社はプライム市場に上場しているジャパンマテリアルグループの一員として、昨年2月に設立しました。若い会社ながら盤石の経営基盤を持ち、現代の産業に欠かせない半導体に関わる事業を展開しているため、将来性・安定性のどちらも優れています。こうした安心して働ける環境も、魅力のひとつです。