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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社藤光

設備管理・メンテナンス

愛知県豊川市御津町御馬梅田12-52

株式会社藤光の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社藤光の 募集が終了した求人

法人営業/次世代メンバー募集/未経験歓迎/年間休日125日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【★未経験歓迎】事業主様、元請け様からの依頼増!困り事のヒアリング、解決方法提案~工事完了後の引渡し
具体的な仕事内容
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仕事内容
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事業主様、元請け様からの発電所建設工事の依頼を受けて、案件のヒアリングやスケジュール調整、社内の工事部・技術部への見積もり依頼や予算書作成、着工後は現場の進捗確認や工事完了後の完成確認など、さまざまな部分で業務が円滑に進むようにサポートを行ないます。

関わる業務が多岐に亘るため、成長力が抜群!
それが新しく発足したチーム、法人営業職の魅力です。

<主な業務>
1)発電所用地の開拓、候補地提案
2)案件ヒアリング
3)工事スケジュールの調整
4)見積書の依頼・予算書作成
5)現場の進捗確認
6)完成確認 など

反響が主体となるため、テレアポも飛び込みもありません。
お問い合わせいただいたお客さまと真摯に向き合い、完成までしっかりとサポートします。

新しく発足したチームということもあり、目指せるポストは十分にご用意。
そこには社歴・年齢は関係ありませんので、よければアグレッシブに挑戦してみてください!

<主な取引先>
■大成建設株式会社
■東芝プラントシステム株式会社
■シャープエネルギーソリューション株式会社
■リコーリース株式会社
■株式会社山善
■株式会社Looop
■株式会社九電工
など、みなさんもよくご存じの大手メーカーと多数取引があります。

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入社後について
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はじめに、入社後研修として会社の理念や業務について学んでいただきます。
その後は、配属先の先輩社員によるOJTを通して、サポート業務を中心に全体の流れを学んでいただきます。

ある程度経験を積んでいただいた後は、先輩社員の補助を受けながらお客さまとの交渉に入っていただく予定です。

チーム/組織構成
どの拠点の社員も個性豊かでフランクな方ばかり。
また、全体の3割近くが女性で責任者として活躍されている方も!
男女隔たりなく活躍できる!それが当社「株式会社藤光」です。

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】◆職種経験者歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆U・Iターン歓迎
【 必須要件 】
◆基本的なPC操作スキル(Excel・Word・PowerPoint など)

【 活かせる経験 】
◆建設業界での営業経験
◆CADの使用経験
◆設計図面を見たことがある経験

【 こんな方を歓迎 】
◆新しいことを覚えることが好きな方
◆リーダーシップを発揮しみんなを引っ張っていける方
◆感じたことを意見として発信できる方

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK(本社のみ)/U・Iターン歓迎】
◆本社:愛知県豊川市御津町御馬梅田12-52
<アクセス>
東海道本線「愛知御津」駅より車で6分

◆名古屋支店:愛知県名古屋市中区錦1-6-5 名古屋錦シティビル10階
<アクセス>
地下鉄東山線・地下鉄鶴舞線「伏見」駅より徒歩4分
地下鉄桜通線・地下鉄鶴舞線「丸の内」駅より徒歩7分

※受動喫煙対策:各拠点屋内禁煙

勤務時間

■本社/8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■名古屋支店/9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

< お気軽にご相談ください >
家庭の事情を考慮のうえ、以下制度を設けています。
・フレックスタイム制度
・時短勤務制度(9:00~16:00)
ご希望の方は、お気軽にご相談ください。
■平均残業時間
10時間

~20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に差異なし)

給与

月給20万円~25万円
※経験・スキルを考慮のうえ、社内規程により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当(上限月1万9,000円)
■出張手当(月1万円~/※規定あり)
■住宅手当(月5,000円~/※規定あり)
■資格手当(月1万円~/※規定あり)

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収250万円
~300万円

■社員の年収例
年収280万円~350万円/未経験
年収320万円~480万円/社会人経験5年以上
※上記はモデル年収です

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
■資格取得支援制度(会社が全額負担)
■業務上車の使用有(社用車)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■週休二日制
(日・祝)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK

★当社の魅力

1)福利厚生に力を入れています!
より働きやすい環境を求めて、社員からの提案や新しい発想を柔軟に取り入れていきます。
何か良い案があれば、どんどん発信ください!

2)成長したい!その意欲を応援します。
現場管理やマネジメントスキルに活かせる資格の取得など、申請いただければ会社負担で取得が目指せます!あなたの頑張りは社をあげて応援します。


出典:doda求人情報(2023/12/21〜2024/2/21)

株式会社藤光の 募集している求人

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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