ヒューマンステージ株式会社【東証TOKYO PRO Market上場】
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ヒューマンステージ株式会社【東証TOKYO PRO Market上場】の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
ヒューマンステージ株式会社【東証TOKYO PRO Market上場】の 募集が終了した求人
事務職/未経験歓迎/月給25万円~/土日祝休み/残業少なめ
- 正社員
- 転勤なし
慣れるまでは出勤していただき、簡単な事務のお仕事から徐々にお任せします!
具体的な仕事内容
☆――――――――――☆
(引っ越しを伴う転勤なし)
☆――――――――――☆
【★コーディネーター事務】
<募集拠点:大阪>
・求人広告作成
・PC入力業務
・社内データの整理
・求職者との面談
(希望のヒアリング・お仕事のご紹介)
・面接予約受付・管理
\こんな方にオススメ/
・人の役に立つ仕事がしたい!
求職者の方や営業さんをサポートしたい方
・コツコツ行うルーティンワークが好きな方
PCスキルを身につけたい方
・コミュニケーション力を活かして働きたい方
【★入社後について】
今回の採用では、事務の経験やスキルは不要です。サポート体制は充実しており、座学、動画、OJT研修、ルーキー講習など手厚くフォローします。イチからしっかりと教えていきますのでご安心ください。まずは意欲のみでOK!一緒に成長できる方をお待ちしています。
【★ ライフステージの変化も安心】
過去には育児休暇の取得実績も多数!
産育休からの復帰実績も豊富で、長く腰を据えて働き続けられます。
子どもが3歳を超えるまでは時短勤務制度もあり、
「結婚後も働き続けたい」というかたにはピッタリの環境です。
★oVice(オヴィス)での勤務風景は求人下部の写真をご覧ください★
チーム/組織構成
【★前職がさまざまなメンバーが活躍中!】
中途入社の方がほとんどです!
接客販売サービス、ブライダルプランナー、オペレーター、事務等、未経験から入社した方が多く活躍しています。
(女性が7割以上)
【35歳未満/高卒以上】★未経験歓迎! 必要なのは基礎的なPCスキルのみ!
<必須条件>
■35歳未満の方
■高卒以上
■基礎的なPCスキル
(PC基本操作、Word・Excelの基本操作)
<こんな方を歓迎します!>
■積極的に、スキルアップに取り組める方
■チャレンジ精神のある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
難しい知識は必要ありません。これから学んでいこうと前向きに取り組んでいただける方や、意欲ある方とお会いできることを楽しみにしています!
【堺泉佐野、本社(大阪市)】勤務地は希望を伺い、配属となります。
<堺泉佐野支店>
大阪府堺市堺区熊野町東3丁2番27号
堺ドリームビル1階
<本社>
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号
大阪国際ビルディング8階
※本社採用の場合は堺泉佐野支店にて6カ月程度の研修がございます。
9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
※試用期間なし
月給25万円以上(コーディネーター手当1万円含む)+賞与+各種手当
※残業代は別途支給いたします。
【年収例】
年収318万円(固定給288万円+賞与30万円/入社1年目)
年収380万円(固定給300万円+賞与80万円※インセン賞与含む/入社2年目)
年収404万円(固定給324万円+賞与80万円※インセン賞与含む/入社5年目)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■賞与+インセンティブ賞与
■交通費全額支給
■残業手当
■役職手当
■賞与
年2回
(業績による)
■昇給
年2回
(業績による)
■入社時の想定年収
年収300万円
~550万円+賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度(座学研修・動画研修・ルーキー講習など)
■財形貯蓄制度
■再雇用制度あり
■時短勤務制度
(育児休暇から復帰した方は、子どもが3歳を超えても時短勤務を継続できる制度を設けております)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■夏期休暇
■リフレッシュ休暇
※有休は取りやすく、
土日出勤は一切ありません!
メリハリをつけて働くことができます!
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)