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株式会社ウェイブの募集が終了した求人

アニメ制作進行／未経験歓迎／年休120日以上／残業月13ｈ

契約社員
転勤なし

仕事内容

多くの人と協力しながら、自社人気漫画作品のアニメ化に伴う制作進行業務をお任せ★OJTで丁寧に支援！
具体的な仕事内容
自社人気電子コミックを対象に、
アニメ化に伴う制作進行業務全般を広くお任せします。
【具体的には】
◆担当作品における制作スケジュールの調整・管理
◆作画監督や演出家などの関係各所との折衝
◆作品の管理や素材の回収

【入社後は】
未経験の方は入社後、先輩メンバーがOJTを通じて基本的な業務ノウハウについて丁寧に教えます。
経験者の方には、ご経験を生かしてできることからお任せする予定です！
　▼
少しずつ仕事に慣れてきたら、担当作品のアニメ制作進行業務において、
責任感を持って社内外のメンバーと協力して取り組んでください！

【仕事の醍醐味】
★自分が携わったアニメがテレビで放送されたとき！
★携わったアニメのエンドロールに名前が載ったとき！
★企画などにも携われて、業務領域が広い！
といった点に加えて、当社では通常のアニメ制作ワークフローだけではなく、
「AI」「3D」などを用いた新しいアニメ表現にも挑戦しています。
そのため、新しいテクノロジーを活用しながら、これまでにないクリエイティブを創出できます！

その他のやりがいは未経験から活躍中のメンバーのインタビュー記事をご確認ください！
https://blog.wwwave.jp/entry/2023/11/20/190000

チーム／組織構成
【アニメーション部　アニメ制作グループ】
現在8名（男性5名／女性3名）で、20代～30代のメンバーで構成。
和気あいあいとした雰囲気を持ちつつも、業務中は真剣に取り組む、
メリハリのあるチームです。
未経験出身のメンバーも多いので、ご安心ください！

対象となる方

【学歴不問／第二新卒／未経験歓迎】★意欲重視の採用！アニメ制作に興味があり、チャレンジしたい方歓迎♪
【第二新卒/業種・職種未経験歓迎】
◎責任感を持ちアニメコンテンツの制作に携わりたい方
★経験やスキルより「意欲」を重視!好きを仕事にしたい方、ぜひご応募下さい
★全くの業界／職種未経験でも、今まで幅広いタイプの相手先との折衝経験や制作工程に携わった事があればすぐに活かせます

【あれば活かせるスキル・経験】
◆BL/TLコンテンツを日常的に読まれている方
◆ExcelなどOfficeツールの基礎操作ができる方
◆Photoshop、Blenderなどの映像・作画ツールの基礎操作ができる方
◆クリエイターとの折衝経験
★アニメ業界・制作進行経験のある方は大歓迎!経験を考慮して待遇を決定します。

勤務地

【転勤なし】★池袋・サンシャインシティで働く♪
東京都豊島区東池袋3丁目1-1 サンシャイン60 15階

【アクセス】
■各線「池袋駅」より徒歩10分
■東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩10分

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）

※ノー残業デー：何曜日に設定するかはご自身で決定！
※中抜け制度あり：就業時間中に最大90分まで外出が可能！
※時差出勤制度あり：【10時-17時をコアタイム】とし、
　出社時間を【8時～10時】の間で自由に設定可能！
■平均残業時間
13時間

※22時以降は残業禁止です

雇用形態

契約社員
※試用期間3カ月（待遇変動なし）
※1年目：最長1年契約／更新制度有（通算契約期間最大5年）
※正社員登用制度あり。実績多数！

給与

月給24.5万円以上※固定残業代63,144円／45時間分含む。超過分は別途支給いたします。
※経験者の方はご経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

＜年収例＞
■年収336万円／アニメ制作進行職経験1年 /経験あり中途入社

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収294万円
～
年収480万円

待遇・福利厚生・各種制度

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■自社コミック配信サービス無料購読（毎月定額）
■インフルエンザ予防接種補助制度（年1回）
■育児のための時短勤務制度
■副業OK（規定あり）

【各種教育支援】
■学習用書籍購入費負担
■外部セミナー受講／資格取得費用負担
■社内表彰制度

【勤怠環境整備】
■ノー残業デー
■22時以降残業禁止
■時差出勤制度
■中抜け（就業時間に最大90分外出が可能）

【交流促進】
■イベントデー：就業時間中にテーマパーク、リアル脱出ゲームなど実施中！
※就業として実施するため、業務都合を除き全員が参加となります。
■シャッフルランチ：異なる部署横断で様々なメンバーと会社負担でランチ！

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
6日間
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社日に10日付与！
■産前・産後休暇
■育児休暇
※育児のための時短勤務制度あり
■介護休暇

経営理念

「会社を作るなら、一緒に働くメンバーが幸せになれる会社にしたい！」
という代表の強い想いをベースに、当社では
「メンバーが65歳まで成長し続ける」
を経営理念としています。
短期間での利益追求を目的にするのではなく、長期的なスパンで社員一人ひとりが成長して、幸せを感じられる会社になることを目指しています。
その想いを実現するため、社員が安心して仕事に取組み、成長できる働きやすい環境づくりを推進しています。