御國色素株式会社
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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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顔料の製造スタッフ/経験不問/賞与5.5カ月/住宅手当等充実
- 正社員
【きめ細かな教育・OJTで未経験の方をフォロー】姫路工場内で、顔料の製造作業を担当頂きます
具体的な仕事内容
顔料を製造する工程で発生する各作業をお任せします。
本社敷地内と徒歩圏内に4棟の工場があり、いずれかでの勤務となります。
<顔料製造の流れ>
【1】仕込み
タンクに有機溶剤や水を投入。樹脂やその他の添加剤を計量し追加、かき混ぜます。
▼
【2】分散
仕込みの完了した材料を運び、分散機へ投入します。
▼
【3】充填
でき上がった顔料をお客様のオーダーに合った容器(一斗缶・ドラム缶など)に入れ、出荷できる状態に整えます。
※原材料や完成品を運ぶ際にはフォークリフトやクレーンなどを使用する場合も。(資格取得支援制度あり)
※【1】~【3】のいずれかの工程をご担当いただきます。
<入社後の流れ>
▼まずは安全教育の研修を受講していただきます。
▼その後は各工場へ配属。ベテラン社員の元でOJTを行い、業務を覚えていただきます。
◎業務は各工程ごとに細かなスキルマップ表があります。スキルマップ表のチェック項目に基づき、どの作業がどこまでできるようになっているかを確認しながら一つひとつ覚えていってください。
チーム/組織構成
製造部の配属となります。
<製造部の雰囲気は?>
製造部のメンバーは全員で80名。その内、20代の方が32%を占める楽しい職場です。
風通しがよくフラットな雰囲気なので、すぐに馴染むことができるはずです。
平均勤続年数は16年。定年まで勤めあげるメンバーも珍しくありません!
<キャリアアップを目指すことも可能!>
製造スタッフとして一連の作業を覚えた後、キャリアアップを目指すこともできます。早い方は、入社から5年後に班長へ昇格した人もいます!
(昇進の例)
製造スタッフ→班長→チームリーダー→グループリーダー→グループマネージャー
※昇進は上長の評価(1年に1度)によって決定します。
■組織名称:製造部
■男女比:男性100%
■年齢構成:平均年齢41歳
■定着率:98%
経験不問/高卒以上/しっかり稼ぎたい方/姫路で長く働きたいと考えている方
※経験不問
※社会人デビュー歓迎
※第二新卒歓迎
【必須条件】
・高校卒業以上の方
※これまでの経験や知識の有無は一切問いません。
【こんな方をお待ちしています!】
・未経験でも安定してしっかり稼ぎたい方
・姫路市に腰を据え、長く働きたいと考えている方
・〝色〟にまつわる仕事に興味がある方
・ルールを守ることができる方
・体を動かすことが好きな方
【面接について】
従業員のみなさんとは「家族のような関係をめざしたい」と思っています。
あまり固くなりすぎず、これまでのご経験やお仕事についての考えをできるだけオープンにお話しください。
<本社>
兵庫県姫路市御国野町国分寺67
JR神戸線「御着駅」より徒歩12分
※マイカー、自転車通勤OK(駐車場、駐輪場完備)
【交代制】
1日の実働時間 7時間30分
<3交代制>
【1】8:15~17:15
【2】15:15~24:15
【3】23:30~翌8:30
※同じ時間帯の勤務を4~5日で勤務したら2日休みというサイクルです。
日勤、準夜勤、夜勤と徐々に体を慣らしながらの交代勤務になりますので、無理なく働けます。
※残業は月15時間程度と少なめです。
■平均残業時間
15時間
※ノー残業デーあり(毎週水・金曜日)
正社員
試用期間3カ月間。期間中の労働条件に変更はありません。
月給17万4000円~25万円
※上記の下限給与は高卒新卒の最下限給与となります。
年齢や経験・スキルを考慮の上、決定します。
〈月収例〉
25万円 (月給23万円+住宅手当)/未経験・中途入社3年目・32歳
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■夜間手当(1回2000円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子供:1人につき月5000円)
■住宅手当(世帯主の場合:月2万円)
■出張手当
■役職手当
■賞与
年2回
※前年度実績5.5カ月分
(7月・12月に支給※業績賞与)
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収339万円
※月給17万4000円+住宅手当2万円を12カ月分と賞与5.5カ月にて試算
■社員の年収例
430万円/入社3年目・32歳・未経験(月給23万円+住宅手当+賞与)
480万円/入社9年・38歳・未経験(月給25万円 +役職手当+住宅手当+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■残業代100%支給
■役職手当
■夜間手当(1回2000円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子供:1人につき月5000円)
■住宅手当(世帯主の場合:月2万円)
■社宅・独身寮あり(2020年3月完成)
→2.5万円/月の自己負担で入居できます!
■社員食堂・食費補助あり
→420円~の定食をご用意!ランチで活用するスタッフが多数!
3000円の食事カード購入で、4500円分が使用できます◎
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■資格取得支援制度(危険物取扱者の資格取得を支援)
■制服貸与
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■社内トレーニングジムあり
<年間休日>
118日
(有給平均取得13日)
<休日・休暇>
■週休二日制
(月8~10日)
■祝日休み
■年末年始休暇
6日間(2022年度実績)
■GW休暇
7日間(2022年度実績)
■夏季休暇
7日間(2022年度実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
入社半年後より10日間付与
■産前・産後休暇
(取得率・復帰率ともに100%)
■育児休暇
(取得率・復帰率ともに100%)
■介護休暇
◇5日以上の連続休暇も取得可能!
業務では重いものを運ぶシーンも多くあります。そんなときに活躍するのがクレーンやフォークリフト。
当社では資格取得にかかる費用を全額負担しています。
入社時に資格を持っていない方は、ぜひチャレンジしてみてください!
担当業務の範囲を広げていくことができれば、昇給や昇進にもつながりやすく、よりやりがいを持って働くことができるはずです。
働き方改革を推進している当社では、水・金がノー残業デー。それ以外の日も基本的に定時退社です。
こうした取組が評価され「ひょうご仕事と生活の調和」表彰企業、「健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)」認定企業として認められています!
高品質な『顔料分散液(着色剤)』を作り続けるためには、社員たちが日々の経験で積み重ねてきた技術が必要不可欠です。長年、当社で働いていただいている社員の方たちは、まさに会社の宝!そんな永年勤続社員の方々に感謝の意を示すため、当社では勤続20年で1週間、30年で1週間の特別休暇制度を用意しています。