株式会社JC
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社JCの 募集が終了した求人
人材コーディネーター/未経験大歓迎/土日休み/岐阜勤務
- 正社員
<企業と派遣スタッフをつなぐ>派遣スタッフの出勤管理や派遣先企業の開拓などをお任せします!
具体的な仕事内容
■■お任せする業務内容■■
・派遣スタッフの出勤管理(最初は20人ほどからスタートします)
・既存の取引先へのヒアリングやフォロー
・新規派遣先の開拓(テレアポなど)
・派遣スタッフの面接対応 など
※取引先は大手企業の工場が9割を占めています
■■ある一日の流れ■■
<午前>
取引先工場に直行し、スタッフの出勤状況を確認。工場稼働後は、作業の様子を見たり、工場の担当者と派遣スタッフの様子についてヒアリングしたりします。スタッフが問題なく働けていればOKです。
その後は事務所に戻り、一日のスケジュールの確認や事務作業。
必要に応じて、派遣スタッフが退去した寮の管理や、他の工場に出向いて勤務状況を確認も。なにか問題点があれば工場の担当者と話をすることもあります。
<午後>
昼休憩後は営業活動。
既に取引のある工場に対し、人員の増減や他部署のニーズなどを聞き取り、派遣スタッフの希望とマッチするような職場を探します。
取引のない工場にはテレアポを行い、派遣のニーズがないかを伺います。
<夕方>
16時以降は退勤した派遣スタッフと、日常会話を交えつつ仕事の状況や様子を聞き取り。トラブルや不満などがあれば、改善に向けて取り組みます。
ーPOINT!ー
朝イチで行う派遣スタッフの出勤確認後は、自分のペースで仕事を組み立てることができます!
午前中のうちに営業に行って、午後を事務所作業に充てるなど、やり方は自分次第。
新規獲得のノルマもないため、自分のペースで働くことが可能です!
■■入社後の流れ■■
先輩社員に同行しながら仕事を覚えていきます。
国が定める研修会へ参加して業務に対する理解を深めてもらうこともあります。
2~3カ月後には独り立ちして仕事ができるようになりますよ。
チーム/組織構成
40代以上のメンバーが多く働いているため、
落ち着きのある職場です!
<未経験歓迎・社会人歴不問>人と話すことが好きな方/安定した働き方をしたい方
コミュニケーションを大切にする仕事をしたい方、歓迎します!
★業種・職種未経験可
★社会人歴不問
★社会人歴10年以上も歓迎!
【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※業務上、運転が必須のお仕事です。
【歓迎条件】
・営業職のご経験がある方
・販売/サービス業のご経験がある方
・人材を扱うお仕事のご経験がある方
「人と話す」お仕事をされてきた方、ぜひ当社で活かしませんか?
※高卒以上
【マイカー通勤OK!】
岐阜県各務原市鵜沼朝日町5-220-3
名鉄「芋ケ瀬駅」より徒歩20分程度
※受動喫煙対策:分煙
早番 06:00~15:30 休憩90分(実働8時間)
遅番 10:00~19:30 休憩90分(実働8時間)
※1週間ごとの交代制です
※土曜日出勤がある場合あり
■平均残業時間
30時間
~40時間
正社員
(試用期間6カ月)
※試用期間中の待遇・給与は変更ありません。
■給与
月給250,000円~300,000円(固定残業代含む)
※経験・スキルに応じて決定。
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず40時間分を月56,000円~76,000円を支給。
※上記を超える時間外労働分は追加支給
■賞与
年2回
(業績・売上に応じる)
※2024年から売上に応じて賞与を還元する制度が始まります!
■昇給
あり(役職に応じる)
■入社時の想定年収
年収360万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(規定により支給)
■家族手当
■役職手当
■再雇用制度あり(定年:60歳)
■紹介一時金
<年間休日>
120日
程度
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※派遣先年間カレンダーに応じる
■年末年始休暇
(平均:6日程度)
■GW休暇
(平均:6日程度)
■夏季休暇
(平均:6日程度)
■有給休暇
(入社6カ月経過後に10日付与)