株式会社CLAN
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社CLANの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社CLANの 募集が終了した求人
経理事務/専門性を磨きキャリアアップするチャンス
- 正社員
- 転勤なし
四ツ橋本社において、経理業務(売掛金・買掛金の管理、小口現金など)をお任せします
具体的な仕事内容
■施設担当経理■
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当社で運営する有料老人ホームの事務業務をお願いします。(勤務は本社内です)
・入居時、退居時の利用料請求書の作成
・毎月の利用料請求書の作成
・施設の小口現金のチェック、会計ソフト入力
・施設に常駐している事務スタッフとの連携
■事業は益々拡大、3年連続成長中■
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高齢者施設、障がい者施設の運営を中心に、介護・福祉のトータルサービスを展開する当社。
設立当初、11棟だった自社運営施設は現在35棟へと拡大。
景気に左右されない、安心・安定の業界で、
会社の成長と共に、専門知識とスキルを磨きたいという方にはピッタリの職場です。
チーム/組織構成
<男性1名、女性7名>
*1人あたり8施設を担当していただきます
*施設に常駐している事務スタッフと連携をとりながら業務を進めていただきます
*会計ソフト(弥生会計)を使用しています
*介護に関するスキルは不要!業界未経験でも歓迎♪
【業界経験不要】<必須>基本的なPCスキル/Excel・Word・日商簿記3級又は同等の知識や経験
業界未経験歓迎!
業界経験・介護の知識がなくてもOK!
研修制度が整っているので、専門知識は入社後に覚えていただけます。
■必須
・基本的なPCスキル(Excel・Word)
・日商簿記3級または同等の知識や経理の実務経験
◇会社とともに自分自身も成長していきたいと考えられる方にはピッタリの環境です。
◇施設常駐の事務スタッフと連携を取りながら業務を進めるため、
チームワークを大切にできる方にお任せしたい仕事です。
【転勤なし】大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階
Osaka Metro 四つ橋線「四ツ橋」駅から徒歩1分
Osaka Metro 各線「心斎橋」駅から徒歩5分
※I・Uターン歓迎
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間 コアタイム10:00~15:00/フレキシブルタイムなし)
<勤務時間例>
9:00~18:00(休憩60分)
※利用料請求時期(毎月5日~15日頃)は業務が増えるため残業が発生します/月平均約20時間
■平均残業時間
20時間
正社員
月給22万円~
◇交通費全額支給
◇残業発生時は時間外手当全額支給
■賞与
年2回
2.5ヵ月分(初回賞与は在籍期間による)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収315万円
■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/7月・12月)※2.5ヵ月分/昨年度実績
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■定期健康診断
■予防接種補助
■健康・介護相談サポート、メンタルケアカウンセリング
■永年勤続表彰制度
■結婚御祝金
■出産御祝金
■誕生日ギフト
■確定給付企業年金(はぐくみ基金)
■退職金制度(規定有)
■定年制度(60歳迄)
■出産・育児支援制度(時短勤務制度など)
■リゾートホテル(エクシブ)利用
「社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社づくり」を経営理念に掲げるCLAN。
▼フレックス制度導入
▼リモートワーク導入
ライフイベントに左右されず働き続けることができ、
更に今後ますます必要とされる業界でやりがいも実感できるはず。
ONもOFFも両方大切にしたい方にピッタリの職場です。
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(実績有/復帰率100%!)
■育児休暇
(実績有/復帰率100%!)
■介護休暇
■子の看護休暇
■誕生日休暇
*│社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社づくりを目指します。
*│利用者様とその家族様が毎日笑顔で過ごしていただけるような施設づくりを目指します。
*│社員、入居者、家族の幸せを通して社会に貢献します。
利用者様とその家族様に充分にご満足いただけるサービスを提供するためには、社員が幸せであり笑顔で働ける職場づくりが大切だと考え、それぞれの幸せの在り方を常に追求し続けています。
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全2件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)